lunes, 19 de septiembre de 2016

Marco Censal Agropecuario 2017...

EL CENSO AGROPECUARIO 2017, PERMITIRÁ LA PLANEACIÓN PUNTUAL EN EL CAMPO Y EL DESARROLLO UNIFORME DE LA POBLACIÓN NACIONAL

·        Se tendrá una cobertura de información del sector, de 194 millones de hectáreas que integran el territorio nacional
·        Se identificará a segmentos de población que presentan rezago en modos de vida, sistemas productivos y esquemas de alimentación

El levantamiento del Marco Censal Agropecuario 2017, que inicio este jueves el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), permitirá obtener información directa, oportuna y veraz  para que instituciones de las tres instancias de gobierno realicen acciones de planeación  para el mejor aprovechamiento del potencial productivo de alimentos y la identidad de aquellos segmentos de población que es necesario incorporar al proceso de desarrollo nacional.
El senador Manuel Cota Jiménez, dirigente de la Confederación Nacional Campesina (CNC), señaló lo anterior y dijo que es de gran importancia conocer en detalle el grado de avance productivo de alimentos y qué hace falta para que millones de hombres y mujeres salgan de sus condiciones de pobreza.
Destacó que hace falta depurar la información que se maneja en el medio rural, para auxiliar a aquellos productores que permanecen en rezago en cuanto a producción, productividad, asistencia técnica y capacitación.
De acuerdo con el INEGI, entre los objetivos principales de este censo, destaca la captura y procesamiento de información estadística básica y actualizada, sobre las unidades de producción agrícola, ganadera y forestal. El universo de este sistema de trabajo, será de 9.4 millones de terrenos y parcelas rurales, con una extensión aproximada de 194 millones de hectáreas, que equivalen al tamaño del territorio nacional.
Se podrá contar con información amplia y completa para conocer quién, dónde y qué se produce en México. Asimismo generar indicadores económicos del sector primario del país, a un alto nivel de detalle geográfico, sectorial y temático, a fin de fortalecer el sistema de información agropecuaria  y forestal nacional.
La actualización del marco censal, que se llevará a cabo del 1 de septiembre al 3 de noviembre de este año, permitirá capturar trazos de cada uno de los terrenos y vincularlos con los datos del productor, cuyo directorio también se actualizará para integrar las unidades de producción.

La segunda etapa se efectuará entre marzo y mayo de 2017, para levantar la información censal de cuándo, cuánto y qué se produce en cada parcela, municipio, y estado, lo cual permitirá conocer condiciones económicas y sociales de los productores.
De  manera adicional, se conocerá el estado económico, social y alimentario, sobre la situación en que se encuentran las comunidades o poblaciones que afrontan pobreza, pobreza extrema, con propósitos de que instituciones del gobierno federal y de los estados y municipios, emprendan acciones de apoyo para incorporar a estos segmentos de población al proceso de desarrollo nacional.
El senador Manuel Cota ofreció el apoyo de la CNC, para llevar a cabo en todo el país este Censo Nacional Agropecuario, y dijo que será a través de las Ligas de Comunidades Agrarias y Sindicatos Campesinos, así como de los Comités Regionales Campesinos, para llevar a cabo este proyecto del INEGI.
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SGS MÉXICO ES APROBADO POR LA COMISIÓN NACIONAL DE HIDROCARBUROS COMO PROVEEDOR DE CERTIFICACIONES EN RESERVAS DE HIDROCARBUROS EN MÉXICO. Ciudad de México, http://bit.ly/1e3iCuh

jueves 02 de septiembre de 2016.- SGS de México recibió durante la segunda quincena de agosto el registro por parte de la Comisión Nacional de Hidrocarburos (CNH) para fungir como proveedor independiente de certificación de servicios para reservas de hidrocarburos con el folio 220.1185/2016 y el número de registro RPR-SGS-MX-16-8A7. Este registro ha sido otorgado después de que las autoridades verificaron que SGS México, además de contar con casi 65 años de presencia en el país, es el proveedor más importante de la principal empresa de Hidrocarburos a nivel nacional, habiéndole otorgado diversos servicios en materia de certificaciones a lo largo del tiempo, lo que la convierte una empresa experta y acreditada en el campo de la clasificación, análisis, realización de estimados, evaluación y certificación de reservas petroleras en México.
Con este registro, SGS México ha adquirido también la autorización para proveer servicios a compañías petroleras, así como para certificar las reservas petroleras del país con lo cual, su mercado potencial se expande a las empresas participantes en la Ronda 1 y Ronda 2 derivadas de la Reforma energética.
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Usan hackers WhatsApp para atacar desde Google Play

*Nuevo ataque de phishing crea copias de la app de mensajería para engañar a los usuarios y robar su información.
Ciudad de México, septiembre de 2016.- WhatsApp, aplicación de mensajería con más de 42 millones de usuarios en México, es usada por hackers para engañar a usuarios y hacerlos caer en aplicaciones falsas para robar información bancaria. Los países donde han ocurrido estos ataques son los de habla hispana, portuguesa, inglesa y alemana, informa PSafe - empresa de antivirus, optimización y privacidad para Android.
Existen diversos tipos de engaños, en los cuales las aplicaciones falsas pedirán permisos no convencionales a los usuarios, o mostrarán el mensaje de error en la instalación, pidiendo una nueva descarga desde un sitio falso, mismo que tratará de engañar al usuario para que ingrese información referente a sus tarjetas de crédito, es por eso que es importante contar con un antivirus como PSafe Total para mantener el dispositivo siempre seguro.
Si el usuario no accede a las peticiones de la aplicación, ésta comienza a forzar al usuario para que le otorgue permisos administrativos. Si intenta quitar estos permisos, la pantalla del celular se bloquea por varios segundos, mostrando una pantalla en color negro con el icono de Android.
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Este ataque presenta un avanzado sistema de protección que no permite su fácil identificación por un antivirus; ya que el código malicioso se encuentra en un archivo encriptado almacenado en la parte interna del malware, además de tener todas sus funciones escondidas a la perfección.
Cuando es ejecutado por primera vez, el virus descomprime el archivo malicioso y lo manda al directorio /app_dex, aunque hasta ese momento el código con virus todavía no es utilizado. El malware posee un chequeo de tiempo interno, y se mantiene inactivo por varias horas para evitar su detección por parte de las herramientas de análisis de virus.
Después de 3 horas, el malware pasa a ejecutar su verdadero comportamiento malicioso, donde el tiempo de espera es ajustado para activarse. Una vez activo, el malware envía al hacker información.
“Este malware también desactiva el servicio de Google Play para evitar la instalación de herramientas y aplicaciones de antivirus. La desactivación solo ocurre mientras el virus se encuentra en “hibernación”. Luego de transcurrido el tiempo ajustado, el ataque pasa a exhibir su aplicación maliciosa poco a poco y cambia la aplicación oficial de Google Play por el malware. A partir de ahí empieza a pedir la tarjeta de crédito de la víctima para liberar el acceso a la Play Store”, comenta Eduardo Medeiros, Director General de PSafe para México.
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La información de los plásticos bancarios es enviada al hacker por medio de un link. El virus también intenta registrar el celular en un servicio de SMS de pago.
Según la AMIPCI, WhatsApp es la app más usada en Smartphones, el usuario Android debe estar protegido las 24 horas, los 365 días del años. PSafe Total ofrece la más avanzada protección de antivirus, sumada a una poderosa herramienta de limpieza y aceleración que dejan al dispositivo funcionando siempre como nuevo, además de protección siempre en cualquier lugar.
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PRESENTA PROFEPA DENUNCIAS PENALES ANTE PGR POR   TRANSPORTE DE MADERA Y FALSIFICACIÓN DE DOCUMENTOS

+ Se denunció a tres probables responsables por hechos constitutivos de delitos, relativos al transporte ilícito de 61.52 m3 de madera en rollo de pino,
+Los transportistas pretendieron acreditar la legal procedencia con documentación apócrifa, por lo que se les denunció también penalmente por la falsificación de documentos.
La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA)  presentó tres denuncias penales ante la Delegación de la Procuraduría General de la República (PGR) en el estado de Oaxaca, en contra de los probables responsables por hechos constitutivos de delitos, relativos al transporte 61.52 m3 de madera en rollo de la especie pino, y por la falsificación de documentos.
Lo anterior, derivado de un operativo implementado por la PROFEPA en la región valles centrales de esta entidad,  en la que el 27 de junio pasado se detuvo en tránsito a tres vehículos tipo torton con madera en rollo, durante la diligencia los inspeccionados exhibieron a los inspectores tres remisiones forestales pretendiendo amparar su legal procedencia.
La PROFEPA realizó la investigación y consulta respecto a la autenticidad de dichas remisiones forestales, descubriendo que ninguna de las documentales presentadas fueron otorgadas por la autoridad facultada para ello, a fin de acreditar la legal procedencia en la realización del transporte de materias primas forestales.
Por tal motivo, la madera en rollo fue puesta a disposición del Ministerio Público Federal en la entidad.
En términos del artículo 419 del Código Penal Federal, la pena a quien ilícitamente transporte madera en rollo superior a cuatro m3, será de uno a nueve años de prisión y el equivalente de trescientos a tres mil días multa; y para el caso del delito de falsificación se impondrá de seis meses a cinco años de prisión y el equivalente de ciento ochenta a trescientos sesenta días multa.
La Delegación de la PROFEPA en el estado de Oaxaca coadyuvará con la PGR en las acciones necesarias para aportar mayores elementos de prueba  en la investigación de este caso.
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Luege Tamargo lanza injurias y acusaciones mendaces a falta de mejores recursos para su campaña electorera

 Aquiles Córdova Morán
Van cuatro artículos al hilo en que José Luis Luege Tamargo, ex director de CONAGUA en el gobierno de Felipe Calderón, se lanza en contra del Movimiento Antorchista Nacional al que injuria y calumnia sin pruebas y sin recato, tal como hacen siempre los que se saben impunes. Obligado por el último de dichos artículos en que vuelve a repetir su acusación de “un fraude descomunal” maquinado por SEGOB para «regalar» (ignoramos el por qué de las comillas) 200 hectáreas a los líderes de Antorcha Campesina, me ocuparé, muy a mi pesar, sobre todo del primero de dichos libelos, porque en él se contiene casi todo el meollo del discurso incriminatorio de Luege.  
Dice textualmente Luege: “Ahora nos enteramos que, sin motivo ni justificación alguna, la SEGOB promueve un convenio para «donar» (¿) 200 hectáreas de la Zona Federal del Lago de Texcoco (ZFLT) al municipio de Chimalhuacán para la construcción de un parque industrial”. Hago notar, de paso, que Luege afirma, primero, que la “donación” no tiene motivo ni justificación alguna, y palabras adelante dice que es “para la construcción de un parque industrial”; es decir, que la “donación” sí tiene un motivo, aunque éste no le guste a Luege o dude de su autenticidad, que ese es otro problema. Párrafos adelante reitera: “…las 200 hectáreas que se pretenden «donar» a Chimalhuacán están exactamente en los terrenos donde se proyectan estas lagunas de regulación.” Más adelante aclararé de qué lagunas se trata; aquí solo me interesa destacar que, en ambas fórmulas acusatorias, Luege dice textualmente que la donación, cierta o falsa, es al municipio de Chimalhuacán y no a Antorcha Campesina o a sus líderes. Y sin embargo, dando un salto lógico que pone en duda la salud mental de este señor, dice casi a renglón seguido: “La noticia de esta «donación» se dio en medios nacionales con el argumento de que el proyecto sería de beneficio para la economía del Municipio, cuando en realidad se trata de una maniobra del Gobierno del Estado de México, con la SEGOB y líderes de Antorcha Campesina.” ¿Así nomás? ¿Y de dónde saca Luege esa información y la “realidad” de la misma que asegura? ¿Tiene acaso dotes de adivino o de vidente? Y si es así, ¿por qué no se dedica a explotar dichas dotes mejor que a calumniar a sus conciudadanos?
Pero las contradicciones y los absurdos no terminan ahí, pues renglones más abajo Luege nos regala otra perla: “Es evidente que la operación anunciada no se trata (sic) de una donación ni al Municipio ni a la organización de Antorcha Campesina, sino de un negocio muy jugoso.” ¿En qué quedamos, por fin? ¿Es o no es una «donación», sea quien fuere el beneficiario de la misma? ¿Quién es aquí el verdadero sospechoso, el acusador o los acusados? Disparates aparte, es obvio que Luege acusa a los “líderes de Antorcha Campesina” de estar a punto de recibir, de manera gratuita e ilegal, 200 hectáreas de terrenos nacionales para llevar a cabo, nosotros o un tercero oculto detrás de nosotros, un “jugoso negocio” con la reventa de esas hectáreas a precio de oro. Y es esto parte sustancial de lo que quiero aclarar. Desde el año 2007, siendo Presidente Municipal de Chimalhuacán el Ing. Marco Antonio Lázaro Cano y Gobernador del Estado de México el Lic. Peña Nieto, los pobladores del municipio, naturalmente encabezados por sus representantes legales, iniciaron la gestión para obtener la cesión de 800 hectáreas de los llamados Tlateles, tierras salitrosas y áridas que estaban en posesión de los comuneros chimalhuacanos, con el propósito de crear un gran desarrollo industrial que diera empleo y mejores salarios a los miles de pobres y desocupados del Municipio. El Gobierno estatal respondió que no podía comprometer una respuesta precisa sin antes efectuar estudios rigurosos sobre el impacto económico, social y ambiental del proyecto. Y pidió tiempo para ello. Pasaron así casi cinco años durante los cuales la gente, lejos de desanimarse y renunciar a su demanda, intensificó la lucha por la misma, a pesar de lo cual el Gobierno no cedió. No fue sino hasta que el proyecto del nuevo aeropuerto (NAICM) estuvo afinado y listo para su ejecución, que sus promotores vieron el problema social que representaban los comuneros, que no solo alegaban legítima posesión sino también propiedad de una buena parte de los terrenos del nuevo aeropuerto; y fue entonces y por eso que recurrieron al ayuntamiento de Chimalhuacán como la única instancia capaz de convencer a los comuneros para que aceptaran una indemnización por las tierras, a cambio de dar luz verde al proyecto industrial que tenían congelado.
 Pero ni siquiera entonces las cosas fluyeron satisfactoriamente: pre proyectos y proyectos definitivos que no lo eran, fueron y vinieron hasta que, al fin, de las 800 hectáreas originalmente solicitadas, se aprobaron las modestas 200 que escandalizan a Luege Tamargo. El CERAO (siglas del proyecto mencionado) no es, pues, fruto de la “promoción” de SEGOB sino de la lucha del pueblo chimalhuacano, que incluye a antorchistas y no antorchistas. Ítem más: Las 200 hectáreas aprobadas están divididas en tres partes: 30 serán entregadas al municipio para una unidad deportiva, 20 al Gobierno estatal para erigir una universidad tecnológica, y las 150 restantes serán entregadas a una empresa paramunicipal mayoritaria, creada ad hoc de acuerdo con la legislación aplicable al caso. Por definición, pues, como reza el título, la mayoría de las acciones (60% en este caso) quedarán en poder del municipio, y el resto se repartirá entre tres pequeñas empresas a cambio de su compromiso de colaborar para el éxito del proyecto, cuyo cumplimiento estará estrictamente controlado y supervisado. Por tanto, ¿dónde entran aquí los líderes de Antorcha Campesina? ¿Cómo harán para adueñarse de un proyecto perfectamente blindado por las autoridades y por la legislación vigente, como acusa falsamente Luege? Es verdad que los terrenos industriales deberán rentarse o enajenarse, pero esto es así por necesidad y no por negocio. Así ocurre en todo el país y en el mundo; de lo contrario nadie querrá invertir en Chimalhuacán. Si Luege conoce un camino mejor, que lo diga y que deje de andar calumniando y obstaculizando el desarrollo social de los chimalhuacanos.
Luege recuerda que cuando el presidente Peña Nieto presentó el proyecto del nuevo aeropuerto, ofreció construir “una serie de lagunas de regulación que, además de proteger las instalaciones del aeropuerto, garantizarán la seguridad de miles de familias del oriente de la ciudad”. Sobre esta base, afirma que “las 200 hectáreas que se pretenden donar a Chimalhuacán están exactamente en los terrenos donde se proyectan estás lagunas de regulación” y, a reglón seguido, pregunta: “Entonces, ¿se van a construir las lagunas? ¿El proyecto del NAICM que presentó el presidente Peña se llevará a cabo? ¿Se dejará sin protección contra inundaciones a todo el oriente del Valle de México?” Y más abajo afirma tajante: “Ahora resulta que ni parque ecológico, ni lagunas de regulación, ni zona de protección ni nada. El gobierno federal, violando toda la normatividad, pretende “obsequiarlo” a esos líderes corruptos que obligan a sus socios a encuerarse en la vía pública”. Es una absurda mentira que las 200 hectáreas del CERAO se ubiquen “exactamente” donde irían las lagunas de regulación; y más torpe aún es asegurar que, por culpa del CERAO no habrá “ni parque ecológico, ni lagunas de regulación, ni zona de protección ni nada”. Cualquiera que se tome la molestia de echarle un vistazo al proyecto hidráulico del NAICM, verá fácilmente que las lagunas proyectadas y el CERAO no se interfieren en absoluto, y que de siete lagunas que hay en la actualidad, incluido el Lago Nabor Carrillo, con  13 millones de metros cúbicos de agua en total, se proyecta pasar a  nueve lagunas con 38.2 millones de metros cúbicos, es decir, 25.2 millones más que lo que se tiene en la actualidad. El proyecto precisa, además, que el Lago Nabor Carrillo mantendrá su función anterior con un tirante ecológico permanente, a diferencia de lo que sostiene Luege al respecto. Y una última enorme mentira es atribuir todos estos cambios al CERAO y no, como es lo cierto, a las necesidades del NAICM.
¿Cómo entender los absurdos infundios de Luege? Solo se me ocurre una explicación plausible: estamos ya, de hecho, en tiempos electorales, y el grupo político de Luege aspira a ganar el Estado de México para asegurar la Presidencia del país. Y en el Estado de México, el voto antorchista será decisivo sin lugar a dudas, pésele a quien le pese. De ahí que parece lógico que algunos grupos vean necesario y urgente deslavar nuestra imagen y sembrar en los electores odio y rechazo a nuestro movimiento. De esa manera esperan tal vez debilitar al candidato de nuestra preferencia, o, mejor quizá, lograr que nadie vea redituable aliarse con un grupo de corruptos chantajistas que le acarreará más desprestigio que votos. Luege acusa a SEGOB, falsamente como hemos visto, de estar convertida en depredadora de los bienes de la nación y de violar toda la normatividad vigente para favorecer a los líderes de Antorcha. Si las instancias federales no se defienden de tales canalladas teniendo todo para hacerlo, cabe preguntarse: ¿están de acuerdo con Luege para debilitar y aislar a los antorchistas? ¿Cómo y entre quiénes se están tejiendo las alianzas para los duros combates que se avecinan? La respuesta se la dejamos al chapulín colorado. 
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PROFEPA  TRASLADA  CAMELLO ABANDONADO POR CIRCO, AL CENTRO ECOLÓGICO DEL ESTADO DE SONORA


+ El ejemplar rescatado fue trasladado al Centro Ecológico del Estado de Sonora (CEES) que aceptó recibirlo ya que cuenta con instalaciones adecuadas y personal especializado para su atención y cuidados.

+  La salud del camello es buena, tiene buena movilidad, acepta el alimento que se le proporciona y bebe agua sin problemas, además que se le asea con regularidad para evitar que una herida superficial en su rodilla se le infecte.

La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA)  traslada al Centro Ecológico del Estado de Sonora (CEES) ubicado en la ciudad de Hermosillo, al camello rescatado tras haber sido abandonado supuestamente por el circo Hermanos Medina, el cual se encontraba amarrado, sin alimento ni agua en un predio del área rural de Real del Alamito.

El camello (Camelus dromedarius) que se encontraba en depositaría legal en otro  predio de la misma zona del estado de Sonora donde se le rescató, se trasladó el pasado 30 de agosto  al CEES  (Centro Ecológico del Estado de Sonora) quien aceptó recibirlo, al contar actualmente con instalaciones adecuadas y personal especializado para la atención y cuidados del camélido.

Una vez que la Delegación de la PROFEPA en el estado de Sonora constató el adecuado acondicionamiento del lugar que recibirá al camello rescatado, y que el CEES ha firmado el acuerdo legal para recibirlo, el ejemplar fue trasladado a su nuevo recinto.

La PROFEPA informó que derivado de la inquietud manifestada por la población en las redes sociales sobre las condiciones en que se encuentra el camello, se verificó la situación del ejemplar rescatado, constatando que es atendido y alimentado adecuadamente, aunque presenta una herida en una rodilla, la cual data de mucho tiempo, sin embargo por encontrarse esta en un área de difícil cicatrización por ser una parte de constante movimiento y roce es frecuente que esta sufra de nueva cuenta una abrasión, por lo que en su nuevo recinto se espera que sane completamente.

Señala la dependencia federal que la salud del animal es buena,  tiene buena movilidad, acepta el alimento que se le proporciona y bebe agua sin problemas, además que se le asea con regularidad para evitar que la herida en su rodilla se le infecte, misma que no ha sanado porque el ejemplar se muerde, no la deja cicatrizar y se le expone cada vez que el camello se tira al piso.

Cabe señalar que el año pasado, al ser rescatado el ejemplar, el señor Jesús Américo Anderson Ramírez, quien se ostentó como dueño del animal y representante del Circo Hermanos Medina, acudió a la Delegación de la PROFEPA en la entidad, sin embargo no pudo comprobar la legal procedencia del camello y aunque afirmó que éste tenía un tatuaje y un chip, no se  encontró evidencia en el ejemplar que este portara dicho sistema de marcaje.

A partir de ese momento se le concedió el tiempo que establece la ley para demostrar con documentos la legal procedencia del camello, misma que no entregó,  por lo que el ejemplar se depositó de manera definitiva en el CEES.

Es preciso señalar que el mismo camello fue dejado hace dos años por el Circo Hermanos Medina en un predio en la colonia Las Minitas, poco antes de que entrara en vigor la reforma de la Ley General de Vida Silvestre,  que prohíbe el uso de animales en los espectáculos de circos, por lo que la PROFEPA realizó una visita de inspección donde constató que el ejemplar se encontraba en buen estado de salud y se demostró su legal procedencia, por lo que pudieron conservarlo en ese momento.
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SUMA SSP-CDMX TRES TONELADAS Y MEDIA DE PIROTECNIA ASEGURADA COMO PARTE DEL OPERATIVO COMETA 2016

Policías de la Secretaría de Seguridad Pública de la Ciudad de México (SSP-CDMX), en el marco del operativo Cometa 2016, aseguraron cerca de mil 800 kilos de material pirotécnico en inmediaciones de los mercados de La Merced y San Ciprián, con lo que suman tres y media toneladas incautadas en tres días.

Ante la proximidad de la celebración de las fiestas patrias del mes de septiembre, 300 policías del agrupamiento Fuerza de Tarea llevaron a cabo el dispositivo, dado el incremento en la venta de cohetones, particularmente en las calles Carretones, General Anaya, Rosario, Olvera, San Ciprián y Cerrada de San Ciprián.

El material decomisado fue llevado a las instalaciones de la Dirección General de la Policía Metropolitana donde se clasificó, etiqueto y embaló para su destrucción.

La Policía Preventiva hace un llamado a la ciudadanía para evitar el uso, compra, distribución y venta de material pirotécnico ya que pone en riesgo la seguridad de los habitantes de la CDMX, además de que amerita una sanción administrativa entre 21 a 30 veces la Unidad de Cuenta de la Ciudad de México vigente o un arresto de 25 a 36 horas.

La Secretaría de Seguridad Pública de la CDMX refrenda su compromiso de auxilio a la población ante alguna emergencia y pone a su disposición el teléfono de la Unidad de Contacto del Secretario (UCS) 52 08 98 98 y su cuenta de Twitter @UCS_CDMX para atender denuncias y ofrecer apoyo de seguridad a la ciudadanía.
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Concluye Canje de Armas 2016 en Chimalhuacán

Duplican número de armas destruidas de la edición anterior

Con la destrucción de 300 cartuchos útiles y 56 artefactos concluyó el programa de Canje de Armas 2016, mismo que realizó la Dirección de Seguridad Pública de Chimalhuacán, en coordinación con la Secretaría de la Defensa  Nacional (SEDENA) y la Comisión Estatal de Seguridad Ciudadana (CES).

El titular de la corporación local, Cristóbal Hernández Salas, informó que el programa duplicó la captación de armamento en comparación con la edición anterior realizada en el municipio mexiquense:

“Por cada peso que entregó la SEDENA en coordinación con la CES, el gobierno del Nuevo Chimalhuacán otorgó un peso más para subsidiar los apoyos en electrodomésticos y efectivo que se entregaron a las personas quienes donaron las armas”

Con la destrucción de 10 armas largas, 22 cortas, 2 granadas, 300 cartuchos útiles, 9 pistolas y 13 rifles de aire, gas o salva, evitaremos incidentes, pues contar con un arma duplica los riesgos de ser víctima de homicidio, además de que ocurra un percance con algún familiar o conocido que en defensa propia con un delincuente, indicó el director de la policía municipal. 

Cabe destacar que fue el personal de la SEDENA quien recibió los artefactos y en ese mismo lugar realizó el proceso de destrucción. Asimismo, el trámite fue supervisado por personal de los tres niveles de gobierno, en la entrega voluntaria de armamento no se investigó la procedencia del mismo. 
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Proceso de recaudación de impuestos apegado a lineamientos del estado

El gobierno municipal de Chimalhuacán aplica un proceso de recaudación de impuestos apegado a las políticas instrumentadas por su similar estatal, a través del Instituto de Información e Investigación Geográfica, Estadística y Catastral del Estado de México (IGECEM) y con base en la Ley de Ingresos de los Municipios del Edomex.

Es decir, el gobierno estatal es quien realiza el cobro de impuestos a los chimalhuacanos con base en las tablas de valores autorizados para la recaudación de impuestos del IGECEM.

Lo anterior es resultado de un convenio de colaboración entre el gobierno municipal y el estatal, a través del Sistema Integral de Ingresos del Estado de México (SIIGEM), quien hace dicho cobro; por lo que no es posible recaudar más dinero incrementando las tarifas de impuestos deliberadamente.

Por ejemplo, en el año 2016, en el cobro de impuesto predial sólo está autorizado un incremento no mayor al 20 por ciento con relación al pago de 2015 de acuerdo con la Ley de Ingresos de los Municipios del Edomex.

Para alentar a los chimalhuacanos a cumplir con la Ley y pagar sus impuestos, la autoridad municipal realiza gestiones y pone en marcha programas que favorezcan la recaudación.

Una de las acciones instrumentadas por el gobierno de Chimalhuacán es la condonación multas y recargos; facilitar el pago vía internet y bancario; además de ofrecer capacitación a los funcionarios públicos para brindar un servicio eficiente y amable que favorezca en la recaudación de los impuestos.

Por último, el gobierno municipal de Chimalhuacán reitera su compromiso de seguir velando por el bienestar de los habitantes con obras y acciones; pero sobre todo, apegado a los lineamientos estatales en materia de recaudación.
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Taekwondoínes de Chimalhuacán buscan su pase a Torneo Estatal

Más de 70 niños, jóvenes y adultos participaron en el primer encuentro Dual-Meet (competencia amistosa) en el deportivo El Tepalcate, como parte de su preparación rumbo al Torneo Estatal de Taekwondo, a celebrarse el próximo 17 de octubre en el municipio de Ecatepec, Estado de México.

El titular del Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte Chimalhuacán (IMCUFIDECh), Guillermo Roldán Juárez, informó que los participantes tienen entre tres y 31 años y forman parte de los grupos de taekwondo de 14 Centros de Desarrollo Comunitario (CDC) del Sistema DIF.

Comentó que los taekwondoínes han participado en diferentes torneos amistosos, como parte de su entrenamiento, para obtener resultados satisfactorios en el encuentro estatal que organiza la Federación Mexicana de Taekwondo.

Señaló que la justa deportiva se desarrollará en el Tecnológico de Estudios Superiores de Ecatepec, en el que participarán competidores de los CDC La Joya, Santa María, Morelos, Totolco, Xochiaca, San Lorenzo Parte Alta y Parte Baja, San Agustín, Transportistas y Santa Cruz.

"Hace un año que iniciamos el proyecto de llevar la disciplina a los CDC con los que cuenta el municipio para alcanzar un mayor número de practicantes. Ahora los jóvenes cuentan con un buen nivel competitivo y están entusiasmados de representar a Chimalhuacán en un torneo a nivel estatal”.

Recordó que 10 de 13 taekwondoínes del CDC Santa María consiguieron medalla de oro en el Torneo Tope de Control 2016 que se llevó a cabo en el municipio de Chicoloapan el pasado 13 de agosto.

Por último recalcó, actualmente son 14 los CDC en los que se imparte el deporte de taekwondo; sin embargo, la meta para este año es llegar a los 18 centros, actividad que se realiza gracias al apoyo que se recibe de las autoridades municipales que dirige la presidenta municipal Rosalba Pineda Ramírez.
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Nuevo plantel de UPChi beneficiará desarrollo académico

Alumnado y personal docente de la Universidad Politécnica de Chimalhuacán (UPChi) coinciden en que las nuevas instalaciones que se construirán en los terrenos de Los Tlateles incentivarán el desarrollo académico e investigación.

La UPCHi se construirá en un terreno de 20 hectáreas de dicha zona que forma parte del Centro Estratégico de Recuperación Ambiental del Oriente (CERAO) proyecto sostenible que cuenta con el respaldo de científicos e investigadores.

Al respecto, el ex alumno de la UPChi, Francisco Javier López Salazar, de 20 años, comentó que la construcción de este nuevo plantel “representa una obra muy importante en el ámbito educativo a nivel regional, permitirá que más jóvenes se desarrollen profesionalmente y se integren al ámbito laboral; representa un empujoncito que le hace falta al municipio”.

Equipamiento, instalaciones propias, mayor oferta educativa; laboratorios que contribuyan al conocimiento y desarrollo deportivo, son sólo algunos de los aspectos que se potencializarán con la construcción de la UPChi aseguró Francisco, recién graduado en la ingeniería de Sistemas estratégicos en información.

Por su parte, el estudiante de décimo cuatrimestre de la ingeniería en Sistemas, Abad Barrera Nolasco, de 35 años, afirmó que el nuevo plantel es fundamental para el progreso tanto del municipio como del Estado de México, debido a que brindará más oportunidades educativas; fortalecerá el plan académico de la UPChi queactualmente es flexible e incentiva a los alumnos a adquirir conocimientos, a ser autodidacta y utilizar lo aprendido en mejorar nuestro entorno”.

En tanto, el profesor de la UPChi, Rafael Díaz Salazar, refirió que el nuevo plantel a edificarse dará la oportunidad de que los chimalhuacanos y habitantes de municipios circunvecinos estudien la licenciatura en Terapia física; ya tenemos a los primeros 50 alumnos, quienes aprobaron el examen de selección; asimismo, formamos seis grupos con un promedio de 40 alumnos cada uno quienes son de nuevo ingreso, ellos tendrán instalaciones dignas”.

Auguró que los jóvenes tendrán oportunidad de incorporarse al campo laboral inmediatamente, debido a la cercanía de la UPChi con el parque tecnológico que se construirá en 150 hectáreas de Los Tlateles “estaremos en condición de estrechar lazos con los empresarios para ofrecer el servicio y los conocimientos de los estudiantes emprendedores, quienes tienen la capacidad de desarrollar nuevas tecnologías”.
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Preparan más acciones para disminuir el hacinamiento

El gobierno del Nuevo Chimalhuacán, a través de la Dirección de Desarrollo Social, pondrá en marcha un proceso de actualización de programas sociales con el objetivo a atender a la población que sufre de hacinamiento incorporando a las familias en esta situación a diversos apoyos.

La directora de Desarrollo Social local, Laura Rosales Gutiérrez, informó que actualmente el programa social Un cuarto Más cuenta con un padrón de más de ocho mil beneficiarios; “sin embargo, la federación aún no entrega recursos; así que las familias inscritas serán trasladadas a los programas Infraestructura 2016  y Apoyo a la vivienda de la Comisión Nacional de Vivienda (CONAVI); tendremos aproximadamente dos mil inscritos en cada uno. Los beneficiarios ya fueron informados y estamos en el proceso de actualización de sus documentos”.

Señaló que esta acción se llevará a cabo gracias a las gestiones realizadas por la presidenta municipal, Rosalba Pineda Ramírez, y el diputado federal, Telésforo García Carreón. “Ambos autoridades están comprometidas en mejorar las condiciones de vivienda de las familias chimalhuacanas y con esta medida seguiremos atendiendo a la población más necesitada”.

Detalló que ambos programas consisten en la construcción de un cuarto adicional. En el caso del programa de la CONAVI las habitaciones podrán construirse en el segundo nivel de la vivienda.
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Convenio permite que 52 Colaboradores reciban educación profesional.

Ciudad de México, 2 de septiembre 2016.- Gracias al convenio entre la Universidad Tecmilenio y los Laboratorio ULTRA, se creó un programa de universidad corporativa donde más de 50 trabajadores de los laboratorios podrán continuar con sus estudios a nivel Profesional o cursar un Postgrado.

La Universidad Tecmilenio como parte de su visión ha declarado que la formación de competencias en las personas es algo que se debe desarrollar de forma continua en el entorno actual, especialmente en los adultos activos en el mercado laboral. Es por esta razón que las Universidades Corporativas son parte fundamental de este Modelo que facilita educación continua de calidad.
Este convenio nació como parte de los esfuerzos de prospección corporativa, donde el equipo de vinculación de campus Guadalajara, contacta a la Empresa para invitarlos a una conferencia sobre Psicología Positiva a la cual asistió el director de la empresa Laboratorios ULTRA, quedando sumamente interesado en profundizar una relación con la Universidad con la intención de buscar un socio que lo apoye en el desarrollo de talento con sus colaboradores.

El objetivo de la universidad Tecmilenio con este convenio es presentar el modelo de universidad corporativa al segmento de la industria a nivel local, regional y nacional.
“El modelo de educación basado en competencias de la Universidad Tecmilenio, en su esquema de Universidades Corporativas, responde a las necesidades de las Empresas e Instituciones insertas en la economía de mercado global, y prepara a los Ejecutivos para enfrentar exitosamente los retos que el siglo XXI les presenta”, mencionó Julio Ernesto Peña, Director Nacional de Vinculación a cargo de las relaciones corporativas.
Por su parte Gerardo Enríquez Ramírez, Director Corporativo de Capital Humano busca que este proyecto sea sustentable en el mediano y largo plazo. este importante proyecto impulsa a toda la industria farmacéutica jalisciense y mexicana a buscar estas mejores prácticas que hoy en día encabezamos como compañía comprometida con su talento.
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MICROBÚS “BINACIONAL Y PIRATA”  FUE DETENIDO EN OPERATIVO DE TRANSPORTE
                                                   
·        Portaba placas de auto particular del Estado de México y del Estado de Texas.

·        En dos semanas se han detectado y enviado al corralón cuatro vehículos en condiciones similares.

Una camioneta del transporte público con doble matrícula (del Estado de México y del Estado de Texas) fue esta mañana en un operativo de reordenamiento, coordinado por la Secretaría de Movilidad, en el perímetro de la delegación Iztapalapa.

En el dispositivo en el que participa el Instituto de Verificación Administrativa de la Ciudad de México y la Secretaría de Seguridad Pública, fueron sancionados un total de 31 vehículos que ofrecen el servicio de pasajeros por falta de concesión (piratas), falta de documentos y malas condiciones físico-mecánicas.

Las verificaciones, derivadas de denuncias ciudadanas,  se llevaron a cabo en la Calzada Ignacio Zaragoza y avenida Guelatao, colonia Juan Escutia, de la mencionada demarcación.

Del total de unidades seis corresponden a sanciones aplicadas por elementos de la Secretaría de Seguridad Pública, el resto al personal del Invea.
La camioneta tipo Van “binacional”, tampoco portaba matrícula del transporte público ni tenía algún tipo de cromática, irregularidades por las cuales fue enviada al corralón.

Con la detención de esta camioneta con doble matrícula (MCA5845 del Edomex y BBW4492 de Texas) suman cuatro los vehículos del transporte público que han sido detectados, en dos semanas, en circunstancias similares, por lo que han sido enviados al corralón.
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BANAMEX : Santander México (SANMEX.B)
Revisamos nuestro modelo  

Revisamos nuestro modelo de estimados, después de que Santander México reportara resultados del 2T16 en su mayoría en línea con nuestras expectativas. Reiteramos nuestros estimados de la UPA anual para 2016-2018, y seguimos esperando crecimientos de la UPA recurrente de 8%, 11% y 15% en 2016, 2017 y 2018, respectivamente. Asimismo, debido a una actualización de un trimestre del valor en libros proyectado, aumentamos en 3% nuestro Precio Objetivo a 12 meses a P$37.50 por acción.   

MERCADO DE CAPITALES /INTERMEDIARIOS FINANCIEROS 
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BANAMEX : Banorte (GFNORTE.O)
Revisamos nuestro modelo  

Revisamos nuestro modelo de estimados, después de que Banorte reportara resultados del 2T16 en línea con nuestras expectativas. Reiteramos nuestras proyecciones de la UPA anual para 2016-2018, y seguimos esperando crecimientos de la UPA recurrente de 12.5%, 17.5% y 17.55% en 2016, 2017 y 2018, respectivamente. Asimismo, debido a una actualización de un trimestre del valor en libros proyectado, aumentamos nuestro Precio Objetivo a 12 meses a P$127.00 por acción. 
  
MERCADO DE CAPITALES /INTERMEDIARIOS FINANCIEROS
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Siemens lidera proyecto de cogeneración para sector industrial

El proyecto de cogeneración privada es un hito en términos de energía sustentable para el sector industrial en México.
Siemens vendió séptima turbina de gas tipo H al mercado mexicano.

Siemens participa con el suministro de componentes para el proyecto de cogeneración industrial eficiente que la empresa Avianza, proporcionará a Alpek, una subsidiaria de Alfa SA de CV.

En el proyecto, Siemens proveerá de una tecnología que reutiliza la energía térmica residual producida por la turbina de gas, dentro del proceso industrial, generando más electricidad de una manera más eficiente, permitiendo reducir pérdidas al implementar soluciones de generación y transmisión innovadoras.

Alpek utilizará la electricidad y el vapor de proceso de la nueva planta para su producción industrial y alimentará el exceso de electricidad en la red mexicana.

"Es un proyecto es un hito en términos de energía sustentable para el sector industrial en México. Demostrará cómo la cooperación y el trabajo en equipo en Siemens pueden ofrecer las mejores soluciones integradas para las necesidades del cliente a través de toda la cadena de valor energético ", dijo José Aparicio, Vicepresidente Ejecutivo de la División de Power & Gas de Siemens para América Latina.

"Además, no sólo es el mayor proyecto de cogeneración privada para Siemens en México, sino también el primer pedido de una turbina de vapor industrial SST-800 del país. Por lo tanto, es un avance exitoso para nosotros en el mercado energético mexicano, cambiante".

El proyecto de cogeneración industrial más grande de la iniciativa privada de México está previsto para 2018. La planta, ubicada en Altamira, Tamaulipas, tendrá una capacidad eléctrica total de la planta será de 350 megawatts (MW) y establecerá un punto de referencia de cogeneración eficiente para la industria privada en México.

Siemens suministrará una turbina de gas SGT6-8000H, una turbina de vapor SST-800, un generador SGen6-100A y un generador SGen6-200H.

Por lo que el fabricante informó que está fabricando la turbina de gas y el generador SGen6-2000H en su planta de producción de Estados Unidos en Charlotte, Carolina del Norte, Estados Unidos. La turbina de vapor será fabricada en Görlitz, Alemania, mientras que el generador SGen6-100A será fabricado en Erfurt, Alemania.

“Para nosotros es un gran orgullo trabajar en proyectos como este pues apoyamos a que el país cuente con la energía y la infraestructura que requiere para su desarrollo” aseguró, Gustavo Adolfo Fernández Tresgallo, CEO de grupo Avanzia.

Además, el pedido para Siemens incluye cuatro subestaciones con aislamiento de gas: tres de ellas tienen un nivel de voltaje de 230 kilovolts (kV) y una con un nivel de voltaje de 115 kV. Tres de las subestaciones se utilizarán en la nueva planta energética con la cuarta asegurando una conexión sin problemas a la red mexicana.

En el caso de la turbina de gas modelo SGT6-8000H de 296 MW de capacidad, es la séptima vendida en México por Siemens. Anteriormente, la compañía recibió pedidos para otros tres proyectos de generación por parte del cliente CFE: Empalme I, Empalme II y Valle de México II con dos turbinas de tipo H en cada uno. La flota SGT-8000H con 25 unidades, actualmente en operación comercial exitosa, ya ha conseguido más de 250,000 horas disparadas.
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EL FEDERALISMO HACE AGUA POR TODAS PARTES

El sistema constitucional ha hecho una crisis profunda y del Federalismo de la Constitución de 1917 no queda nada: Valdés Ugalde
La situación actual no está funcionando. Hay que repensar un modelo de mando mixto: Chabat
Existen medidas para resolver la crisis y consisten en establecer legislaciones que regulen los derechos humanos: Serrano

Ciudad de México, a 2 de septiembre de 2016. El foro Federalismo,seguridad, derechos humanos y justicia se realizó en las instalaciones de la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, sede académica de México.  Este evento es el tercero que se realiza en el marco del Seminario El Federalismo Constitucional Mexicano, que se lleva a cabo por las celebraciones de los 100 años del periódico El Universal.

El director general de la Flacso México, Francisco Valdés Ugalde, agradeció la presencia del doctor Juan Ramón de la Fuente, coordinador del Consejo Consultivo Editorial de El Universal. Señaló que gracias a su iniciativa seis instituciones académicas se comprometieron a apoyar el trabajo de los seminarios para generar un posicionamiento de política pública para la construcción de un mejor federalismo que será entregado a los legisladores de la Cámara de Senadores.

El ex rector de la UNAM consideró que la relación entre derechos humanos y federalismo es muy similar a otras facetas, como el federalismo hacendario, el federalismo social o los problemas en salud, y esto ocurre por la inmensidad del país, su heterogeneidad, sus contrastes, las disparidades con los diferentes tribunales supremos estatales y las múltiples comisiones estatales de derechos humanos."Esa es la complejidad de la ecuación, ese es el país que tenemos y al que queremos hacerle aportaciones", dijo.

Valdés Ugalde, en su intervención, hizo una reflexión sobre el recorrido histórico de los cambios que ha sufrido la Constitución a través de sus más de 500 modificaciones, y concluyó que en materia de régimen político y el mismo sistema federal, “la Constitución de 1917 simplemente no existe”. 

El investigador hizo un llamado a no hacer a un lado los antecedentes cuando se examinan los retos del presente, ya que “con la llegada del pluralismo político este mismo sistema constitucional ha hecho crisis de forma muy profunda”, pues la “estructura constitucional, pensada para un ejercicio centralista y vertical del poder, cancela la democracia en la organización del federalismo.”

Afirmó que cuando los congresos de los estados de la República legislan en materia de seguridad, “siguen profundamente atados al yugo de los gobernadores, que siguen siendo grandes poderes” y que por eso “se ha acuñado la expresión de feuderalismo para referirse a nuestro federalismo”.

La seguridad, sin colaboración entre los tres niveles de Gobierno
El investigador del CIDE, Jorge Chabat, recordó que durante su presidencia, Felipe Calderón fue muy insistente en su discurso sobre la necesidad de la colaboración entre las autoridades locales y los tres órdenes de gobierno para ser exitosos en el combate a la delincuencia organizada, política que ha continuado el actual presidente Enrique Peña Nieto.

Para Chabat es muy claro que el gobierno federal no puede sustituir las responsabilidades que tienen los gobiernos estatales, aunque es parte de la discusión si se necesita o no la colaboración a nivel estatal y federal por dos argumentos principales: la capacidad de fuego del crimen organizado y la capacidad de corrupción de las autoridades locales por su marcada debilidad. “Lo que me queda claro es que la situación actual no está funcionando. Hay que repensar un modelo de mando mixto, quizás federalizar algunos delitos”, concluyó Jorge Chabat en su participación en el foro.

En su intervención, la directora de Causa en Común, María Elena Morera, cuestionó la eficacia del mando único implementado por la federación, al afirmar que “sólo funciona en operación”, ya que existe un incumplimiento en su desarrollo judicial. “La seguridad se construye de abajo hacia arriba y se promueve de arriba hacia abajo”, sentenció Morera, al mencionar que ésta sólo funciona cuando participa activamente la sociedad y que la voluntad política para mejorar también se traduce en invertir en la seguridad, es decir, hacer una mejor policía.

Por su parte, el senador Alejandro Encinas, integrante de la Comisión Bicameral de Seguridad, aseguró que en México existe un federalismo de papel y un centralismo de verdad y que el crimen organizado se ha diversificado, ya que actualmente su principal fuente de ingresos no depende del tráfico de drogas, ya que se ha hecho del control de todos los delitos en el país.

Sobre el mando único, Encinas insistió en que hay que tomar en cuenta las malas experiencias que ya se han tenido en el país en materia de concentración del mando policiaco. Citó a Eduardo Buscaglia, quien dice “mando único, mafia única”, y explicó que la reforma debe consistir fundamentalmente en crear “un sistema nacional policial, en donde sea potestativo del municipio la delegación temporal o no del mando de la policía en su territorio”, de manera que si el municipio no tiene las capacidades institucionales para desempeñar la función de seguridad pública, solicite al sistema nacional que tome temporalmente el control, pero que al mismo tiempo esté obligado a formar su propia policía.

“Lo que queremos es que el Ejército regrese a sus cuarteles y para eso hay que construir todo el entramado y las capacidades institucionales para que desde el municipio hasta el gobierno federal asuman sus responsabilidades”, subrayó el legislador.

Los derechos humanos no son federales
Para inaugurar la segunda parte del  foro, donde se discutió el tema de Federalismo, Derechos Humanos y Justicia la doctora Sandra Serrano, investigadora de la Flacso México, comentó que en México estamos en una crisis de violaciones graves a derechos humanos: la policía, el ejército, empresas, el crimen organizado y además, las violaciones a derechos dirigidas por los gobernadores de los estados revelan un serio problema de federalismo. Considera que las instituciones encargadas de proteger los derechos humanos están diseñadas para atender violaciones hechas por agentes de bajo perfil, como policías, pero no tienen capacidad para enfrentar las responsabilidades de jueces, gobernadores y funcionarios de alto perfil. 

Comentó que existen medidas para resolver la crisis que consisten en establecer legislaciones que regulen los derechos humanos, como la Ley General contra la Tortura o Contra la Desaparición Forzada porque, como lo ha citado la Relatoría Especial sobre la Tortura o el Grupo de Trabajo de Desapariciones Forzadas de la ONU, en el país "tenemos un problema de dispersión legislativa" donde cada estado pone el tipo penal que quiere sin cumplir estándares internacionales, y su propuesta es tener una ley general que diga "cómo debemos entender tortura y cómo debemos entender desaparición forzada".

A su vez, Luis Daniel Vázquez, también investigador de la Flacso México, no dudó en referirse a la justicia en México como “una justicia centralizada” ya que cada entidad federativa tiene su propio sistema de justicia, pero en la realidad “todo termina siempre en un amparo”.  Además, resaltó que “en el contexto actual se saca provecho del rencor social para aumentar las medidas represivas en detrimento de los avances conseguidos por las organizaciones defensoras de derechos humanos, sin que esto contribuya a obtener mejores resultados en materia de seguridad pero sí una incidencia en el incremento de las violaciones a  los derechos humanos”.

Ante la pregunta de cuándo y de qué tanto se tiene que descentralizar la justicia, Vázquez aseguró que la incapacidad técnica y económica para echar a andar la justicia en los estados se resolvería con la creación de una “Secretaría de Justicia”, al considerar que la respuesta no es una mayor centralización sino una mejor coordinación técnica.

Leticia Bonifaz, directora de Promoción y Desarrollo de los Derechos Humanos en la Suprema Corte de Justicia de la Nación, señaló la diferencia de derechos que existe entre los estados de la Federación.  Puso como ejemplo que en la Ciudad de México hay muchos más derechos que en otras entidades. Para ejemplificar su premisa, hizo referencia a la diversidad de los códigos penales en los estados de la República, que tienen normativas distintas, como es el caso de la penalización en la interrupción del embarazo.

“La vía de amparo no es un recurso para proteger a víctimas de la impunidad”, reclamó José Antonio Guevara, de la CMDPDH y profesor de la Universidad Iberoamericana, quien hizo referencia a la poca o nula atención o reparación del daño a víctimas de algún delito. Frente a esta situación propuso crear un “tribunal constitucional” que tenga una efectiva protección de derechos y no de intereses, con perfiles adecuados e independientes para acceder a la justicia de manera directa y no depender únicamente del Ministerio Público.

Para finalizar la mesa sobre Derechos Humanos y Justicia, Francisco Tortolero, del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM, también cuestionó el recurso de amparo y propuso  desaparecer la figura del amparo directo del fuero federal y propugnó por  una mayor presencia de la judicatura federal, la reducción de la carga de los tribunales federales y que las normas internacionales sirvan para homologar la justicia. Concluyó  que la protección judicial ha sido frenada por una actitud proteccionista desde la Suprema Corte de Justicia de la Nación.
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En 2016 la OFUNAM continúa su año de celebración con gran diversidad musical
  
*Seis programas fuera de temporada en septiembre, octubre y noviembre
**Sala Nezahualcóyotl

La Orquesta Filarmónica de la UNAM continúa los conciertos de celebración por sus 80 años. Ofrecerá seis programas fuera de temporada con diversas temáticas como la Conmemoración por el Exilio Argentino, el Mexicano con Mariachi, El Niño y la Música, el Foro Internacional de Música Nueva Manuel Enríquez, la ópera Tosca en concierto y el Requiem de Mozart. Los conciertos tendrán lugar en la Sala Nezahualcóyotl del Centro Cultural Universitario (Insurgentes Sur 3000, C.U.).

El primer concierto (septiembre 3 y 4) estará dedicado a la Conmemoración de los 40 años del Exilio Argentino con música de Piazzolla, Gardel y algunos tangos tradicionales. Dirigirá a la orquesta el argentino Luis Gorelik y lo acompañarán Víctor Madariaga en el bandoneón; Cristian Zárate al piano y Yayo González, vocalista del grupo Paté de Fuá.

El 10 y 11 de septiembre la OFUNAM se unirá a las fiestas patrias y ofrecerá un Programa Mexicano junto al Mariachi Juvenil Tecalitlán y la cantante Claudia Sierra, en este concierto dirigido por José Guadalupe Flores el público escuchará el Huapango de Moncayo y sones tradicionales como La noche y tú, Renunciación, Pueblo de sol, Esclavo y amo, México lindo y querido, Cucurrucucú y Échame a mí la culpa, entre otros.

La orquesta participará en la edición del XXXVIII Foro Internacional de Música Nueva Manuel Enríquez (octubre 1 y 2) con la guía del joven director Iván López Reynoso y la participación solista de Michael Barenboim en el violín, hijo del destacado director y pianista Daniel Barenboim. Se interpretarán Águila realde L. Coral, Concierto para violíny Danzas de Estancia de Ginastera, Sinfonía en un movimiento de Jiménez Mabarak y Némesisde la compositora Ana Paola Santillán.

Fiel a la tradición, el popular concierto El Niño y la Música llegará en octubre (15 y 16) con el programa Pequeños grandes valientes, donde participaránel director Rodrigo Sierra Moncayo y el actor Mario Iván Martínez, quien será el narrador de las historias de Pulgarcito y El soldadito de Plomo, acompañados con música de Ravel, Tchaikovsky, Stravinsky, Rimsky-Korsakov y Prokofiev.

A inicios de noviembre (4 y 5) la OFUNAM interpretará el himno Ave verum corpus y la misa del Requiem de Mozart bajo la batuta de Massimo Quarta, con la soprano Anabel De la Mora, la mezzosoprano Carla López-Speziale, el tenor Alan Pingarrón, el bajo Armando Gama y el Coro Elementuum.

Una semana después finalizarán los conciertos fuera de temporada con la ópera Tosca en concierto (noviembre 12 y 13), en el marco del 5º Festival ¡en contacto contigo! que promueve la Coordinación de Difusión Cultural entre la comunidad universitaria. Enrique Patrón de Rueda fungirá como director huésped y cantarán la soprano Elizabeth Blancke-Biggs, el tenor Carlos Arturo Galván, el barítono Carlos Almaguer, los Niños y Jóvenes Cantores de la Facultad de Música, además del Coro de México. Dicho programa contará con una charla introductoria de Gerardo Kleinburg.

Para culminar el año de celebración de la OFUNAM y la Sala Nezahualcóyotl, el hilo conductor de la Tercera Temporada 2016 será la interpretación de las nueve sinfonías de Beethoven. En esta gala musical que comprenderá aproximadamente tres meses, se contará con destacados directores huéspedes y experimentados solistas, piezas de autores del siglo XX y el estreno de obras de compositores mexicanos.

Los conciertos de la OFUNAM tendrán lugar los sábados y domingos en la Sala Nezahualcóyotl del Centro Cultural Universitario (Insurgentes Sur 3000, C.U.). Los boletos están disponibles en la taquilla de la Sala con el 50% de descuento personal a maestros y estudiantes en general; ex alumnos y trabajadores de la UNAM; y jubilados del ISSSTE, IMSS e INAPAM con credencial vigente. Para más información, visite la página: www.musica.unam.mx.
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PROFEPA RESCATA A TIGRILLO ATROPELLADO EN CONDICIONES CRÍTICAS, EN CAMPECHE

+ El ejemplar juvenil de tigrillo hembra (Leopardus wiedii) se encuentra listado en la Norma Oficial Mexicana NOM- 059-SEMARNAT-2010 con estatus en peligro de extinción.
+ Se trasladó al felino para su cuidado al CIVS de la SEMARNAT que se encuentra en San Bartolomé Tekax, Yucatán, donde recibe atención médica para su total recuperación y rehabilitación.
         La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA) brindó atención médica–veterinaria y rescató la vida a un ejemplar juvenil de tigrillo hembra (Leopardus wiedii) que fue atropellado a la altura del crucero Mucuychakán, en el municipio de Campeche, el cual fue entregado a la Delegación Federal de la Dependencia en Campeche para su recuperación y rehabilitación.
         El ejemplar presentaba golpes y heridas que ponían en riesgo su vida, al momento de ser entregado al personal de la subdelegación de Recursos Naturales de la PROFEPA, exhibía estado físico crítico, ya que permanecía acostado sin movimiento y con los ojos cerrados, además de dificultades para  respirar y sangrado por la boca.
         El felino fue entregado por personal de  mantenimiento a las vías de comunicación carretero en la zona del accidente, por lo que inmediatamente se le trasladó a la unidad veterinaria Campeche, donde permaneció internado por dos semanas, donde le proporcionaron los cuidados veterinarios necesarios hasta salvar su vida.
         El ejemplar juvenil de tigrillo hembra, que se encuentra listado en la Norma Oficial Mexicana NOM-059-SEMARNAT-2010 con estatus de en Peligro de extinción, fue trasladado para su cuidado al Centro de Investigación de la Vida Silvestre (CIVS) de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT) que se encuentra en San Bartolomé Tekax, en el estado de Yucatán, donde recibe la atención médica para su total recuperación y rehabilitación.
         La PROFEPA agradece el apoyo del personal de mantenimiento carretero, que se preocuparon por las condiciones de salud del tigrillo y lo entregaron a la Procuraduría Ambiental para su recuperación.
         Asimismo exhorta a la ciudadanía que viaja por las carreteras, particularmente por zonas selváticas, a manejar con precaución para evitar atropellar a ejemplares de vida silvestre, que en época de sequía atraviesan las vías de comunicación en  busca de agua.
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IMPULSA SCT BUENA CALIDAD EN TENDIDO DE VÍAS FÉRREAS

·        Anuncia dos proyectos de Norma Oficial Mexicana referentes a la unión de rieles mediante soldadura y durmientes de madera

·        Ambas determinaciones se publican en el Diario Oficial de la Federación

·        Interesados podrán presentar comentarios al Comité Consultivo Nacional de Normalización de Transporte Terrestre

Para garantizar que los trabajos en el tendido de vías ferroviarias sean de buena calidad, la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT) anunció dos proyectos de Norma Oficial Mexicana referentes a la unión de rieles mediante soldadura y durmientes de madera.

En ambas determinaciones, publicadas en el Diario Oficial de la Federación, los interesados podrán presentar comentarios al Comité Consultivo Nacional de Normalización de Transporte Terrestre en un plazo de 60 días naturales contados a partir de esta fecha.

Para el caso del “Proyecto de Norma Oficial Mexicana PROY-NOM-055-SCT2-2015. Para vía continua, unión de rieles mediante soldadura”, el documento plantea que los trabajos de soldadura, de acuerdo con su misma naturaleza, ejecutados en un tiempo perentorio, requiere sumo cuidado para revisarlos y verificarlos tanto durante el proceso como después de terminados.
“En el caso particular de soldadura de riel para vías férreas es importante establecer medidas que aseguren de antemano la buena calidad y eviten en lo posible los problemas de detección, sustitución y sobre todo, el riesgo de usar soldadura defectuosa”.

Respecto al “Proyecto de Norma Oficial Mexicana PROY-NOM-056- SCT2-2015. Para durmientes de madera”, resalta que el durmiente es uno de los elementos más importantes de la superestructura de la vía en conjunto con los elementos de sujeción y de apoyo, dado que  soportan y transmiten a las capas inferiores las cargas y esfuerzos longitudinales, transversales y verticales, es necesario que los mismos se encuentren en condiciones óptimas para su uso.
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POLICÍAS DE LA CDMX LOCALIZAN A MENOR EXTRAVIADO

Policías de la Secretaría de Seguridad Pública de la Ciudad de México (SSP-CDMX), adscritos a la Unidad de Protección Ciudadana (UPC) Quetzal, localizaron a un menor de cinco años de edad mientras caminaba sin rumbo y sin la compañía de un adulto en calles de la delegación Iztapalapa.
De acuerdo al reporte policial, la madre del menor solicitó auxilio a los policías preventivos luego de que se presentó a la escuela primaria “Antonio Soto y Gama”, ubicada en la colonia La Era, y no encontró a su hijo.
Los policías de la SSP-CDMX iniciaron de inmediato la búsqueda del niño y en la calle San Rafael de Terraplén, lo ubicaron cuando caminaba  solitario.
Luego de tranquilizar al menor, los policías dieron aviso al colegio y a su madre, a quien solicitaron identificaciones para corroborar su identidad y el parentesco con el menor, y así, entregarle al pequeño, sano y salvo.
La SSP-CDMX, refrenda su compromiso para proteger a la ciudadanía y pone a su disposición el teléfono de la Unidad de Contacto del Secretario: 52-08-98-98 y la cuenta de Twitter @UCS_CDMX para reportar cualquier incidente o solicitar apoyo ante cualquier emergencia.
  
LA POLICÍA EN DEFENSA DE LA SOCIEDAD
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TRABAJA SSP-CDMX EN RECUPERACIÓN DE VIALIDADES PARA GARANTIZAR MOVILIDAD EN LA CIUDAD DE MÉXICO

Con el propósito de garantizar la movilidad en las 16 delegaciones políticas, la Secretaría de Seguridad Pública de la Ciudad de México (SSP-CDMX) continúa, a través de la Subsecretaría de Control de Tránsito, con los operativos para la recuperación de banquetas y vialidades de acceso controlado.

En la delegación Cuauhtémoc, en calles de las colonias Obrera, Doctores, Algarín y Buenos Aires, se levantaron 20 infracciones y 52 vehículos fueron trasladados a diferentes corralones por estacionamiento prohibido en banquetas y en el arroyo vehicular; asimismo se recogieron 180 enseres de la vía pública.

En avenida de los Insurgentes, en sus tramos Norte, Centro y Sur, del Eje 2 Norte al Eje 10 Sur, policías de tránsito levantaron 28 infracciones, de las cuales, se envió a cuatro vehículos al corralón.

En la zona del Centro Histórico, se inmovilizaron 15 vehículos y se aplicaron 10 infracciones, con un traslado al corralón. En la zona poniente, 12 vehículos fueron llevados a depósitos vehiculares.

Por otro lado, se realizaron 57 carruseles nocturnos, a fin de prevenir accidentes de tránsito por exceso de velocidad en vías primarias.  
La SSP-CDMX refrenda su compromiso de servicio a la ciudadanía por lo que pone a disposición el teléfono de la Unidad de Contacto del Secretario (UCS) 52 08 98 98 y su cuenta de Twitter @UCS_CDMX para atender denuncias y ofrecer apoyo de seguridad, así como la cuenta @OVIALCDMX para conocer las alternativas viales minuto a minuto.


LA POLICÍA EN DEFENSA DE LA SOCIEDAD
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PROFEPA Y EL SAT INTERCEPTAN CARGAMENTO ILEGAL DE 43 AVES A PASAJERO ESPAÑOL EN EL AICM

+ Ciudadano español pretendía importar ilegalmente aves silvestres en la Terminal 2 del Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México.
+ Las 43 aves silvestres, canoras y de ornato, iban ocultas entre ropa dentro de una maleta.
         La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA) en coordinación con el Servicio de Administración Tributaria (SAT) interceptó en el Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México (AICM), un cargamento de 43 aves silvestres, canoras y de ornato que un ciudadano español quien pretendía ingresar a nuestro país en su equipaje.
         Al momento de la inspección, el pasajero no pudo acreditar contar con los permisos de importación requeridos para demostrar su legal procedencia ni de calidad sanitaria, además de no haber declarado ante el personal de Aduanas que transportaba las aves que iban ocultas entre ropa dentro de las maletas del infractor.
         Los ejemplares presentaban un estado de estrés notorio por el viaje y las malas condiciones de traslado, por lo que los inspectores de la PROFEPA brindaron la atención necesaria para garantizar su supervivencia, para después proceder a identificarlos taxonómicamente y determinar su grado de protección o regulación.
         Especialistas de la PROFEPA determinaron que las 43 aves silvestres pertenecen a 10 especies diferentes, entre las que se encuentran diamantes, verdecillos, jilgueros europeos, carnachuelos, tejedores y pinzones.
         Cabe destacar que 4 ejemplares de Perico Espléndido están incluidos en el Apéndice II de la Convención sobre el Comercio Internacional de Especies Amenazadas de Fauna y Flora Silvestre (CITES, por sus siglas en inglés), por lo que se requiere el permiso emitido por Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT) para su importación así como la inspección por parte de PROFEPA en el punto de ingreso al país.
         La CITES es un acuerdo internacional que incluye casi 30 mil especies de fauna y flora silvestre sujetas a comercio internacional, además de establecer restricciones a su movimiento transfronterizo, con el objetivo de que ésta actividad económica no ponga en riesgo a las poblaciones silvestres garantizando su viabilidad a futuro.
         La actuación de la PROFEPA se realizó observando lo dispuesto en el artículo 3ro. de la Ley Aduanera que menciona que “…Las funciones relativas a la entrada de mercancías al territorio nacional o a la salida del mismo son facultades exclusivas de las autoridades aduaneras.
“Los funcionarios y empleados públicos federales y locales, en la esfera de sus respectivas competencias, deberán auxiliar a las autoridades aduaneras en el desempeño de sus funciones cuando éstas lo soliciten y estarán obligados a denunciar los hechos de que tengan conocimiento sobre presuntas infracciones a esta Ley y hacer entrega de las mercancías objeto de las mismas, si obran en su poder”, señala el ordenamiento.
         Por tal motivo, las aves y el ciudadano español quedaron a resguardo de la Administración General de Aduanas quienes se encargarán de proceder conforme a derecho tanto en materia administrativa como penal.
         Estas acciones son resultado de la coordinación entre las diferentes autoridades del gobierno federal en el combate al tráfico ilegal de especies de vida silvestre, y con ellas la PROFEPA reafirma su compromiso de garantizar el cumplimiento de las leyes y los tratados internacionales de los que México es parte.
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JABRA MEJORA LA COMUNICACIÓN EMPRESARIAL LANZAMIENTO DE AURICULARES CON INTEGRACIÓN A CORTANA

Ciudad de México, septiembre de 2016 – La empresa especialista en tecnología de audio y comunicaciones, Jabra, ofrece ahora a sus seguidores acceso a Cortana, el asistente digital personal de Microsoft.  Esto es a través de auriculares listos para dicho asistente virtual, ésta actualización ofrece audio de alta calidad con la funcionalidad de control de la misma, dando a los usuarios un fácil acceso a todo lo que tiene que ofrecer este asistente.
Los auriculares Jabra habilitados a través de comandos de voz para Cortana cuentan con opción inalámbrica o por cable, ofrecen funcionalidad plug-and-play para CU (Comunicaciones Unificadas).
También han sido optimizados para Microsoft Skype for Business para permitir a los clientes obtener el máximo potencial empresarial de su solución para colaboración.
           
Serie Jabra Evolve™: Son ideales para los trabajadores centrados en las actividades de escritorio, los auriculares Jabra Evolve crean una zona de concentración completa alrededor del usuario en una oficina ruidosa, permiten al usuario mantener la concentración en lo que más importa.  Los auriculares dentro de esta serie son:
o    Jabra Evolve 80
o    Jabra Evolve 65
o    Jabra Evolve 40
Jabra Biz 2400 II: La tecnología de voz de alta definición y un micrófono de cancelación de ruido proporcionan en estos auriculares el más alto grado de eliminación de ruido de fondo de cualquier auricular Jabra.
Jabra Motion UC: Diseñado para los trabajadores móviles, el Jabra Motion es ideal para un uso cómodo durante todo el día y bajo cualquier condición, incluyendo escenarios con mucho ruido de fondo.  Cortana, su asistente personal digital, está diseñado para ayudar a llevar acabo las tareas diarias mediante sus dispositivos emparejados, le ayuda con tareas como el envío de mensajes de correo electrónico y la programación de eventos.  El reconocimiento de voz y comprensión de la conversación se desarrollan en Cortana; estas funcionalidades se suman a la capacidad de acelerar los comandos y la comunicación con Cortana.  La gran gama de auriculares de Jabra hace que sea fácil para Cortana escuchar al usuario incluso en un entorno de oficina ruidosa.
Holger Reisinger, Vicepresidente Comercial de Jabra, comenta: "Jabra ha reconocido desde hace tiempo que el audio tiene un papel importante que desempeñar en el lugar de trabajo, ya sea por el ruido ambiente, durante las llamadas telefónicas o en reuniones.  El futuro de la comunicación, dentro y fuera del lugar de trabajo, se centrará en la voz.  En la oficina, se centrará en el control de voz, en la obtención de productividad y en la experiencia de comunicación sin interrupciones que pueda ofrecer.  Los lugares de trabajo ya están experimentando esto hasta cierto punto, pero para beneficiarse realmente, tendrán que ubicar correctamente sus competencias.  Sólo si el audio y voz son de alta calidad podrán enfrentar los desafíos de audio que presentan los espacios laborales".
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Epson refuerza la capacitación de sus socios de negocio

Gerentes de Producto de mayoristas y sub mayoristas actualizaron sus conocimientos sobre las nuevas tecnologías de la empresa

México, D. F., 2 de septiembre de 2016- Epson, compañía global líder en productos de imagen digital, realizó en días pasados un taller de capacitación dirigido a los Gerentes de Producto de sus socios de negocio. Con el objetivo de brindar información oportuna a sus canales de distribución, la empresa reunió a representantes de mayoristas y sub mayoristas, quienes actualizaron sus conocimientos sobre sus nuevas líneas de productos, estrategias comerciales y desarrollos tecnológicos.

Durante la presentación de las nuevas soluciones, los representantes de Epson organizaron una actividad hands on, durante la cual los 19 participantes pudieron probar con sus propias manos el funcionamiento de equipos, obteniendo así experiencia práctica y valor agregado a los conocimientos adquiridos durante los dos días de duración que tuvo el taller.

Además de conocer los nuevos lanzamientos, los asistentes tuvieron la oportunidad de reforzar sus conocimientos sobre las líneas de producto de Epson que ya comercializan, así como de actualizar la información sobre los mismos.

“Para nosotros en Epson es de suma importancia trabajar a la par con nuestros socios de negocio, es por esto que no podemos dejar pasar ninguna oportunidad para capacitarlos y de esta forma impulsar sus ventas,” afirmó Emilio Murillo, Director de Ventas en Epson México. “Con este tipo de actividades tenemos la posibilidad de demostrar nuestra tecnología a nuestros canales de distribución, mostrarles cómo funciona y todas sus ventajas; además nos permiten recibir retroalimentación de primera mano sobre sus necesidades,” agregó.

En el taller también se realizaron dinámicas de integración y se abordaron temas como el Circuito Digital, que actualmente se encuentra de gira en la República Mexicana y que este mes llegará a estados como Baja California, Puebla, Veracruz y Yucatán. También se habló sobre el nuevo programa de licitaciones de Gobierno, que surgió a partir de una reestructuración de la compañía, con el fin de atender de mejor manera las necesidades de dicho sector.

Acerca de Epson
Epson es líder mundial en imagen digital e innovación, cuya finalidad es superar las expectativas de los consumidores de todo el mundo a través de sus tecnologías compactas, ecológicas y de alta precisión, con una gama de productos que abarca desde impresoras y proyectores 3LCD para empresas y hogares hasta dispositivos electrónicos y de cristal líquido. Liderado por Seiko Epson Corporation con sede en Japón, el Grupo Epson cuenta con aproximadamente 75,000 empleados distribuidos en 100 empresas de todo el mundo y se siente orgulloso de sus actuales contribuciones al medio ambiente y a las comunidades en las que opera. Mayor información en: www.epson.com.mx       
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Roland DGA extiende la línea TrueVIS™ con el lanzamiento de las impresoras/cortadoras de gran formato SG-300 y SG-540

*La marca TrueVIS representa la más reciente generación de máquinas impresoras/cortadoras de inyección de tinta de Roland.
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Ciudad de México, septiembre de 2016.- Roland DGA Corporation ha introducido sus últimas incorporaciones a la familia de impresoras/cortadoras de inyección de tinta eco-solvente de gran formato TrueVIS, la serie SG de 76 cm. (30 pulg.) y 137 cm. (54 pulg.), ofreciendo colores vibrantes, así como impresión y corte de la más alta calidad a un atractivo precio.
La marca TrueVIS representa la más reciente generación de máquinas impresoras/cortadoras de inyección de tinta de Roland, que combinan tecnología probada con experiencia desarrollada durante muchos años en las industrias de señalización y gráficos. Como parte de la línea TrueVIS, la serie SG ofrece una versatilidad sin igual, fiabilidad y facilidad de uso, junto con una serie de mejoras significativas. Dos nuevos cabezales de impresión de nuevo diseño Roland DG FlexFire™, 4 nuevos colores de Tintas eco-solventes asequibles TrueVIS, tecnología de corte integrado mejorado y compatibilidad Bluetooth con el Roland DG MobilePanel, garantizan una excelente productividad. Ambos modelos SG de 137 cm. y 76 cm. son ideales para una amplia gama de aplicaciones, incluyendo la publicidad interior y exterior, gráficos para vehículos, pancartas, carteles y displays, etiquetas y calcomanías, transferencias de calor en ropa y mucho más.
“Para tener éxito en el mercado competitivo de hoy en día, un taller de letreros o proveedor de servicios de impresión tiene que proporcionar resultados de alta calidad y mantener los costos operativos lo más bajo posible”, dijo Daniel Valade, Gerente de productos de Roland DGA. “Ahí es donde nuestra nueva serie de impresoras/cortadoras TrueVIS SG se destacan. Las capacidades avanzadas de estas impresoras de inyección de última generación, junto con el valor total increíble y bajo costo de propiedad, las hacen inmejorables para los que empiezan en el gran formato o que están en busca de ampliar la producción”.
La SG-300 y SG-540 están equipadas con dos cabezales de impresión de Roland DG FlexFire que disparan gotitas de precisión en tres tamaños y en una amplia franja de impresión para resultados de alta calidad y uso eficiente de tinta. Cada gota de tinta cae exactamente donde se pretende, dando como resultado bellas imágenes y colores uniformes. La combinación de la Tinta TrueVIS, diseñada específicamente para el cabezal de impresión FlexFire y el software VersaWorks® Dual RIP de Roland con funciones enriquecidas, permite sorprendentes detalles y colores vibrantes a velocidades de producción. El incremento de la productividad de las impresoras/cortadoras de la serie SG, hasta un 60% más rápido que los modelos comparables anteriores en modo de alta calidad, maximiza tanto la eficiencia como la rentabilidad.
Roland también ha introducido la nueva Tinta TrueVIS Element, especialmente formulada para su uso con la serie de impresoras/cortadoras TrueVIS SG y VG en mercados seleccionados, incluyendo México, el Caribe, América Central y del Sur. Con toda la calidad de imagen y rendimiento que los clientes esperan de una tinta eco-solvente de Roland, la Tinta TrueVIS Element es aún más asequible para aplicaciones de costo crítico. Los clientes que utilicen esta tinta también se beneficiarán de la Garantía Sin Problemas por dos años líder en la industria de Roland para la serie de impresoras/cortadoras VG y SG. Además de la Tinta TrueVIS Element, también está disponible la Tinta TrueVIS de alto rendimiento, ambas incluyen la Certificación GREENGUARD Gold por bajas emisiones de compuestos orgánicos volátiles (VOC por sus siglas en inglés) en el aire interior. Ambas tintas están disponibles en bolsas de 500 ml. económicas que se ajustan perfectamente en cartuchos reutilizables y se deslizan en una bahía de tinta oculto para un uso limpio, seguro y con menos residuos.
Roland DG introdujo la tecnología de impresión y corte en 1996. La serie SG representa la más avanzada tecnología de impresión/corte integrada de Roland DG hasta la fecha. Un nuevo soporte del carro de corte y cuchilla proporciona una mayor carga aerodinámica y precisión, incrementando las opciones de materiales disponibles y maximizando las oportunidades de ventas.
Las impresoras/cortadoras de la serie SG están diseñadas para ser muy fáciles de usar para todos los operadores - desde principiantes hasta profesionales experimentados. El nuevo software Roland VersaWorks Dual RIP, incluido con la SG-300 y SG-540, cuenta con un nuevo motor núcleo que procesa con rapidez y precisión tanto archivos PDF nativos, así como archivos PostScript legados, incluyendo archivos con transparencias. Además de contar con un sistema incorporado en el panel de control, los modelos SG cuentan con el Roland DG Mobile Panel que permite a los usuarios gestionar funciones de la impresora de forma remota utilizando un teléfono inteligente o una tableta con conexión Bluetooth.
“Nuestra nueva serie TrueVIS SG ofrece a los usuarios calidad, versatilidad, eficiencia y facilidad de uso a un precio asequible”, señaló Valade. “Además de permitir a los negocios extender su oferta de productos, manejar una gama más amplia de trabajos y producir resultados para complacer a los clientes, las impresoras/cortadoras SG vienen con la reconocida fiabilidad y soporte de Roland. Los usuarios pueden esperar un excelente rendimiento y bajos costos de operación y materiales, con muy poco mantenimiento requerido. Además, Roland estará con ellos en cada paso del camino para asegurarse de que van a obtener el máximo rendimiento de su equipo".
El precio sugerido de venta en Estados Unidos es de $11,995 USD y $14,995 USD para la SG-300 y SG-540 respectivamente y están disponibles a través de los distribuidores autorizados de Roland.
Para mayor información sobre la serie de impresoras/cortadoras de gran formato TrueVIS SG de Roland, o la línea completa de productos Roland visite www.rolanddga.com/es.
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LA PGJ CAPITALINA SE DECLARA EN GUARDIA POR ELECCIÓN DE COMITÉS CIUDADANOS DEL PRÓXIMO 4 DE SEPTIEMBRE

* La Fiscalía para la Atención de Asuntos Especiales y Electorales recibirá denuncias derivadas de las elecciones
  
El próximo 4 de septiembre, la Procuraduría General de Justicia capitalina trabajará en coordinación con el Gobierno de la Ciudad de México y autoridades locales como el Instituto Electoral (IEDF), y se mantendrá en guardia permanente a través de su personal ministerial y de la Policía de Investigación (PDI) para atender quejas, denuncias y querellas que pudieran suscitarse durante la Consulta Ciudadana Sobre Presupuesto Participativo 2017, donde también se elegirán a quienes integrarán los Comités Ciudadanos y Consejos de los Pueblos 2016.

Con este objetivo, la Subprocuraduría de Averiguaciones Previas Centrales, a través de la Fiscalía Central de Investigación para la Atención de Asuntos Especiales y Electorales brindará servicio a la ciudadanía por medio del sistema Multilínea en el número telefónico de emergencia 5346 8662 que operará las 24 horas del día, así como el correo electrónico delitoselectorales@pgjdf.gob. mx y la página de internet www.pgjdf.gob.mx para recibir denuncias relacionadas con las mencionadas elecciones.

A partir de las primeras horas de este domingo, funcionarios y servidores públicos de la Fiscalía Central de Investigación para la Atención de Asuntos Especiales y Electorales; todas las Agencias del Ministerio Público de las Coordinaciones Territoriales de Seguridad Pública y Procuración de Justicia de la PGJ capitalina, así como mil elementos de Policía de Investigación, se mantendrán en guardia permanente hasta el cierre de las casillas.
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DICTAN SENTENCIA DE MÁS DE 62 AÑOS DE PRISIÓN CONTRA MUJER QUE PARTICIPÓ EN EL SECUESTRO DE UN COMERCIANTE
  
* La imputada solicitó empleo al agraviado con el fin de ganarse su confianza y estudiar sus movimientos

* Invitó al ofendido a un jaripeo y en el trayecto sus cómplices lo privaron de la libertad

A 62 años con seis meses de prisión fue sentenciada Stephannie Nieto Trujillo, después de que la Procuraduría General de Justicia capitalina entregó las pruebas necesarias al Juez 69 Penal, con sede en el Reclusorio Preventivo Oriente, quien confirmó su responsabilidad en el delito de secuestro agravado, cometido en perjuicio del propietario de un establecimiento mercantil donde ella trabajaba. También debe pagar 730 mil 400 pesos de multa.

La Subprocuraduría de Procesos informó que en el expediente 15/2015 se documentó que la imputada cometió el ilícito el 9 de marzo de 2010, en coautoría con otras personas, con quienes lo planeó meses antes.

Previamente, la inculpada acudió al negocio del ofendido a solicitar empleo bajo la identidad de Jenny o Jennifer, a fin de obtener información sobre el movimiento de los ingresos y ganarse la confianza del dueño.

Cumplido su propósito, la imputada invitó a su patrón a un jaripeo y dio aviso a sus cómplices, por lo que al salir de su jornada laboral fingió esperar el transporte público en la esquina. Minutos después el ofendido arribó en su camioneta a su negocio, y una vez que confirmaron que todos los empleados se habían ido, ella subió a la unidad y se retiraron del comercio.

En el trayecto, los copartícipes de la indiciada interceptaron el vehículo y privaron de la libertad a la víctima, para posteriormente exigir el pago por su rescate, negociaciones que llevaron a la entrega de varias sumas de dinero en distintos lugares, pero nunca revelaron el paradero del agraviado.


Tres de los implicados fueron detenidos y sentenciados en julio de 2010, pero existe un desglose de la averiguación previa en la que continúan las indagatorias para ubicar y capturar a otros presuntos complices de la inculpada.

En tanto, Stephannie fue detenida por elementos de la Policía de Investigación en un comedor comunitario de la colonia Ampliación Providencia, delegación Gustavo A. Madero, y tras el debido juicio se le sentenció.

El proceso sobre el que informa este comunicado se inició previo a la plena entrada en vigor del Sistema Procesal Penal Acusatorio (SPPA), por lo que se desarrolló de acuerdo al sistema tradicional o mixto.

La Procuraduría General de Justicia capitalina refrenda su compromiso de combatir de manera frontal el delito de secuestro, a fin de mantener la confianza de los capitalinos en las instituciones, y exhorta a quien sea o haya sido víctima de este ilícito denuncie los hechos al teléfono 5345-5010 con terminaciones 19, 23 y 26 de la FAS, la cual brinda atención integral a los afectados las 24 horas, los 365 días del año.
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PROTESTAN ANTORCHISTAS CON MARCHA Y MITIN ANTE LA CESPM DE MEXICALI.

Tijuana, 01 de septiembre 2016. –  Una comisión de alrededor de 100 antorchistas de las colonias de Mexicali se dieron cita frente a la Comisión Estatal de Servicios Públicos de Mexicali para protestar con mitin y cadena humana sean atendidas sus solicitudes.
“La CESPET debe analizar como atiende los problemas de la gente. porque el descontento va en aumento, la inconformidad en Mexicali es de toda la ciudadanía no de los antorchistas solamente, muchas casas no cuentan con los servicios básicos, como agua potable y drenaje”, declaró Javier Jocobi, activista de antorcha en Mexicali.
El personal de dicha dependencia ante la protesta de los manifestantes decidió cerrar las puertas de acceso a dicha dependencia, ante lo cual los colonos siguieron protestando con una cadena humana y difundiendo volantes.
El Subdirector Comercial de la CESPM, Lic. Luis Manuel García Cisneros fue quien recibió a los manifestantes y se procedió a la formación de una mesa de trabajo para ir solucionando las demandas de las familias antorchistas. Quedando agendada la siguiente reunión para el próximo jueves 08 de septiembre.
Las demandas que se solicitan son: introducción de agua potable y drenaje en las colonias Islas Agrarias, Palo Verde, Ejido Veracruz 1, entre otras. Obras indispensables para la vida de mucha gente de bajos recursos aquí en Mexicali donde las altas temperaturas de calor son muy frecuentes.
De no haber soluciones reales para la siguiente reunión, las manifestaciones y campañas de difusión continuaran aquí en Mexicali.
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Jornada de salud con servicios gratuitos

Preocupados por el bienestar y economía de la población, el gobierno del Nuevo Chimalhuacán realizó la Tercera Feria de la Salud, en la que los chimalhuacanos tuvieron acceso a servicios de medicina general y especializados de manera gratuita.

El director de Salud Municipal (DISAM), Oliverio Silva Castillo, indicó que el objetivo de este evento, celebrado en el recinto ferial, consistió en acercar los servicios de salud a la comunidad más vulnerable de Chimalhuacán. “Es importante que la gente esté al pendiente de su salud, que tenga revisiones constantes con un trato digno y pláticas de prevención”.

Una de las asistentes a la feria fue la señora Rosa María Escalona Córdova, residente de la colonia Ciudad Alegre, quien mencionó que por falta de recursos no había recibido atención médica de calidad. “Es imposible pagar una consulta con un médico particular porque los costos son muy altos; sufro de sobrepeso y buscaba un tratamiento para mejorar mi salud. Con estas ferias puedo tratarme sin gastar dinero, es un gran apoyo”.

Durante la feria de la salud se instalaron 30 módulos, en los cuales los ciudadanos recibieron atención médica general y dental; asimismo, tuvieron acceso a estudios de mastografía, Papanicolaou, ultrasonidos de abdomen y mamario; pruebas de hipertensión, obesidad, glucosa y VIH, entre otros servicios gratuitos.

Los asistentes también participaron en pláticas de prevención en las que abordaron temáticas como: bebes virtuales, alimentación saludable, sexualidad y salud bucal; además de prevención a adicciones, enfermedades respiratorias y  cáncer de mama.

Silva Castillo indicó que antes de que concluya el año se realizarán cinco ferias de la salud en diferentes barrios y colonias de Chimalhuacán, así como jornadas médicas en Centros de Desarrollo Comunitarios (CDC).
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Realizan foro para reforzar la educación

"Para el desarrollo social y educativo es necesaria la sinergia de los tres niveles de gobierno, de las autoridades educativas y de los padres de familia", aseguró la alcaldesa Rosalba Pineda Ramírez, durante su participación en el Foro Estatal Modelo Educativo 2016.

El  encuentro se realizó en el Tecnológico de Estudios Superiores de Chimalhuacán  (TESChi), donde la edil instó a las autoridades estatales a fortalecer las acciones que dignifiquen la educación de los habitantes.

La construcción de aulas, módulos sanitarios,  techumbres, laboratorios; además de la aplicación de un programa municipal de becas por aprovechamiento y para evitar la deserción escolar, son algunas de las acciones que instrumenta  el gobierno del Nuevo Chimalhuacán.

"Ocupamos los últimos lugares a nivel mundial en cuanto a la calidad de la educación, debemos mejorarla para transformar a los mexicanos y alejarlos de la indiferencia hacia la lectura y el estudio. El ejemplo es la mejor manera de predicar; por lo que seguiremos trabajando y gestionando obras para que niños, jóvenes y adultos cuenten con más oportunidades de desarrollo profesional”, señaló la alcaldesa.

Cabe destacar que en el Foro Educativo participaron además la regidora María de los Ángeles Escalona Suarez, la directora de educación, María Paz Mendoza, la secretaria de Educación del Estado de México, Ana Lilia Herrera y el director del TESChi, Jorge Martínez, quienes intercambiaron puntos de vista a favor de la educación.
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Inicia taller Huerto urbano para pacientes con enfermedades crónico degenerativas

El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF)municipal puso en marcha el taller Huerto Urbano en el Centro de Atención a Enfermedades Crónico Degenerativas de Chimalhuacán (CAECH) para mejorar la salud de los pacientes.

Con apoyo del personal del vivero municipal, más de 25 pacientes adquieren conocimientos para instalar y cuidar un huerto urbano en su hogar; adquieren conocimientos relacionados con la siembra, proceso de la elaboración de la composta, monitoreo del cultivo, fertilizantes y cosecha, informó el director del CAECH, Alejandro Magdaleno Reyes.

Indicó que el taller consta de seis sesiones teórico-prácticas con espacio de 15 días entre cada una para registrar los avances de cada uno de los huertos urbanos.

 "El taller es gratuito; utilizamos botellas o recipientes reciclados y tierra para sembrar; realmente sólo necesitamos que los pacientes estén dispuestos a cuidar del huerto, del cual podrán obtener alimentos orgánicos que favorecerán a su salud", comentó.

Agregó que el taller también es recreativo y terapéutico: "mantener la mente ocupada ayuda a los pacientes a concentrarse en cuidar su salud, combate trastornos mentales como la depresión que en ocasiones se generan en personas diagnosticadas con alguna enfermedad crónico degenerativa”.

Las semillas que siembran en el taller son: albaca, cilantro, jitomate, betabel, chile serrano, espinaca, cilantro, brócoli y calabaza “la albaca puede sustituir a los sazonadores comerciales, los cuales tienen un costo de entre 150 y 200 pesos mensuales”, ejemplificó.

Indicó que dos sesiones del taller Huerto Urbano tiene un costo superior a 800 pesos en la Ciudad de México; asimismo, una con vegetales orgánicos tiene un precio aproximado de 200 pesos “por lo que el ahorro para las familias chimalhuacanas con esta capacitación es muy importante”.

De acuerdo con personal de Nefrología del Hospital Juárez de México, el 11 por ciento de los mexicanos sufre padecimientos renales ocasionadas por estilos de vida poco saludables que generan enfermedades crónico degenerativas.
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Donan piezas antiguas para museo municipal

La presidenta municipal, Rosalba Pineda Ramírez, en compañía de Julio Alejandro Pabello Alonso, director de turismo y Norberto Ibarra Rodríguez, coordinador del Teatro Auditorio Acolmixtli Nezahualcóyotl, fueron el comité encargado de realizar el recorrido para la recolección de piezas para el museo municipal Historia y Vida de Chimalhuacán.

Una sinfonola, guitarra, puntas de flecha, figuras de piedra, un rifle, un metate, un reboso, una falda de china poblana tejida a mano entre otras antigüedades, son objetos que muestran parte de la vida cotidiana, la cultura y tradición de Chimalhuacán, por ello, familias chimalhuacanas, han donado parte de sus pertenencias y recuerdos para la exposición en el museo.

El recorrido comenzó en la cabecera municipal, con dos hermanas nativas de Chimalhuacán que donaron una sinfonola de 1955, un metate de 115 años de antigüedad, una guitarra, una plancha y un documento que avala que su padre lucho en la segunda guerra mundial, mencionando que esos objetos estarán en un buen lugar, “estos son recuerdos que tenemos de mi padre y nos da un gran gusto que puedan estar en ese museo que forma parte de los ciudadanos originarios del municipio, además de que sabemos que estarán bien cuidados y sobre todo que la gente los va admirar”.

Por su parte la familia Castillo Valverde, indicó estar contenta por obsequiar cuatro litografías fechadas de 1848 y 1874, un cuadro del divino rostro hecha de chaquira, un documento de permiso de pesca de 1963, un arancel de más de 200 años, tres puntas de flecha, tres piezas prehispánicas hechas de barro y una pieza labrada donde están representados una sapiente, un águila y un jaguar, animales  que representan la historia prehispánica; “para qué queremos tener estas obras tan bonitas con nosotros si solo las podemos admirar unos pocos, es para nosotros un orgullo ser de Chimalhuacán y que mejor muestra de eso que dar estos objetos para el museo y que más gente conozca lo que tenemos en nuestro hermoso municipio”.

Una falda de China Poblana, una capa de Reina del Carnaval de 1953 y un pin de 1964, época donde Gustavo Días Ordaz fue presidente,  fue lo que donaron el ingeniero Gerardo Rico Martínez y la señora Carmen Martínez Castro; hijo y esposa del primer profesionista de Chimalhuacán.

Asimismo la familia del señor Jesús Buendía quienes se dedican a la elaboración de trajes típicos del carnaval de Chimalhuacán, otorgaron para la exhibición en el museo tres trajes de charro los tres con más de 15 años de antigüedad, así como un bastidor antiguo con la elaboración de una pieza del vestuario de charro y materiales como hilos de oro, plata o fantasía, chaquiras, tijeras, entre otros, además de una caña de pescar y una imagen de la Virgen del Rosario de 1938.

Finalmente del Barrio de Xochiaca la señora Ana María Hernández Páez, mejor conocida como doña Anita, entregó un rebozo de Santa María con el que se casó su mamá hace casi un siglo, un fusil, un molino de piedra, un guaje, un acocote, una canasta y dos jícaras de guaje, así como una foto con Francisco Labastida.

Cabe destacar que todas las familias han proporcionado, fotografías y documentos antiguos que forman parte de la historia y cultura de los nativos del municipio, para que sean expuestos en el museo municipal Historia y Vida de Chimalhuacán.
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Entregan paquete de herramientas a mujeres de programa en la construcción

El Gobierno del Nuevo Chimalhuacán en coordinación con el Gobierno del Estado de México realizó la entrega de kits de herramientas del programa mujeres en la construcción, durante este evento la presidenta municipal, Rosalba Pineda Ramírez estuvo acompañada por la delegada del Consejo Estatal de la Mujer en Chimalhuacán, Hortensia Ponce Pedraza; el representante del Gobernador en Chimalhuacán, Edgar Rebeles Andrade; así como integrantes del cabildo y de la administración pública.

La delegada del Consejo Estatal de la Mujer en Chimalhuacán, Hortensia Ponce Pedraza informó que este programa tiene como finalidad  que las mujeres puedan capacitarse en las mejoras del hogar, además de poder prepararse para conseguir un empleo en alguna de las áreas de los talleres.

Por otro lado la presidenta municipal, Rosalba Pineda Ramírez destacó el trabajo y esfuerzo de las chimalhuacanas que dedicaron en estos cursos “esto sirve para valorarse más como personas y dedicarse un tiempo para que vean que pueden hacer todo lo que se propongan, por eso el día de hoy entregamos estos 150 kits para que continúen practicando y ejerciendo lo que aprendieron en los talleres de colocación de piso de azulejos, electricidad, plomería y recubrimiento de muros”.

La edil agregó que este año ha aumentado considerablemente las inscritas en el programa pues en el 2015 solo 45 mujeres participaban, actualmente 150 son las que culminaron estos cursos, lo que significa un aumento del 333 por ciento.

“Estas acciones ayudan a quitar esos falsos rumores de que Chimalhuacán es un municipio donde se violenta a la mujer, al contrario aquí se le da su lugar a todas y el gobierno municipal siempre crea lugares y oportunidades para que puedan salir adelante y demostrar que las mujeres son capaces de realizar todo lo que quieran” concluyó la edil.
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Escuela para padres

*Sistema DIF imparte taller psicoeducativo en el CISAME

Con el objetivo de estrechar lazos entre el núcleo familiar, el Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) de Chimalhuacán, a través del Centro Integral de la Salud Mental (CISAME), imparte el taller psicoeducativo escuela para padres, enfocado en aquellos  hijos que presentan problemas de conducta, déficit de atención, depresión, ansiedad e incluso autismo.

La duración del taller es de nueve sesiones impartidas de manera gratuita, los días lunes en dos horarios, de 11:00 a 12:30 horas, y de 17:00 a 18:30 horas, en el centro ubicado en calle Mariano Riva Palacio, entre las avenidas México y Emiliano Zapata, Barrio Transportistas.

Al respecto, el director del CISAME, Christian Emanuel González Escobar, mencionó que “en ocasiones, los padres se enfrentan a sentimientos como culpa, tristeza, o se preguntan, si al negar peticiones de sus hijos están haciendo bien. El curso psicoeducativo les da las herramientas necesarias que les ayudarán a mejorar la relación con sus hijos, basado en la experiencia como vínculo de cambio, además de estrategias para tratar los diversos conflictos familiares que pudieran presentarse”.

Añadió que el taller “es un espacio de apoyo profesional creado con el objetivo de enfrentar las dificultades consecutivas de ser padres, los especialistas dan estrategias conductuales y sesiones de asertividad”.

“Este método servirá para mejorar la convivencia entre familias y fortalecer la autoestima en los padres para logar que puedan brindar el apoyo que sus hijos necesitan para evitar consecuencias perjudiciales”, señaló.

Además, informó que fue implementada la temática de educación sexual como concepción de la salud, debido al incremento de los embarazos a temprana edad que aqueja al municipio.

Los grupos están abiertos al público que presente alguno de los conflictos mencionados: “Desde el año 2011 a la fecha se han involucrado alrededor de 400 padres, la meta es duplicar el número, lo cual se suma a las medidas que toma el Sistema DIF para combatir la delincuencia. Actualmente son grupos de alrededor de 15 padres de familia por turno, quienes vienen no sólo de Chimalhuacán, sino también de Iztapalapa, Nezahualcóyotl, Chalco y Chicoloapan”.
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Módulo de certificación en Escuela Normal Ignacio Manuel Altamirano

Del 3 al 8 de septiembre, los chimalhuacanos que deseen concluir su educación primaria o secundaria, podrán hacerlo en la Macrosede del Programa Especial de Certificación (PEC), ubicada en la Escuela Normal Ignacio Manuel Altamirano (ENIMA).

Más de 100 personas se dieron cita en el primer día de la jornada de exámenes, entre ellas personas de la tercera edad, madres solteras, mujeres con niños menores y adolescentes, quienes presentaron un examen de 48 reactivos con opción múltiple en las que abordan las materias de español, matemáticas y ciencias naturales, entre otras.

Con lápiz y pluma en mano, Leticia Porras Franco, de 32 años de edad, ingresó al aula decidida a cambiar su futuro, con el claro objetivo de obtener un certificado que avale sus conocimientos.

Después de hora y media de leer y contestar cada ejercicio, que implicó hacer cuentas matemáticas, recordar qué es un verso, una prosa y resolver problemas que incluso se le han presentado en la vida diaria, Doña Lety, como le llaman de cariño, fue la primera en entregar el examen de nivel primaria, el cual augura que aprobará y le dará la oportunidad de continuar con la secundaria. 

"Estoy muy contenta, porque nos están dando la oportunidad de avalar los conocimientos que la vida misma nos ha dado. Una vez aprobados mis exámenes demostraré a mis hijos lo bueno que es proponer metas y alcanzarlas, además podré conseguir un empleo un poquito mejor que me ayude a los gastos. Soy testigo de lo mucho que ha cambiado nuestro municipio al preocuparse más por la educación, y eso da gusto".

Cabe destacar que el gobierno presidido por la alcaldesa, Rosalba Pineda Ramírez, tiene como meta certificar a 11 mil 375 personas, cifra superior al de otros estados con mayor extensión territorial y número de habitantes como: Tamaulipas (10 mil 192) y Baja California (10 mil 408) y cercana a Guerrero (11 mil 682) y Chihuahua (11 mil 791).

Autoridades municipales de Chimalhuacán reportaron que, a través del PEC, un total de ocho mil 149 adultos han concluido satisfactoriamente sus estudios de primaria y secundaria, lo que equivale al 71 por ciento del objetivo fijado, al inicio del programa del INEA.
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Realizan jornada de limpieza en San Agustín

Para preservar limpio y seguro el entorno urbano de la Villa de San Agustín y colonias circunvecinas,  servidores públicos de Chimalhuacán y vecinos de la zona participaron en la jornada mensual del programa Limpia tu calle, cuida el espacio en el que vives.

La actividad se llevó a cabo en las colonias Villa San Agustín, Tequexquinahuac, Sancho Ganadero, Zona Comunal, 17 de Marzo, Jardines y Zona Urbana Ejidal (ZUE) San Agustín.

La faena de limpieza incluyó las avenidas Baja California, Nuevo León, Maravillas, Coahuila, México, Saltillo, Insurgentes y Durango; así como en el margen de la orilla del canal “Río La Compañía”.

Durante estas labores, servidores públicos y vecinos recolectaron más de 70 toneladas de basura que se encontraba sobre banquetas, alcantarillado, camellones, pavimento, áreas verdes y márgenes del dren, con la finalidad de frenar la acumulación de residuos sólidos  que obstruyen el sistema de drenaje y favorece a la proliferación de fauna nociva.

“Este programa es sólo una de las acciones en las que el gobierno y ciudadanía trabajan de manera coordinada para mantener en buen estado y libre de basura el entorno municipal; lo cual favorece en la calidad de vida de los habitantes”, señaló el titular del departamento de Imagen Urbana y coordinador general del programa de limpieza, Arturo Sánchez.

Agregó que “es fundamental promover la intervención de los vecinos en el cuidado y la limpieza del espacio en el que viven, pues genera zonas más seguras para los transeúntes; asimismo, los servidores públicos participan como una muestra de solidaridad, entre ellos las áreas de Capacitación, DIF, Deportes, Cultura, Educación, ODAPAS y Seguridad Pública, todos encabezados por la Presidencia Municipal”

La jornada también contó con la participación del departamento de limpia, que se encarga de recoger diariamente un promedio de 250 toneladas de basura en el municipio.
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Promueven identidad de género

A través de cursos de capacitación, el gobierno municipal de Chimalhuacán, en coordinación con su similar estatal, promueve conceptos como sexo, identidad y género con el fin de homologar criterios que permitan la inclusión y el trato igualitario entre hombres y mujeres.

La capacitación abordó los temas de sexismo y lenguaje incluyente, fue impartida por personal del Consejo Estatal de la Mujer, quien indicó que los conceptos y expresiones que utilizamos al hablar o al referirnos a un sector determinado de la sociedad influyen directamente en la igualdad de trato.

“El lenguaje nos ayuda a hacer una distinción entre niños y niñas, hablar en lo general no causa el mismo efecto, pues indirectamente excluye al género femenino; lo correcto es expresarnos en lo particular para incluir a ambos sectores de la población”, explicaron.

Al respecto, la titular del Sistema DIF municipal, Alma Delia Aguirre Mondragón, informó que la capacitación contribuirá directamente en el servicio que ofrecen los y las funcionarios públicos, quienes tienen la encomienda presidencial de brindar atención integral y de igualdad de trato entre mujeres y hombres.

“Los tiempos han cambiado, afortunadamente las mujeres van ganando terreno, primero empezamos con el voto y ya no hubo quien nos pare, ahora las mujeres ocupan cargos muy importantes que contribuyen en la dirección del país. Chimalhuacán es un claro ejemplo, nuestra presidenta municipal, Rosalba Pineda Ramírez, se ha distinguido por velar por el bienestar de todos los habitantes, su trabajo es muestra de que el género femenino puede encabezar un municipio y porque no, hasta el país entero”, comentó.

Agregó que entender conceptos como sexo (hombre-mujer), identidad (cómo se siente el individuo con respecto a los roles que desempeña) y género (expectativas de la sociedad en la forma de pensar y actuar) ayuda a que las personas utilicen un lenguaje incluyente y disminuya el mal trato hacia las mujeres.

De acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) 2011, el 91 por ciento de las mujeres que trabajan han sufrido algún tipo de discriminación, el 19. 3 por ciento han sido acosadas sexualmente por algún compañero o jefe; mientras tanto, en el ámbito escolar, 65.1 por ciento de los niños ha agredido a alguna niña.
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Nutanix anuncia InstantON VDI para acelerar la virtualización de escritorios Citrix para el mercado medio o de mayor tamaño

La solución con todos sus módulos tiene un precio inicial de $415 dólares por escritorio virtual, incluyendo soporte, lo cual hace que VDI sea de bajo riesgo y fácil uso para las empresas de la lista Global 200,000

Septiembre de 2016 – Nutanix, líder en soluciones de cómputo para la nube empresarial, anunció Nutanix InstantON VDI para Citrix, solución que simplifica y acelera de forma dramática las implementaciones de escritorios virtuales (VDI) para empresas medianas o de mayor tamaño. InstantON VDI incluye Citrix XenDesktop VDI Edition, la plataforma de nube empresarial de Nutanix e integración con AHV con Citrix Machine Creation Services (MCS), además de tres años de soporte, todo a un precio de tan sólo $415 dólares por escritorio. Combinado con dispositivos de usuario final de bajo costo, como dispositivos basados en Raspberry Pi, el costo total de la solución InstantON VDI será menor que el de un dispositivo de escritorio físico. La solución integrada reduce la carga de trabajo de equipos de TI de pocos elementos y el manejo de la infraestructura para dar soporte a implementaciones VDI, reduciendo con ello los tiempos de implementación a un promedio de 4 horas.

“El equipo de Farmers Insurance Federal Credit Union ha visto de primera mano lo fácil que fue implementar escritorios de alto desempeño con Citrix XenDesktop y la plataforma de la nube empresarial de Nutanix”, dijo Rodney J. Perkins, director de TI de Farmers Insurance Federal Credit Union. “Nos ha impresionado la rapidez con la que se implementó y lo poco que se requiere para manejarla todos los días. Nos ha permitido desviar nuestra atención del centro de datos a las necesidades de nuestros usuarios finales”.

Con equipos de TI menos numerosos y presupuestos más limitados, las empresas medianas a menudo enfrentan el reto de implementar nuevas soluciones para mejorar las experiencias de sus usuarios finales. InstantON VDI permite a estas compañías aprovechar soluciones validadas y económicas para la virtualización de aplicaciones y escritorios de modo que puedan minimizar el riesgo asociado con la implementación de nueva tecnología compleja en su centro de datos. Con un precio de lista de tan sólo $415 dólares por escritorio, InstantON VDI reduce las restricciones en los presupuestos de TI de las organizaciones.

“Las implementaciones de escritorios virtuales han sido inaccesibles para muchas empresas medianas que carecen de los recursos para manejar implementaciones de infraestructura complejas y costosas licencias de virtualización”, dijo Bill Burley, vicepresidente y gerente general de servicios para espacios de trabajo de Citrix. “Las empresas medianas no deberían ser penalizadas simplemente porque no tienen el presupuesto de una empresa de la lista Global 2000. Con InstantON VDI, los clientes conjuntos de Nutanix y Citrix obtienen acceso a la solución líder de la industria para VDI a un precio que se pueden permitir pagar, pero sin la complejidad de la infraestructura tradicional de los centros de datos”.

Como solución completa de virtualización de aplicaciones y escritorios, Nutanix InstantON VDI para Citrix da a los clientes:

●     Una solución directa y libre de riesgo – solución integral que incluye Citrix XenDesktop VDI Edition, la plataforma de nube empresarial de Nutanix que incluye el hipervisor AHV y el conector Nutanix para Citrix MCS, además de tres años de soporte.
●     Valor mejorado – empleando la tecnología de virtualización Nutanix AHV, las empresas ya no requieren comprar y manejar por separado la virtualización de sus servidores, liberando con ellos sus presupuestos y personal para que se enfoque en actividades que impulsen los negocios.
●     Excelente experiencia para el usuario en cualquier escala – las empresas medianas se benefician con escritorios y aplicaciones con buena capacidad de respuesta a partir de unos 300 usuarios mínimo y escalando linealmente a miles.
●     Implementación en menos tiempo de la solución validada – implementación en un promedio de 4 horas para Citrix XenDesktop en la plataforma de nube empresarial de Nutanix.
●     Costo total de propiedad reducido – mediante la combinación de la plataforma de nube empresarial líder de la industria de Nutanix con soluciones líderes del mercado de Citrix, los clientes pueden escalar las implementaciones según lo requiera la demanda, eliminar costosas licencias de virtualización y reducir la complejidad de TI.

“Como organización sin fines de lucro en rápido crecimiento, nos dimos cuenta rápidamente de que nuestra infraestructura existente no podía estar en el mismo nivel de nuestros planes de expansión y nuestra estrategia de recuperación de desastres; pero buscar una nueva solución que pudiera satisfacer nuestras demandas dentro de nuestro presupuesto era todo un reto”, dijo Mark Hindle, director de tecnología de Relationships Australia NSW. “La solución estrechamente integrada de Citrix y Nutanix que aprovecha AHV era la solución perfecta para nuestra empresa, ya que conjunta desempeño, escalabilidad y confiabilidad a un precio que no requiere que escatimemos recursos en otros proyectos que son críticos para nuestro crecimiento”.

Las nubes empresariales de Nutanix han sido elegidas para potenciar hasta cientos de miles de escritorios virtuales y compartidos alojados con Citrix. Estos clientes se benefician con un entorno relacionado con el hipervisor, el cual les permite implementar la infraestructura que mejor se ajuste a sus necesidades, incluyendo Nutanix AHV verificada como Citrix Ready (Lista para Citrix). Comenzando con Citrix XenDesktop 7.9, los clientes pueden implementar escritorios y servidores de aplicaciones en AHV utilizando el nuevo conector Nutanix para Citrix MCS.

“Las empresas de la lista Global 200,000 codician las aplicaciones diseñadas para la nube y el consumidor tanto como las de la lista Global 2000, pero a menudo quedan fuera de su alcance por su complejidad y costo”, dijo Sunil Potti, director de productos y desarrollo de Nutanix. “A través de Citrix, estas empresas reciben aplicaciones diseñadas para el consumidor, mientras que la plataforma de la nube empresarial de Nutanix provee la experiencia de infraestructura similar a la nube que necesitan con desesperación. Utilizando al unísono InstantON VDI, las empresas de la lista Global 200,000 ya no tienen obstáculos que les impidan liberar una mayor productividad y acceso para el usuario final desde cualquier lugar”.

"Nutanix InstantON VDI para Citrix es exactamente lo que la industria ha esperado para avanzar con sus proyectos de VDI. Proporciona a los clientes una forma simple, rápida y económica de entregar escritorios virtuales”, dijo Mike Strohl, director general de Entisys360. “Nuestros clientes han comenzado como empresas pequeñas y han escalado con una solución de Nutanix y Citrix, y al mismo tiempo han logrado obtener la movilidad y la productividad de la virtualización de aplicaciones y escritorios”.

“Las organizaciones del mercado medio están ávidas de cosechar los beneficios de movilidad y productividad de la virtualización y la entrega de aplicaciones y escritorios, pero se ven abrumadas por la complejidad que se percibe en la evaluación e implementación de VDI”, dijo Mark Bowker, analista sénior de Enterprise Strategy Group. “La solución conjunta de Nutanix y Citrix que utiliza XenDesktop, XenApp y la plataforma de la nube empresarial de Nutanix con el hipervisor AHV ayudará a empresas medianas y más grandes a simplificar y acelerar implementaciones de VDI y de entrega de aplicaciones, poniendo en primer plano factores tales como la experiencia para el usuario y el éxito en la movilidad".
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SolidServicios es reconocido por Dassault Systèmes por su alto nivel en prestación de servicios en América Latina

La empresa mexicana con clientes en los sectores de manufactura, automotriz, inyección de plásticos, bienes de consumo para el hogar, entre otros,  ha obtenido esta distinción por cuarta vez

Ciudad de México, septiembre 5 de 2016.- SolidServicios, proveedor mexicano de soluciones de ingeniería para el área de diseño y manufactura industrial, dio a conocer que fue reconocido por Dassault Systèmes, líder mundial en diseño 3D, maquetas digitales tridimensionales y Soluciones de Administración del Ciclo de Vida del Producto (PLM, por sus siglas en inglés), con el galardón de Distribuidor Top en Servicios de Suscripción en América Latina, por el nivel de satisfacción obtenido de sus clientes en el último período anual.

La percepción que tienen los usuarios sobre el también distribuidor de soluciones 3D de SolidWorks en México, se conforma por las respuestas que éstos dan sobre el nivel de atención y comprensión de sus necesidades, su capacidad de respuesta, calidad en el soporte técnico y nivel de conocimiento tecnológico y son los puntos que Dassault Systèmes evalúa para otorgar este premio que SolidServicios ha recibido en cuatro ocasiones (dos veces de manera consecutiva).

SolidServicios atiende a los sectores de manufactura, automotriz, inyección de plásticos, bienes de consumo para el hogar (muebles), entre otros. “Nuestra compañía ha sido reconocida varios años consecutivos como la empresa con el mayor porcentaje, no sólo en México sino también en Latinoamérica, de clientes que renuevan su póliza de servicio de suscripción anual, prueba contundente que nuestra comunidad de usuarios reinvierten en servicio, no sólo en licencias”, afirmó Juan Pablo Panduro, Coordinador de Mercadotecnia de SolidServicios.
El objetivo del socio distribuidor de Dassault Systèmes es continuar siendo la mejor alternativa en la implantación de soluciones CAD/CAM/CAE y servicios enfocados al diseño y desarrollo de productos para la industria manufacturera. El premio Top Reseller Subscription Services 2015, Latin America, otorgado recientemente, es un reconocimiento al esfuerzo de todos los colabores de SolidServicios que hacen que se encuentre en los primeros planos de la industria.

“Desde hace más de 14 años en SolidServicios desarrollamos relaciones de confianza y de largo plazo colaborando con nuestros clientes para lograr sus objetivos de negocio, ya que ellos están en el centro de todas nuestras actividades, apoyándolos a resolver sus retos de ingeniería con soluciones y servicios de consultoría que mejoran radicalmente la forma en que ellos diseñan, simulan, manufacturan y administran, toda la información derivada de su ciclo de ingeniería y desarrollo de producto. Agradecemos a ellos su preferencia y a Dassault Systèmes su distinción”, agregó Panduro.

Acerca de SolidServicios

SolidServicios es una empresa Mexicana, proveedora de soluciones de ingeniería para el área de diseño y manufactura industrial. SolidServicios está integrado por un equipo multidisciplinario de profesionales comprometidos con sus clientes, cuentan con amplia experiencia y trayectoria en la industria, con la misión de ayudar con entrega y responsabilidad a través de soluciones tecnológicas y servicios, al crecimiento, rentabilidad y fortalecimiento de las empresas Mexicanas. Contribuyendo así, al mejoramiento de la calidad e innovación de los productos de sus  clientes. SolidServicios es distribuidor a nivel nacional de Dassault SystemesSolidWorks Corporation desde hace 14 años. SolidServicios tiene oficinas en la Ciudad de México, y Guadalajara, y cuenta con la infraestructura necesaria para atender  a sus numerosos  clientes alrededor de toda la República Mexicana. Para más información: 01800 777 2908 www.solidservicios.com
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¿ERES UN TRABAJADOR PRODUCTIVO O UN EMPLEADO WORKALCOHOLIC?

Por: Hays México

En trabajo duro se encuentra la raíz del éxito. Si deseas brillar en tu trabajo, conseguir ese ascenso o hacer que tu negocio crezca, trabajar duro resulta fundamental para conseguirlo. Es posible que tengas que hacer sacrificios, dedicar más horas a las tareas o incluso llevarlo a casa, pero siendo estratégico en tus esfuerzos y manteniéndote enfocado en la meta. Pero… espera un segundo… ¿largas horas en la oficina? ¿Llevarse trabajo a casa? ¿Hacer múltiples sacrificios a expensas de la vida personal? Este tipo de frases tienen todas las características para que las diga el clásico workalcoholic. En realidad, los trabajadores eficaces, en primera instancia, pueden parecerse mucho a los empleados obsesivos con su trabajo. Profundiza un poco más y te podrás dar cuenta que realmente son polos opuestos en términos de perspectiva y productividad. Entonces, ¿cómo saber si eres uno u otro?

1) Conoce tu valor: Los trabajadores productivos saben su valor en el lugar de trabajo, reconociendo lo que aportan a su organización y por tanto conocen sus propios roles y prioridades. Por otro lado, los compulsivos, esperarán la validación de otras personas, manteniendo sus cabezas agachadas sin poder comprender que su valor encaja dentro de la organización como un todo. Este es un enfoque mucho más estrecho y uno cuyo a menudo puede dirigirse al cansancio en exceso. Asegúrate de saber cómo y por qué tú agregas valor.

2) Saber cuándo hay que cambiar el ritmo: Todos hemos prometido dar el 100% en nuestras entrevistas de trabajo y en reuniones de evaluación, pero trabajar a ritmos intensos todo el tiempo no es saludable, ni es posible. Un trabajador productivo tendrá el buen juicio de saber cuándo dar el salto de calidad en su situación para alcanzar resultados. Orientados siempre a resultados, ellos trabajan como corredores de fondo, examinando la situación, enfocándose en la estrategia y manteniendo todo a buen ritmo en periodos tranquilos, pero teniendo la habilidad de permearse de acciones positivas cuando surja la necesidad. Estos trabajadores saben que los resultados no se basan en la cantidad de horas que hayan puesto en una tarea, más bien en la calidad del trabajo producido.  El trabajador obsesivo, en contraste, quiere dar el 100% todos los días, llevando trabajo a casa y siempre estar “de guardia”, sin embargo, esto puede convertirse en algo ineficiente. Estar ocupado es el único enfoque de los trabajadores compulsivos. Esto genera sentimientos de inseguridad e insuficiencia. Asegúrate de no caer en esta trampa.

3) Piensa en el número uno: Todos los equipos los tienen, esos colegas que pueden con todo lo que les es encomendado y que simplemente pareciera que no pueden decir no. Mientras que ser susceptible y estar listo para compartir la carga de trabajo es una parte deseable de cualquier rol, un verdadero trabajador productivo se pondrá por delante, entendiendo que sus propias áreas de responsabilidad son la prioridad y que tiene la confianza de rechazar las solicitudes de ayuda, si esto fuera en detrimento de su propio trabajo. No es así para el trabajador obsesivo. Esta clase de empleado puede rápidamente empantanarse al realizar el trabajo de otros, por lo que son adeptos en aparentar estar “ocupados” todo el tiempo. Esto puede dar lugar a su propio sufrimiento ya que continuamente se esfuerzan en hacer “más”. Enfócate en aquello que necesitas para realizar y alcanzar lo que es tu prioridad.

4) Encuentra el balance perfecto: Encontrar el balance entre la carrera profesional y personal es algo con lo que peleamos.  Plazos de tiempo y presiones laborales, emparejado con organizar un hogar o ir a los cumpleaños familiares pueden generar niveles altos de estrés. Sin embargo, un trabajador productivo comprenderá claramente la importancia de encontrar un balance perfecto en su vida personal y laboral.  Al trabajar de manera eficiente y subir su ritmo de trabajo estratégicamente cuando sea necesario, estos empleados se asegurarán de que sus relaciones personales nunca sufran. Además, van a entender que estar bien descansado y tomar tiempo para relajarse por las noches y durante el fin de semana incrementará su productividad en el trabajo. El trabajador obsesivo, en contraste, no se preocupará por perderse compromisos personales con el fin de realizar más labores en la oficina, yendo en detrimento de su bienestar personal. Entonces, si eres el primero en la oficina cada mañana y el último en irte cada noche, odias irte temprano y te llevas trabajo durante tus vacaciones, es momento de restablecer el equilibrio y encontrar el tiempo para relajarte. Tu familia, tus colegas y tu salud te lo agradecerán.

5) Se un ejemplo que los demás puedan seguir: Como un trabajador productivo, tus colegas de trabajo te seguirán y te pedirán consejos y orientación. Al estar orientados a resultados, concentrados y capaces de establecer prioridades, puedes crear un equipo altamente productivo, con una cultura positiva y autónoma. Para el trabajador obsesivo, la tendencia es la micro-gestión y en no dejar ir el control. Esto puede conducir a un ambiente de trabajo frustrante e ineficaz, en donde una persona está realizando todo y sus colegas se sienten incapaces de hablar. De hecho, los trabajadores obsesivos difícilmente trabajarán bien como equipo y encontrarán extremadamente complicado el poder delegar. Trata de recordar que el liderazgo no significa hacer todo tú mismo y que priorizar las tareas y compartir las mejores prácticas son las mejores maneras de lograr el éxito.
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Grupo Kaluz es reconocido por fomentar la cultura de la legalidad de software en México

·         Elementia, Mexichem y Pochteca empresas de Grupo Kaluz fueron reconocidas por Microsoft con la entrega de la Certificación M100

Ciudad de México, 5 de septiembre de 2016.- Microsoft otorga la certificación M100 (México 100% original) a Elementia, Mexichem y Pochteca empresas de Grupo Kaluz, comprometidas con la legalidad de software en México. Este distintivo reconoce y avala que el software con el que trabajan las organizaciones es completamente legítimo y tienen la tranquilidad de que trabajan bajo un ambiente seguro.

Las empresas recibieron de manos de Salvador Cors, Director del Sector Empresarial de Microsoft México y Sara Flores, Director Comercial de Microsoft en Migesa – Partner de Microsoft –, la placa de la certificación M100, sello exclusivo que reconoce las buenas prácticas de las organizaciones que utilizan software original.

M100, sello y certificado original de Microsoft, se otorga mediante un proceso de certificación especializado en uso de software original y que a largo plazo permite tener beneficios de reputación, competitividad y rentabilidad.  Asimismo, permite que las empresas obtengan actualizaciones, garantía y soporte técnico original de parte de Fabricantes de Software. Entre los beneficios de tener software original, destacan las actualizaciones gratuitas, garantía de parte de Fabricantes de Software y el soporte técnico, así como la ayuda para evitar el Malware.

Salvador Cors, en conjunto con Sara, Directora Comercial de Microsoft en Migesa, extendieron sus felicitaciones a Elementia, Mexichem y Pochteca por ser empresas ejemplares en México, y dirigieron un mensaje sobre la importancia de la propiedad intelectual y como el uso legalmente incorrecto de software impacta a la economía en México.

“Es digno de reconocer y celebrar el derecho a la propiedad intelectual, porque está relacionado con el desarrollo económico de México. Las empresas en nuestro país están cada vez más comprometidas con la legalidad. Para Microsoft, es muy importante ponerlos como un ejemplo de compromiso y desarrollo para la economía mexicana y específicamente con el mercado de Software”, señaló Cors, Director del Sector Empresarial de Microsoft México

Por su parte, Sara Flores agradeció a las empresas de Grupo Kaluz por la preferencia y confianza que han depositado en Migesa, al seleccionarlo como su socio estratégico para trabajar toda la administración y despliegue de tecnologías Microsoft.

“Felicidades por este reconocimiento, es un honor tenerlos como clientes y nos entusiasma contribuir en los procesos de mejora y madurez que persiguen. Nos da gusto trabajar con empresas mexicanas altamente responsables, como Mexichem, Pochteca y Elementia que buscan no solo asegurar y mantener el correcto control de sus activos de software sino también transmitir hacia el interior y al exterior de la organización el compromiso de la empresa con la legalidad del uso de Software y lo que esto representa: Calidad, Productividad, Seguridad, Vanguardia y una Competitividad”, afirmó Flores.

Para Microsoft es una prioridad promover la cultura de la legalidad de software en el país, y como aliado de negocio, ayudar a las empresas a impulsar el crecimiento de las mismas, proteger su imagen, así como de sus inversiones en software.

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En fotografía, de izquierda a derecha: Carlos Flores, Account Manager Migesa en Microsoft; Adriana Azpilcueta, Especialista en SAM Migesa en Microsoft; Sara Flores, Director Comercial de Microsoft en Migesa; Miguel Martínez, Gerente Infrestructura en Pochteca, Samuel Yañez, Gerente Sistemas en Elementia, Rogelio Zermeño, Gerente Sistemas en Mexichem (quienes se mostraron satisfechos al recibir este reconocimiento y reiteraron el compromiso de su organización con el desarrollo y crecimiento de México) Salvador Cors, Director de Enterprise Business en Microsoft México, Edwar Alvarado, Gerente de Infrestructura Mexichem y Jorge Pastrana, Enterprise & Partner Group SAM Sales Manager en Microsoft México.
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POLICÍA FEDERAL Y LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA DE LA CIUDAD DE MÉXICO EMITEN RECOMENDACIONES A LOS ASISTENTES AL HOMENAJE PÓSTUMO A JUAN GABRIEL EN EL PALACIO DE BELLAS ARTES

·         Mil 200 policías de la SSP CDMX  participarán junto a Policía Federal y Secretaría de Cultura para garantizar la movilidad

Ante la alta concentración de ciudadanos que se tiene previsto acudan al homenaje póstumo al cantante Juan Gabriel convocado para los días lunes 5 y martes 6 de septiembre en el Palacio de Bellas Artes, la Policía Federal (PF) y la Secretaría de Seguridad Pública de la Ciudad de México (SSP-CDMX), en coordinación con la Secretaría de Cultura, pondrán en marcha un dispositivo de vigilancia, movilidad y protección civil, para ofrecer las mejores condiciones a los asistentes.

En esta acción se tiene previsto el despliegue de personal desde el arribo de la urna funeraria del cantante al Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México alrededor de las 14:00 horas, además del acompañamiento durante su recorrido hasta el Palacio de las Bellas Artes y la vigilancia durante los dos días en los que se permitirá el ingreso al recinto a miles de visitantes.

Se recomienda tomar sus previsiones a lo largo de la ruta del cortejo fúnebre, la cual comprenderá vialidades como el Circuito Interior a la altura del Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México, Viaducto y el Eje Central Lázaro Cárdenas hasta el cruce con la calle Hidalgo, en el Centro Histórico de la Ciudad de México.

Para aquellos que acudan al Palacio de las Bellas Artes se les sugiere tomar en cuenta las siguientes medidas:

• Considere llegar en transporte público.

• Acuerde con sus acompañantes un punto de reunión.

• Acuda con zapatos y ropa cómoda.

• No lleve sombrillas, botellas de vidrio, tubos, palos u objetos punzo cortantes.

• No acuda con bultos, maletas u objetos de gran tamaño.

• Evite llevar bebidas embriagantes, fuegos pirotécnicos, aerosoles o material inflamable.

• Se recomienda portar una identificación con sus datos personales.

• Si acude con niños o adultos mayores no los pierda de vista y recuerde que también porten una identificación que incluya un número telefónico de contacto y en su caso, detallar si están tomando algún tratamiento médico.

• No se suba a estructuras que no sean seguras.

• Y sobre todo respete el orden y atienda las indicaciones de las autoridades de seguridad y protección civil.

Para cualquier denuncia o solicitud de apoyo, las autoridades federales y de la Ciudad de México, ponen a disposición de la ciudadanía sus canales de contacto ciudadano, como lo son los números telefónicos 088 y 066 además de sus redes sociales.
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TOTVS presentará sus soluciones de negocio en Expo Nacional Ferretera 2016

Ciudad de México, 5 de septiembre de 2016 – TOTVS, proveedor de soluciones de negocios para empresas de todos los tamaños en América Latina y con presencia en 41 países, anunció su participación en Expo Nacional Ferretera 2016 que se llevará a cabo del 8 al 10 de septiembre en Expo Guadalajara, en Guadalajara, Jalisco.

Expo Nacional Ferretera 2016 es la exhibición más importante de América Latina para la industria ferretera, eléctrica y de la construcción que se ha realizado en forma consecutiva, desde 1989 en Guadalajara, Jalisco. Su importancia reside en que brinda a los asistentes la posibilidad de encontrar a todos los distribuidores, así como a las marcas mejor posicionadas en dichas industrias.

Con el objetivo de apoyar a las empresas de la industria, TOTVS contará con un stand de atención en dicha exposición (# 5001 bis) donde presentará sus soluciones de negocio para el sector construcción y minorista, las cuales ayudan a las empresas a tener:
·         Determinación en tiempo real del costo real del proyecto
·         Re planificación y registro de escenarios
·         Mejoras en la planeación de utilización de equipos y mano de obra para asignación
·         Seguimiento de la productividad del equipo y determinación de índices de desempeño
·         Agilidad y control en el proceso de contratación de terceros, en función de las necesidades de los proyectos
·         Tecnología móvil para evaluación de avances físicos, registro de mano de obra y equipos con asignación
·         Gestión integrada de todas las ventas de la compañía: ventas de mayoreo, multicanal (tanto desde tiendas físicas, con punto de venta, o como on line)
·         Gestión efectiva de las promociones que ofrece a sus clientes
·         Establecimiento de programas de fidelización de clientes
·         Optimización del inventario de los almacenes de distribución, así como de cada una de las tiendas
·         Realización de procesos 360°, integrando todas las operaciones de compra a proveedores, almacenamiento, venta y los procesos administrativo financieros de la compañía

De igual forma, los participantes podrán conocer TOTVS Mi PyMe, oferta basada en un modelo de gestión de Madurez Empresarial, el cual tiene como objetivo organizar los procesos de una empresa y auxiliar a transformar sus acciones en resultados efectivos apoyando también en la toma de decisiones mediante una visión global de su operación; así como fluig, la plataforma agnóstica de gestión con interfaz única de comunicación colaborativa que almacena todo el contenido en la nube, por lo que el usuario puede acceder a la información con seguridad, a cualquier hora, en cualquier lugar y en cualquier pantalla, algo de suma utilidad para los actores de la industria de la construcción y minorista.

“El sector de la construcción es la sexta actividad económica que genera mayor valor agregado a la producción de nuestro país, razón por la cual es sumamente importante mostrar a los empresarios de la industria, las soluciones de negocio que pueden apoyarlos a tener un mayor control y eficiencia en sus procesos”, comentó Oscar González, Gerente Norte de América Latina – TOTVS.

Expo Nacional Ferretera edición 2015 tuvo la participación de más de 1,300 empresas de América, Europa y Asia; además, contó con una afluencia que rebasó los 23,500 asistentes profesionales de la industria, así como con un total de 85,000 visitantes provenientes de más de 30 países. Por ello para la edición 2016, habrá 52,000 m2 donde los asistentes podrán conocer más de 500,000 productos, lanzamientos, tendencias y promociones.

Para más información, visite http://www.expoferretera.com.mx/Inicio/ 

Sobre TOTVS
Proveedor de soluciones de negocios para empresas de todos los tamaños, comercializa software de gestión, plataformas de productividad y colaboración, hardware y consultoría; líder absoluta en el mercado de SMB de América Latina. Con más de 50% de marketshare en Brasil, TOTVS está presente en 41 países. En Brasil, cuenta con 15 filiales, 52 franquicias, 5 mil canales de distribución y 10 centros de desarrollo. En el resto del mundo, cuenta con 7 filiales, 5 centros de desarrollo (Estados Unidos, México, China y Taiwán) y numerosos canales de distribución. Para más información, acceda al website www.totvs.com.
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¿Qué tan buena es su respuesta a las Fugas de Datos?: Intel Security

 Por Matthew Rosenquist, Estratega de Seguridad Cibernética para el Grupo de Seguridad de Intel Security.

Las fugas de datos son comunes. Toda organización que maneja datos confidenciales o privados, debe tener una capacidad de respuesta adecuada ante un incidente. Muchas compañías cuentan con un conjunto de procedimientos básicos, mientras que otras mantienen un conjunto de personas y procesos maduros. Un pequeño porcentaje de las organizaciones a lo largo de los años, han perfeccionado sus capacidades a un nivel profesional. Saber dónde se encuentra y cómo se puede mejorar es la clave para encontrar el nivel adecuado de preparación para la seguridad de la información.


Las fugas de datos son una epidemia
La industria de la salud fue golpeada en 2015. Una cantidad récord de archivos de salud que son confidenciales, fueron sustraídos o desaparecieron. Según la Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EU, alrededor del 35% de la población de los Estados Unidos tuvo sus registros de salud expuestos en 2015.
El gobierno y las organizaciones financieras y de tecnología, y también fueron víctimas. En total, más de 707 millones de registros fueron perdidos o robados en 2015, de acuerdo con el Índice de Niveles de Violaciones de Gemalto. En realidad, ninguna compañía está a salvo.
Esta frecuencia es la razón por la cual es importante no sólo contar con controles preventivos robustos, sino también con un buen conjunto de procesos y recursos para responder a un incidente. La respuesta a crisis adecuada puede limitar los daños y prevenir las recurrencias.

Respuestas a una fuga de datos
Se emplean controles básicos para gestionar la crisis y cerrar la vulnerabilidad de las fugas. Esto es lo mínimo. Muchas empresas carecen de planificación e instalan equipo después de que se detecta la primera gran fuga de datos. Sin embargo, este escenario es un caos. El tratar de lidiar con una situación poco familiar, mientras que se está bajo el escrutinio de los clientes, reguladores y ejecutivos, puede ser una pesadilla. Este nivel de capacidad suele ser lento y se enfoca exclusivamente en aspectos de una única fuga en particular.
La gerencia comúnmente puede ser mal informada en el sentido de que esto fue un evento puntual y nunca volverá a suceder. Las órdenes son las de encontrar este problema, resolverlo y volver a las actividades normales. La debilidad radica en no comprender que la vulnerabilidad es probablemente sistémica. Tapar un agujero en la represa con un dedo, no sirve de nada si se ignoran todas las demás grietas.
Las capacidades maduras usualmente son señal de la experiencia. Esas compañías han sufrido fugas de datos antes, y se dieron cuenta de que necesitaban buscar otras debilidades para estar preparadas para las siguientes. Este abordaje representa una forma realista de pensar, aunque no es muy popular con los ejecutivos. Ellos preferirían no tener ningún incidente, y posteriormente se dan cuenta de que el costo de dichos controles sería exageradamente caro. Así que buscan un equilibrio. Estas organizaciones realizan evaluaciones de riesgo para encontrar vulnerabilidades en su manejo de datos, pueden optar por pagar un seguro contra violaciones, y tendrán claramente establecida la responsabilidad interna.
Las capacidades contra fugas de datos a nivel profesional se encuentran en las organizaciones que comprenden el valor de sus datos, la conformidad regulatoria y la confianza de sus clientes y asociados. Los mejores equipos de consultores externos también poseen estas habilidades. Ellos pueden zambullirse y abordar todos los aspectos, pero por un precio. Las organizaciones de clase profesional protegen cuidadosamente la información bajo su control, pero también toman medidas serias para la detección de violaciones y la respuesta rápida. Ellas planifican y prueban periódicamente sus capacidades de respuesta, trabajando para mantenerlas actualizadas con los cambios en negocios e infraestructura. Los expertos trabajan con los equipos de producción para ayudar a establecer controles de compensación, de manera que los negocios puedan continuar funcionando, incluso durante un incidente. Por último, trabajan para mantener los costos bajos y afinar las capacidades para mantener el equilibrio óptimo de seguridad corporativa, productividad y costos.

El nivel correcto
No existe un nivel universal de preparación adecuado. Cada organización es diferente. Las compañías tienen diferentes apetitos de riesgo, diversos requisitos reglamentarios y supervisan distintos tipos de datos. En general, mientras más serias sean las consecuencias de una fuga de datos, mayor debe ser el grado en que una organización debe considerar niveles maduros o profesionales.
Los datos son valiosos y violaciones seguirán produciéndose. Ninguna organización es inmune. Cuando fallan los controles preventivos, la rápida detección y la respuesta competente son necesarias para minimizar las pérdidas inmediatas y a largo plazo.
¿Desea saber más? Sígame en Twitter (@Matt_Rosenquist) y LinkedIn para enterarse de lo que sucede en el ámbito de la ciberseguridad.
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LATAM Airlines estrena menú y carta de vinos de clase Premium Business que destaca productos representativos de Latinoamérica

·         Utilizando las materias primas de la región y potenciando a sus productores locales, LATAM estrenó su nuevo menú a bordo para los pasajeros de las cabinas Premium Business y Premium Economy.
·         En conjunto con lo anterior, LATAM presentó su nueva carta de vinos exclusivamente latinoamericanos luego de proceso de cata y selección con más de 500 vinos.

Lima, Perú, Septiembre de 2016 -. LATAM Airlines, la aerolínea oficial de Mistura 2016, presentó su nueva propuesta gastronómica y carta de vinos que serán ofrecidos a los pasajeros en sus clases Premium Business y Premium Economy en rutas internacionales.

La estrategia de los nuevos ingredientes y vinos refleja el compromiso de LATAM por llevar a bordo la cultura gastronómica de nuestra región al mundo.

“La gastronomía es uno de los aspectos más importante de la experiencia turística y una de las formas más enriquecedoras para conectarse con una cultura”, dijo el vicepresidente de marketing de LATAM Airlines, Jerome Cadier. “En LATAM celebramos las materias primas y productores locales  que ofrece Latinoamérica, integrándolos a nuestro menú y selección de vinos a bordo con  sabores que reflejan la variedad e identidad del continente, que se ha convertido en uno de los destinos gastronómicos más importantes del mundo”, agregó.

Cocina LATAM

El nuevo menú a bordo inspirado bajo la filosofía de promover el reencuentro con el territorio de la región, consiste en incorporar ingredientes locales de cada país donde opera LATAM y diseñar platos para cada ruta  utilizando esas materias primas locales, cuidando su esencia y nutrientes, respetando su calidad y origen, para lograr que el pasajero pueda disfrutar a bordo el producto lo más natural posible.

Los ingredientes que se utilizarán por país serán:
·         Para vuelos saliendo desde:
o   Chile, Argentina y Río de Janeiro en Brasil: en productos del mar, Salmón, Mero, Ostiones y Centolla patagónica; en carnes rojas, Bondiola, Plateada y Marucha; en productos vegetales, Quínoa, Mote, Cebada y Lúcuma.
o   Brasil: Bijupira y Pirarucu; Cupim; Pupunha y Castaña de Para.
o   Perú, Colombia, Ecuador, México: Pulpo, Camarones, Langostinos, Róbalo y Trucha; Cordero; Maracuyá
o   Estados Unidos: Salmón ahumado, Ostiones, Trucha y Bacalao; Pollo orgánico y Cordero; Quínoa.
o   Europa: Atún ahumado, Bacalao y Rape; Jamón Ibérico, Jamón de Parma, Cerdo Ibérico, Ternera y Cordero; Quínoa; Queso de cooperativas locales y Mozzarella de Búfala.
o   Oceanía: Langostinos, Salmón de Tasmania y Pescados locales; Cordero.

Los mejores vinos del Cono Sur

Respecto a la nueva carta de vinos, LATAM Airlines renovó por completo su selección para sus clases superiores, incluyendo sólo etiquetas originales de productores -conocidos y boutiques- de la región. Con vinos desde Uco y Salta en Argentina hasta Colchagua y Limarí en Chile, la carta muestra la diversidad de la geografía, terroir y condiciones de crecimiento que la región ofrece con influencias que varía desde el altiplano a la costa, y de la cordillera a la planicie del valle.

“Hemos intentado crear una carta de vinos de nivel mundial, con vinos que muestren un sentido de origen y las nuevas tendencias de producción que se están desarrollando en este lugar del mundo. Nuestra carta es producto de una exhaustiva selección entre más de 500 vinos reconocidos y premiados, pensados especialmente para maridar las preparaciones a bordo”, dijo Héctor Vergara, único Master Sommelier de Latinoamérica y consultor de LATAM Airlines hace 18 años.

“También, entendemos cómo a 10.000 metros de altura, la presión de cabina afecta la percepción sensorial. Por eso seleccionamos los vinos que expresan la tipicidad de su cepa –y los que naturalmente son más frutales, frescos y livianos- pensado para el disfrute de los pasajeros”, agregó.

El nuevo menú y carta de vinos serán ofrecidos en la cabina Premium Business de los vuelos internacionales de LATAM, la cual se encuentra en sus aviones Boeing 787, 767, 777 y Airbus A350, y una selección de dicho menú y vinos también estará disponible para la cabina Premium Economy, en los aviones Airbus de la familia A320 (A319, A320, A321).

Nuevo menú a bordo de LATAM Airlines

Las opciones durante septiembre en el nuevo menú de clase Premium Business LATAM para vuelos saliendo de Ciudad de México y Cancún en México son:

Quesos, nuestra selección especial

Entradas:
Venado asado con guacamole, pesto de tomate y queso Asadero a la plancha
Sopa de chileatole
Platos principales:
Lomo de ternera asada con salsa de Oporto, calabacita grillada y tomate cherry con Champiñones salteados
Pollo asado relleno al cambray con salsa de pimiento rostizado, puerro braseado y maíz
Ensalada de salmón a la pimienta, palmitos, espárragos y variedad de lechugas
Postres:
Pastel Otello con salsa de naranjas
Fruta de la estación
Helado Häagen Dazs

Nueva carta de Vinos a bordo de LATAM Airlines

Nombre
Viña/Bodega
Cepa
Año
Valle
País
Carta
Pangea
Ventisquero
Syrah
2011
Colchagua
Chile
Septiembre
Susana Balbo Signature
Dominio del Plata
Malbec
2013
Uco, Mendoza
Argentina
Septiembre
Limited Edition
Pérez Cruz
Cabernet Franc
2013
Maipo
Chile
Septiembre
Doña Paula Estate
Doña Paula
Chardonnay
2014
Uco, Mendoza
Argentina
Septiembre
Selección de Familia
Luis Felipe Edwards
Sauvignon Blanc
2015
Leyda
Chile
Septiembre
Opciones adicionales
Croft
Casa de Oporto Croft
Oporto
2010
Vila nova de Gaia
Portugal
Septiembre
Luis Roederer
Maison Louis Roederer
Champagne Brut Premier

Reims
Francia
Septiembre
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5 tips que pueden aprender sobre Pokemon Go los responsables de un Centro de Contacto y las expectativas del consumidor

•           El servicio tiene que estar disponible en cualquier momento y lugar. PokémonGo es un ejemplo de cómo debería estructurarse una interacción entre el universo online y el offline para ofrecer una experiencia óptima al cliente. De hecho, la utilización de la realidad aumentada está desdibujando las líneas entre los dos universos. Un Contact Center que ofrezca un servicio online para que sus clientes obtengan beneficios offline, o viceversa, es una manera significativa a mejorar la satisfacción del cliente

Es un hecho que Pokémon Go se ha convertido en un auténtico fenómeno global. Después de haber logrado la espectacular cifra de más de 100 millones de descargas en su primer mes de lanzamiento, con más usuarios únicos que Twitter y un mayor porcentaje de engagement que Facebook, resulta complicado encontrar un caso de éxito reciente equiparable al fenómeno de Pokemon Go. Y es que, ¿quién no ha visto a hordas de jugadores correr por el Retiro tratando de dar caza un Porygon o un Snorlax? o ¿quién de nosotros no ha estado inmerso en una búsqueda para atrapar al mítico Scyther?

Pero Pokémon Go va más allá de la diversión o el juego: con unas ganancias diarias superiores a los 10 millones de dólares, la aplicación supone una oportunidad para que los responsables de un Contact Center adquieran un conocimiento más profundo de la mente de los usuarios que pueden a su vez ser aprovechados para mejorar las relaciones con sus propias bases de clientes. El juego no deja de ser una sencilla aplicación de realidad aumentada (AR) que está fomentando la proliferación y popularización de aplicaciones de smartphones basados en la geolocalización.

Por lo tanto, ¿que pueden aprender los responsables de un centro de contacto del éxito de Pokémon Go? Asier Bollar, Director de Mercadotecnia de Aspect Software para América Latina, indica los siguientes tips:

1. Los consumidores han dado el salto definitivo al móvil. Solo hay que darse un paseo por el parque más cercano para encontrarse a un grupo de personas utilizando sus dispositivos móviles para cazar Pokémon. Podemos pensar que estas prácticas son aisladas, pero los números no mienten, la mayoría de tus clientes ha dado el salto al móvil, y las empresas deberían seguir su ejemplo. Asegúrate de ofrecer un buen canal móvil de atención al cliente: optimiza tu Website (diseño responsive), desarrolla una aplicación móvil de atención, y actualiza tu sistema de respuesta de voz interactiva (IVR). Asimismo, implementa chatbots para aumentar la visibilidad y reforzar las comunicaciones con tus clientes.

2. El servicio tiene que estar disponible en cualquier momento y lugar. PokémonGo es un ejemplo de cómo debería estructurarse una interacción entre el universo online y el offline para ofrecer una experiencia óptima al cliente. De hecho, la utilización de la realidad aumentada está desdibujando las líneas entre los dos universos. Un Contact Center que ofrezca un servicio online para que sus clientes obtengan beneficios offline, o viceversa, es una manera significativa a mejorar la satisfacción del cliente.
3. La integración es vital. PokémonGo no funciona como una aplicación independiente. El juego utiliza el GPS del móvil para crear un mapa digital en el que se pueden establecer paradas con determinados premios para que los usuarios puedan interactuar con las marcas. Cuanto más inclusivo e integrado sea el servicio que ofrece tu contact center, más satisfactoria será la experiencia de tus clientes.

4. Usuarios autónomos con derecho a elegir. El juego ofrece a los usuarios la oportunidad de jugar solos o interactuar con los demás. Pueden elegir entre salir a cazar Pokémon ellos solos o encontrar otros usuarios para poner a prueba sus habilidades en el campo de batalla. Del mismo modo, un centro de contacto debe ofrecer opciones de autoservicio de última generación, pero estar preparado en cualquier momento para que los clientes quieran ponerse en contacto con un agente.

5. Juega con tus clientes (gamificación): Muchas empresas han encontrado sus propias maneras de aumentar el compromiso con sus clientes aprovechando la popularidad de Pokémon Go. La oferta de promociones para determinadas compras dentro del propio juego ha sido una de las fórmulas exitosas. Incluso se ha incrementado el tráfico a tiendas o establecimientos gracias al uso de ‘señuelos’ que atraen a los Pokémon a una ubicación en concreto. Con la creación de estos señuelos, las empresas han obligado a los jugadores a entrar en sus restaurantes y tiendas a la búsqueda del preciado Pokemon. En conclusión, la estrategia de una empresa debería valorar proponer juegos a sus clientes.


“Pokémon Go sin duda va a fomentar la proliferación de nuevas aplicaciones empresariales y de tecnología de consumo emergentes. Aunque la gamificación asociada a la interacción de marca no sea algo nuevo, los Pokémon patrocinados o de ‘marca’ es probable que no atraigan a los consumidores a la página web de una empresa. Pokémon Go es, en definitiva, la última y más excitante oportunidad de demostrar todo el potencial que tienen para las marcas la realidad aumentada, la inteligencia artificial y todo su potencial para fidelizar al consumidor”, completa Bollar.
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OBTIENE SCT LA CERTIFICACIÓN PARA LA IGUALDAD LABORAL Y LA NO DISCRIMINACIÓN

En cumplimiento a la instrucción del Presidente de la República, la Secretaría obtuvo el 1° de Septiembre la Certificación NOM 025
Será entregada a la SCT en un plazo de 30 días hábiles y tendrá vigencia por cuatro años
La igualdad laboral y la no discriminación son un pilar de la cultura organizacional de la dependencia
La Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT) obtuvo la certificación NOM 025 para la Igualdad Laboral y No discriminación, con lo que da cumplimiento a la NMX-R-025-SCFI-2015, que la Secretaría de Economía publicó en el Diario Oficial de la Federación.

La SCT, en atención a la instrucción del Presidente de la República, emprende las siguientes acciones: Incorpora la perspectiva de género y no discriminación en los procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación; Garantiza la igualdad salarial;      Implementó acciones para prevenir y atender la violencia laboral; Realizó acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de sus trabajadoras y trabajadores, con igualdad de trato y de oportunidades.

Estas acciones permitieron que el día 1° de septiembre, se realizara exitosamente la auditoría para la certificación de la NOM 025 por parte de la Secretaría.

Con ello, da cabal cumplimiento a la instrucción del Ejecutivo Federal, emitida durante la sesión del Sistema Nacional para la Igualdad entre Hombres y Mujeres, en Igualdad Laboral y No Discriminación, efectuada el pasado 8 de agosto, cuyo objetivo es redefinir los criterios para evaluar que en los centros de trabajo se garantice la igualdad laboral, la institucionalización de la perspectiva de género y la inclusión.

La constancia de certificación será entregada a la SCT en un plazo de 30 días hábiles y tendrá vigencia por cuatro años, durante los cuales el deberá demostrar el mantenimiento de las condiciones que propiciaron su certificación.

La igualdad laboral y la no discriminación son un pilar de la cultura organizacional de la SCT. Ya que desde 2013, se han implementado más de 100 actividades de capacitación, sensibilización y difusión de la igualdad entre hombres y mujeres.

Además, con el ánimo de favorecer el desarrollo integral y familiar de las y los trabajadores de la Secretaría, se han inaugurado siete salas de lactancia y se otorga la licencia de paternidad de cinco días, entre otras muchas acciones.

La SCT se enorgullece de contar a la cabeza de dos subsecretarías y del Órgano Interno de Control, así como en todos los niveles, con mujeres comprometidas que dan testimonio de los frutos de la búsqueda de la igualdad. La Secretaría seguirá realizando acciones para fomentar un ambiente de trabajo digno y libre de discriminación.
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ENTREGA ERUVIEL ÁVILA PREMIO ESTATAL DE LA JUVENTUD 2015

Reciben el reconocimiento 24 jóvenes mexiquenses en ocho categorías.
Toluca, México, 3 de septiembre de 2016.- El gobernador Eruviel Ávila Villegas entregó el Premio Estatal de la Juventud 2015 a 24 jóvenes destacados por realizar acciones a favor de su entorno social, educativo, ambiental y cultural y reiteró su compromiso con este sector de la población mexiquense para que puedan escribir sus propias historias de éxito.
“Cada vez más, estamos creando más universidades en el estado, estamos actualizando más carreras en el estado, para que tengan ustedes una mejor formación y puedan hacerle frente a los desafíos de esta vida.
“En el Estado de México, somos la entidad que más becas al extranjero brinda, más de 5 mil becas hemos otorgado para irse a España, Estados Unidos, a Canadá, a Brasil, a China, entre otros países”, mencionó.
En el Salón del Pueblo de Palacio de Gobierno, acompañado de Mariano Camacho San Martín, director general del Instituto Mexiquense de la Juventud (IMEJ), el titular del Ejecutivo estatal mencionó que la educación transforma vidas, por ello se trabaja en opciones educativas que les garanticen su incorporación al mercado laboral, por ello se anunció recientemente la incorporación del sistema bilingüe a cinco tecnológicos y politécnicos para que cuando egresen puedan dominar el idioma inglés.
El Premio Estatal de la Juventud 2015, fue entregado a 24 jóvenes mexiquenses en ocho rubros: labor indígena, medio ambiente, labor social, superación de jóvenes con discapacidad, innovación tecnológica, trayectoria académica, trayectoria artística y cultural, y por primera vez a jóvenes del campo. Cada uno de los premiados recibió un cheque por 50 mil pesos.
Entre los jóvenes reconocidos se encuentran quienes desarrollan labor social; emprenden proyectos productivos, llevan a cabo investigación educativa, campañas de reforestación, especialistas en temas de género, quienes han superado la discapacidad para prepararse con excelentes promedios, promotores de arte textil indígena y  por realizar estudios de maestría en Astrofísica en la University College London.
Los nombres de quienes recibieron los reconocimientos en las tres categorías de los ocho rubros, son:

 En Trayectoria Académica: Ricardo Arturo García Loaeza, Ricardo Heras Osorno y Linda Pacheco Lechón. En Labor Social: Oscar Iván Manríquez Vargas, Abel Alejandro Villa Duarte y Karla Isabel Colín Maya. Labor Indígena: Nancy Alejandra Pedroza Velázquez, Marcelino Estrada Tomás y Silvia de la Cruz Antonio. En Trayectoria Artística y Cultural: Kenia Cecilia Martínez Cortázar, Jan Christian Mata Ferrer y Sara Rebeca Mazariegos Sánchez.
En Superación de Jóvenes con Discapacidad: Jesús Edwin Rivera Cerino, Lucero Janeth Espinoza Lázaro y Héctor Javier Nava Ranfla. Innovación Tecnológica: Agustín Becerril Mandujano, Susana Gabriela Gayón Amaro y Ernesto Alonso Piña. Protección al Medio Ambiente: Itzel Anastacio Salazar, Jorge Ángel Almeida Villegas y Alfredo Ricardo Patiño Martínez. Jóvenes del Campo: Gema Abril Becerril González, Humberto Miranda Jiménez y Octavio Estrada Estrada.
Eruviel Ávila destacó que el bono demográfico en México es de casi 30 millones de jóvenes entre 15 y 29 años, que representan casi el 25 por ciento de la población y en el Estado de México son 4 millones de jóvenes, niñas y niños que todos los días aportan su mejor esfuerzo para salir adelante.
En presencia de los padres de familia de los galardonados, el gobernador mexiquense reconoció a los jóvenes por dedicar su tiempo y recursos al bien a sus semejantes, resultado de los valores y principios obtenidos en el núcleo familiar.
Mariano Camacho San Martín, director general del Instituto Mexiquense de la Juventud (IMEJ), detalló que fueron recibidos 639 proyectos y sólo fueron seleccionados 24 que se destacaron por los beneficios obtenidos en su comunidad.
Afirmó que en el Estado de México los jóvenes tienen oportunidad de obtener becas para estudiar en el extranjero, acceso a mejores empleos y créditos para los que quieren emprender, por lo no hay excusas para no salir adelante.
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PROFEPA REUBICA DOS COCODRILOS CAPTURADOS EN EL MUNICIPIO DE EL ROSARIO EN ESTEROS DE MAZATLAN, EN SINALOA

+ En coordinación con Protección Civil del Municipio de El Rosario, reintegra a los reptiles a su hábitat natural en los esteros el Tapahuito y la Escopama, en el municipio de Mazatlán.
+ La especie de cocodrilo de río (Crocodylus acutus) se encuentra listada en la NOM-59-SEMARNAT-2010 en el estatus “Sujetas a protección especial” (Pr).

La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA) en coordinación con Protección Civil del Municipio de El Rosarito, Sinaloa, capturó y liberó dos ejemplares de Cocodrilo de Río (Crocodylus acutus), que deambulaban en las cercanías del poblado las Garzas.
El pasado 22 de agosto se llevaron a cabo las acciones de captura y reubicación de los réptiles juveniles de 1.40 y 1.50 mts. de longitud respectivamente, a los esteros el Tapahuito y la Escopama, en el municipio de Mazatlán.
La reubicación se llevó a cabo en estricto cumplimiento a los lineamientos de liberación de fauna silvestre ordenados por esta Procuraduría, con el objeto de reintegrar a los ejemplares a su hábitat natural, alejados de los sitios de población.
El Cocodrilo de Río (Crocodylus acutus) se encuentra listado en la Norma Oficial Mexicana NOM-059-SEMARNAT-2010 en la categoría de (Pr) Sujeta a Protección Especial.
Estos cocodrilos fueron avistados por Personal de Protección Civil, deambulando por los esteros colindantes al poblado Las Garzas, lo cual representaba un riesgo para los pobladores y pescadores, por lo que se solicitó la intervención de PROFEPA para la contención y reubicación de los ejemplares de vida silvestre.
Una vez capturados los ejemplares, fueron valorados por los biólogos que intervinieron diagnosticando su buen estado de salud, por lo que se procedió a su traslado y liberación en los esteros el Tapahuito y la Escopama, en el municipio de Mazatlán, Sinaloa.
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CLAUSURA PROFEPA OBRAS DE REMOCIÓN DE MANGLE DENTRO DEL PARQUE NACIONAL “ARRECIFES DE COZUMEL”, QUINTANA ROO.

+ Se constató la afectación de mangle botoncillo (Conocarpus erectus) y Palma Chit (Thrinax radiata).

+ Al momento de la visita, el inspeccionado no presentó la autorización correspondiente en materia de impacto ambiental emitida por la SEMARNAT.

La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA) impuso la Clausura Total Temporal a las obras y actividades de construcción en un predio ubicado a la altura del kilómetro 12+200 de la carretera costera Sur de la Isla de Cozumel, dentro del Polígono del Área Natural Protegida (ANP)  Parque Marino Nacional “Arrecifes de Cozumel”, en el municipio de Cozumel, Quintana Roo.
En visita de inspección en materia de impacto ambiental, se constató que un predio de mil 222 m2, se encontraba desprovisto de su vegetación natural de Selva Mediana Subperennifolia y duna costera, por trabajos y actividades tales como la construcción de un edificio de concreto de un nivel, con una superficie aproximada de 192  m2 y una barda frontal de 8 metros de longitud por una altura de 2.6 metros.
Desde la Zona Federal Marítimo Terrestre (ZOFEMAT) se pudo observar una excavación adyacente estimada de 8.50 metros por 4.30 metros de ancho y un metro de profundidad sobre un litoral rocoso con presencia de mangle botoncillo (Conocarpus erectus) principalmente, palma chit (Thrinax radiata) y ciricote de playa (Cordia sebestena) en forma aislada.
Asociado con el entorno marino (se observaron al momento restos de moluscos y cangrejos), lo que determina la dinámica de la costa, además de que el predio cuenta con un declive orientado hacia el mar.
En el límite sur colindando con la ZOFEMAT, se observó también un muro de mampostería con una longitud estimada de 20 metros por 40 centímetros de ancho con una altura de 60 centímetros.
Cabe destacar que en ambos costados del predio, se observó vegetación en pie de ejemplares de palma chit (Thrinax radiata), chaca rojo (Burcera simaruba), jabin (Piscidia piscipula), kataloch (Swartzia cubensis), guano (Sabal yapa), ciricote de playa (Cordia sebestena), así como una franja de mangle botoncillo (Conocarpus erectus).
Es importante mencionar que los ejemplares de palma chit (Thrinax radiata) y mangle botoncillo (Conocarpus erectus) son especies que se encuentran listadas en la Norma Oficial Mexicana NOM-059-SEMARNAT-2010 con categoría de (A) amenazadas.
Al momento de la visita el inspeccionado no presentó la autorización en materia de impacto ambiental emitida por la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT) por lo que se determinó imponer como medida de seguridad la Clausura Total Temporal de las obras y actividades realizadas en el predio hasta en tanto no se acredite contar con la autorización correspondiente.
Asimismo, es importante resaltar que una porción del predio se encuentra ubicada dentro del polígono del Parque Marino Nacional “Arrecifes de Cozumel”.
Por lo que las violaciones a los preceptos de la Ley General del Equilibrio Ecológico y la  Protección al Ambiente (LGEEPA) su reglamento y las disposiciones que de ella emanen, serán sancionadas administrativamente con una multa por el equivalente de 30 a 50 mil días de salario mínimo general vigente en el Distrito Federal al momento de imponer la sanción.
Además, conforme a lo previsto en Artículo 420 Bis Fracción I del Código Penal Federal se impondrá una pena de 2 a 10 años de prisión a quien dañe, deseque o rellene humedales, manglares, lagunas, esteros o pantanos.
La pena de prisión podría aumentarse hasta en tres años más y la pena económica hasta en mil días multa, para el caso en el que las conductas referidas afecten un área natural protegida.
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PROFEPA RESCATA EJEMPLARES DE VIDA SILVESTRE EN EL ESTADO DE MÉXICO

+ Se rescata ejemplar de marsupial (Didelphis marsupialis) de domicilio particular

+ Se lleva a cabo decomiso de tres ejemplares de vida silvestre: Un loro cachetes amarillos (Amazona autumnalis), una chachalaca (Ortalis spp) y un tucán real (Ramphastos sulfuratus)

         La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA) rescató 4 ejemplares de vida silvestre (un tlacuache, un loro cachetes amarillos, una chachalaca y un tucán real) en los municipios de Zinacantepec y Tejupilco en el Estado de México
         Derivado de una llamada ciudadana del municipio de Zinacantepec, reportando la presencia de un tlacuache (marsupial), que se encontraba en una casa habitación, personal de la PROFEPA acudió a rescatarlo.
         Se observó que el animal tenía un golpe en la parte dorsal que le impedía moverse con facilidad. Por ello se consideró pertinente su traslado al Zoológico de Zacango para su atención veterinaria y posterior rehabilitación.
         Adicionalmente, en cumplimiento de una resolución administrativa, se llevó a cabo el decomiso de tres ejemplares de aves silvestres: Un loro cachetes amarillos (Amazona autumnalis), una chachalaca (Ortalis spp) y un tucán real (Ramphastos sulfuratus), en el Parque Acuático las Ranas, ubicado en San Miguel Ixtapan, municipio de Tejupilco, debido a que el propietario no contaba con documentación que acreditara su legal procedencia.
Las aves fueron llevadas de igual forma al Zoológico de Zacango para su adecuado manejo.
“Si compras, posees, transportas, importas o exportas ejemplares, productos o subproductos de flora o fauna silvestre, debes de acreditar su legal procedencia. Si no lo haces puedes ser sancionado con una multa de hasta 50 mil días de salario mínimo y pena de hasta nueve años de prisión”, advierte la PROFEPA.
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EMITE GACM FALLOS PARA LA CONSTRUCCIÓN DE PISTAS 2 Y 3 DEL NUEVO AEROPUERTO

·        Pista 2 se adjudica a Coconal, S.A.P.I. de C.V. y Constructora y Pavimentadora VISE, S.A. de C.V.

·        Pista 3 se adjudica a Operadora CICSA, S.A. de C.V., Constructora y Edificadora Gia+A, S.A. de C.V., Promotora y Desarrolladora Mexicana, S.A. de C.V., La Peninsular Compañía Constructora, S.A. de C.V.

Grupo Aeroportuario de la Ciudad de México (GACM) adjudicó este viernes dos contratos para la construcción de las pistas 2 y 3 del Nuevo Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México, a dos consorcios distintos integrados por empresas internacionales y nacionales con amplia experiencia en la edificación de mega estructuras en distintas partes del mundo.

El consorcio conformado por las empresas Coconal, S.A.P.I. de C.V. y Constructora y Pavimentadora VISE, S.A. de C. V. construirá el sistema de precarga e instrumentación geotécnica, infraestructura, estructura de pavimentos y obra civil de ayudas visuales y para la navegación de la Pista 2 y el área de túneles respectivo, por un monto de 7 mil 926 millones 299 mil 964 pesos con 90 centavos sin IVA.

Por otra parte, la sociedad entre Operadora CICSA, S.A. de C.V., Constructora y Edificadora Gia+A, S.A. de C.V., Promotora y Desarrolladora Mexicana, S.A. de C.V., La Peninsular Compañía Constructora, S.A. de C.V., edificará el sistema de precarga e instrumentación geotécnica, infraestructura, estructura de pavimentos y obra civil de ayudas visuales y para la navegación de la Pista 3 con el área de túneles correspondiente, por un monto de 7,359 millones 204 mil 570 pesos con 23 centavos sin IVA.

Previo a los actos de emisión de los fallos, autoridades de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT), de GACM, de la Secretaría de la Función Pública y representantes de Parsons, empresa que lleva la Gerencia del Proyecto y de Netherlands Airport Consultants, organismos que es el Ingeniero Maestro, coincidieron en que el NAICM es la mega obra de infraestructura más relevante de la presente administración del Gobierno de la República que aplica los más altos estándares de transparencia y datos abiertos.

Yuriria Mascott, Subsecretaria de Transporte, en representación del titular de la SCT, destacó que este acto marca el punto de arranque de la construcción de las pistas y calles de rodaje del NAICM y aseguró que antes de concluir 2016 se habrán adjudicado la construcción de la Terminal y de la Torre de Control, con lo que estará en marcha la ejecución de la infraestructura principal de esta magna obra y con ello estar más cerca de cumplir el compromiso Presidencial de transformar a México en una plataforma logística global.

Asimismo, en un marco de absoluta transparencia asumido por la SCT, este acto va más allá de las medidas normativas prevista; es el primer proyecto que se inscribe en el Programa de Gobierno Abierto, concepto surgido en Inglaterra hacia el final de los años 70, y que, mediante una Alianza, hoy es aceptado por un creciente número de países entre los que se cuenta México.

Se trata de un esquema de contrataciones vinculado a la secuencia constructiva, que se ejecuta con el enfoque de que cualquier ciudadano tenga a la mano, en todo momento, la información de cada uno de los procesos de contratación, así como de los pormenores de la ejecución de la obra.

Federico Patiño, Director General de GACM aseguró que con estos fallos se están licitando las obras más importantes del Nuevo Aeropuerto y representan más del 50% de su valor total, ya que el lunes 29 de agosto se adjudicó la subestación eléctrica; el 1 de septiembre los pilotes de cimentación de Edificio Terminal, Torre de Control y Centro de Transporte, y este día los correspondientes a las pistas 2 y 3 del NAICM.

Detalló que en la licitación de la Pista 2 participaron 62 empresas (36 mexicanas y 26 extranjeras) que presentaron 18 posturas; para la Pista 3 concurrieron 49 empresas (29 mexicanas y 20 extranjeras) que registraron 16 posturas. Entre mayo y agosto se llevaron a cabo 9 juntas de aclaraciones que generaron más de 3 mil 500 preguntas legales, técnicas y administrativas. En conjunto se revisaron 246 carpetas y más de 120 mil páginas.

Resaltó que el NAICM está a cargo de un equipo de expertos nacionales e internacionales para su construcción bajo la filosofía “un proyecto, un equipo”, lo que ha permitido pasar a la etapa de construcción con avances considerables en seis obras: drenaje temporal, barda y camino perimetrales, limpieza y nivelación, remoción de escombros, caminos de acceso y campamento de obra, mismas que estarán concluidas este 2016.

Las propuestas fueron evaluadas y calificadas conforme a la Ley de Obra Pública de acuerdo a puntos y porcentajes por GACM, el Ingeniero Maestro (Netherlands Airport Consultants), la gerencia del proyecto (Parsons) y un grupo de expertos en la materia, siempre acompañados por el testigo social designado por la SFP. El acta del fallo se encuentra disponible en CompraNet.

Los actos se desarrollaron en un contexto de máxima transparencia con la presencia de representantes de las empresas participantes, el órgano Interno de Control, el Testigo Social asignado por la Secretaría de la Función Pública (SFP), un notario público y observadores, este evento se transmitió en vivo por internet a través de la página web y canal de YouTube del NAICM.

El director de GAACM destacó que el NAICM es el proyecto de infraestructura de mayor magnitud en implementar el Estándar de Datos de Contrataciones Abiertas (EDCA) en el mundo; al día de hoy se han publicado 198 contratos que representan 12 mil 600 millones de pesos en contrataciones abiertas.

Características de la obra
Cada pista medirá 5 kilómetros de largo y 60 metros de ancho, los trabajos contemplan además edificar las calles de rodaje que, sumadas a la pista, la obra a construirse alcanza un ancho de 400 metros a lo largo dicha infraestructura.

Para las pistas, cada una de las empresas adjudicadas deberá colocar hasta dos metros de tezontle y material pesado (basalto) para acelerar la consolidación del suelo, y posteriormente la cimentación y pavimentación de la pista y las calles de rodaje, que en conjunto conforman los sistemas de precarga e instrumentación geotécnica, infraestructura, estructura de pavimentos.

Asimismo deberán llevar a cabo obra civil de ayudas visuales y para la navegación, que implica señalización en cada pistas.
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ATIENDEN SEMAR Y PROFEPA NAUFRAGIO DE EMBARCACIÓN ESTADOUNIDENSE DE PESCA DEPORTIVA “INVICTA”, EN ISLAS CORONADO, BAJA CALIFORNIA

+ SEMAR y PROFEPA en coordinación con la Guardia Costera de EUA, atendieron hundimiento de embarcación para rescatar sanas y salvas a las 26 personas que viajaban a bordo.

+ De inmediato se implementó el plan de acción de recuperación de los hidrocarburos, haciendo uso de barreras y embarcaciones menores.

+ PROFEPA realizó recorridos en playas de Tijuana y Playas de Rosarito, no encontrándose presencia, rastros o evidencia de hidrocarburos provenientes de la embarcación.
  
La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA) en coadyuvancia a la Secretaría de Marina Armada de México (SEMAR), atendieron el naufragio de una embarcación de pesca deportiva de nombre “INVICTA” en Aguas de Jurisdicción Federal del Océano Pacifico, en las Islas Coronado, Baja California, en la madrugada del sábado pasado.

En atención a un llamado por parte de la Guardia Costera de Estados Unidos (United States Coast Guard), en el cual informaron sobre el hundimiento de la embarcación, la PROFEPA y la SEMAR  coordinaron acciones a bordo de embarcaciones interceptoras en el lugar del naufragio, para salvaguardar la vida humana de los náufragos y atender el siniestro.

Durante el traslado, personal de la Guardia Costera informó del rescate de los 26 tripulantes sanos y a salvo, que viajaban en la embarcación “INVICTA”, proveniente de San Diego, California, Estados Unidos.

Una vez constituidos en el sitio, ubicado en la coordenada geográfica 32°25´33.2” LN y 117°14´50.9”, sólo se encontraron escombros de la embarcación siniestrada, así como pequeñas manchas iridiscentes generadas al parecer por diésel y percibiéndose olores a este, por lo que de inmediato SEMAR y PROFEPA implementaron el plan de acción de recuperación de los hidrocarburos, haciendo uso de barreras y embarcaciones menores.

Por lo que, de acuerdo al plan estratégico de acción entre ambas instituciones federales, las acciones fueron orientadas hacia la detección y recuperación de posibles hidrocarburos (aceites y diésel) que hubieran sido derramados por dicha embarcación.

En los trabajos, se realizaron dos arrastres, confinamiento y toma de muestras de los hidrocarburos flotantes, recuperando con cien toallas absorbentes un total de 20 Lts. de diésel. No observándose alteraciones ambientales de flora o fauna marina ni daños o afectaciones al medio ambiente marino.

Asimismo, otro grupo de personal de PROFEPA realizó recorridos terrestres en playas cercanas al lugar de los Municipios de Tijuana y Playas de Rosarito, con la finalidad de detectar posible presencia de hidrocarburos provenientes de la embarcación, no encontrando rastros o evidencia de los mismos.

De acuerdo a información preliminar, se sabe que la embarcación de pesca deportiva colisionó accidentalmente con la Punta Norte de la Isla Sur del complejo de Islas Coronados.

Cabe señalar que SEMAR y PROFEPA continuarán con el monitoreo permanente de navíos, a fin de actuar en caso de presentarse alguna contingencia que ponga en riesgo al medio ambiente, los ecosistemas  y/o sus recursos naturales.
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ISSSTE IMPULSA EDUCACIÓN DE SERVIDORES PÚBLICOS EN EL EXTRANJERO

·         El Instituto, en convenio con CONACyT, gestiona las becas de estudios.

Con el propósito de elevar la especialización de su personal y conocer sobre mejores prácticas acerca de seguridad social, el ISSSTE a través de un convenio con el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACyT) apoya a la gestión de becas que cubren el costo de la matrícula, manutención y transporte en instituciones educativas en el extranjero.

Anualmente, el ISSSTE puede otorgar hasta 155 becas de estudios de carácter internacional correspondientes a talleres, cursos, diplomados y maestrías. En 2015 otorgaron 135.

Todos los trabajadores con más de seis meses laborando en el Instituto pueden acceder a este beneficio, siempre y cuando el curso de su interés responda al perfil del área en la que labora, además de cumplir con los requisitos que marca la institución educativa o el país sede como: certificación en idiomas, nivel escolar, pasaporte y visa vigente, entre otros.

Además del CONACyT, el ISSSTE colabora con el Colegio Internacional de Educación Superior (CIES) en la gestión de apoyos educativos. Este organismo puede absorber hasta el 90 por ciento del costo de la matrícula de estudios de los servidores públicos interesados.

Otros organismos que mantienen lazos estrechos con el ISSSTE en materia de intercambio educativa son: La Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS), que trabaja con diversas universidades, como la de Alcalá, España; el Centro Internacional de Formación (CIF) perteneciente a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Galilee International Management Institute de Israel, de acuerdo a lo informado por la Subdirección de Relaciones Internacionales del Instituto.

Algunos cursos y diplomados que conforman la oferta académica que se ofrece con modalidades como presencial, semipresencial y virtual son: Curso “Formación de formadores SOLVE: Integración de la salud en las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo”, Diplomado “Alta dirección en instituciones de atención a la salud”, Curso-Taller Justicia en la Seguridad Social y Curso Academy on social Security.
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AEM Y UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA, ALIADOS ESTRATÉGICOS PARA EL IMPULSO ESPACIAL DEL PAÍS

​Unidos en torno al IAC2016: se otorgaron 1000 becas para asistir al gran evento
Impulsarán educación espacial y TIC´s, para el impulso de este rubro en nuestro país
“El sector espacial intersecta prácticamente todas las carreras universitarias”: Mendieta

La Agencia Espacial Mexicana (AEM), organismo descentralizado de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT), estrecha acciones con la Universidad de Guadalajara (UdeG) para el impulso del sector espacial de nuestro país.

En reunión interinstitucional presidida por el Director General de AEM, Javier Mendieta Jiménez, y el Rector de la UdeG, Itzcóatl Tonatiuh Bravo Padilla, ambos titulares refrendaron su voluntad de cooperación.

“Cuenten con la Universidad de Guadalajara como aliado estratégico de la Agencia Espacial Mexicana: La UdeG quiere ser gran aliado de la AEM y la SCT en el impulso del sector espacial”, expresó el Rector Bravo Padilla.

Por su parte, el Director General de AEM, se congratuló de la voluntad de apoyo de la U de G, y por sus grandes capacidades, la calificó de “invaluable actor para el Estado de Jalisco y el país para emprender proyectos espaciales de gran dimensión y gran beneficio social”.

Ambos líderes firmaron un Acta Protocolaria para establecer lazos de colaboración en acciones específicas, entre ellas la participación de la UdeG en el Congreso Internacional de Astronáutica (IAC2016) que se realizará del 26 al 30 de septiembre en la capital jalisciense.

Allí, la Casa de Estudio participará con un pabellón que mostrará proyectos universitarios, y también será sede de la final de un Concurso de Derecho Espacial, con equipos de cuatro continentes y jueces de la Corte Penal Internacional de La Haya, entre otras actividades.

Destacó que como otra acción de la firma de este documento, se otorgaron mil becas a estudiantes y académicos de educación superior y de bachillerato para el Congreso de Astronáutica con un criterio de equidad, mitad para mujeres, y mitad para hombres.

Y es que la relevancia del IAC2016 es tal, que estarán presentes académicos y representantes de las instituciones científicas y de educación superior con mayor prestigio en el mundo en materia aeroespacial, con quienes es estratégico acercar a nuestra juventud mexicana, coincidieron.

Tras el IAC2016, acordaron igualmente capitalizar ese conocimiento, dando impulso a la investigación aeroespacial y la promoción de su estudio entre los jóvenes, así como a la innovación espacial para Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC´s).

A ese respecto, el coordinador general de Tecnologías de Información de la UdeG, doctor Luis Alberto Gutiérrez Díaz de León, expresó que con este tipo de acuerdos, esta Casa de Estudio se consolida como un aliado estratégico de la SCT.

Explicó que con SCT ya se trabaja en el Programa México Conectado, coordinado por la Universidad, el cual contribuye a garantizar el derecho constitucional de acceso al servicio de internet de banda ancha; Mendieta Jiménez les reconoció.

“Este Gobierno Federal otorga atención especial al espacio, y por primera vez en la historia éste fue incluido en un Plan Nacional de Desarrollo, por lo que aplaudo la visión del Rector General de la UdeG”.

A manera de conclusión, el científico recordó que el sector espacial intersecta desde las Ingenierías, comunicaciones, química, astrofísica, hasta disciplinas administrativas; prácticamente, dijo, “a todas las carreras universitarias”.

Por la UdeG también asistieron su Vicerrector Ejecutivo, Miguel Ángel Navarro Navarro; el Secretario General, José Alfredo Peña Ramos; la Coordinadora General Administrativa, Carmen Rodríguez Armenta; la Coordinadora de Vinculación, Rosa Eugenia Velasco Briones, y el Abogado General, Francisco Peña Razo.
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IMPULSAN MEDIDAS CONTRA CAMBIO CLIMÁTICO EN LA CUMBRE DE LAS AMÉRICAS

·         El Presidente de la AMSDA llamó a secretarios de otras entidades a obtener recursos para generar alternativas favorables
En la Segunda Cumbre de Cambio Climático de las Américas que se llevó a cabo en Jalisco,  los representantes de 40 estados o provincias de 23 países manifestaron que se buscará un acuerdo en el que los gobiernos se comprometan a alcanzar el uso de energías renovables en un cien por ciento, hacia 2050.
Asimismo, paliar la deforestación en 80 por ciento durante los siguientes cuatro años y que comunidades que dependen de los bosques, así como pequeños agricultores y poblaciones indígenas, sean partícipes de las acciones para disminuir las emisiones de gases de efecto invernadero.
En este sentido, el Presidente de la Asociación Mexicana de Secretarios de Desarrollo Agropecuario AMSDA), Héctor Padilla Gutiérrez, dio a conocer la estrategia que llevarán a cabo en Jalisco para lograr dichos objetivos, y destacó que desde hace año y medio la entidad lidera en estas acciones con el Sistema de Manejo de Ganadería Silvopastoril.
Se trata, explicó el también titular de la Secretaría de Desarrollo Rural jalisciense, de una alternativa de producción pecuaria que dentro de las actividades ganaderas contempla la implementación de árboles para la delimitación de praderas, confort animal y alimento para el ganado, a fin de reducir la práctica de los desmontes en la actividad agropecuaria e incidir en un enfoque sustentable del sector primario, especialmente en la ganadería.
Padilla Gutiérrez señaló durante su participación en el evento, que las  áreas de atención prioritaria son las cuencas costeras, ya que es donde se concentra el mayor porcentaje de masa forestal, en 36 municipios que representan más de tres mil hectáreas, principalmente en las regiones de la Costa Norte, Costa Sur, Sierra de Amula y Sierra Madre Occidental.
Entre los planes, detalló, está trabajar con otras dependencias y organismos para consolidar el concepto integral “silvopastoril”, considerar los factores sanitarios como la eliminación de Brucelosis y Tuberculosis, otorgar apoyos económicos de hasta 200 mil pesos a los ejidos, comunidades y pequeños propietarios, como apoyo a la adquisición de cercos, semillas que incrementes las praderas, material vegetativo, depósito de agua, elaboración de abonos orgánicos, lombricomposta, sementales y energías alternativas, entre otras cosas.
Héctor Padilla llamó a los secretarios de Desarrollo Rural y Medio Ambiente de Chiapas, Quintana Roo, Yucatán y Campeche para que en conjunto puedan obtener recursos de la federación con el objetivo de aplicarlos en la reducción de emisiones y evitar la degradación de los suelos. Estamos –les expresó al participar-- en un momento de diseño presupuestal federal que se liga con los presupuestos de los estados; para el caso agropecuario es una propuesta importante de que los cinco estados mencionados nos integremos en una mesa de trabajo para pasar de las ideas al diseño concreto de proyectos.
En lo que va de 2016, el Gobierno de Jalisco ha beneficiado a 25 proyectos silvopastoriles, con un monto global de 1.5 millones de pesos. El objetivo principal es aumentar la productividad pecuaria, generar sistemas productivos más eficientes, impulsar el desarrollo rural bajo en emisiones y crear más proyectos sustentables con impacto ambiental favorable.
El Encuentro fue inaugurado  por el titular de la SEMARNAT, Rafael Pachiano Alemán y clausurado por el gobernador jalisciense Aristóteles Sandoval Díaz; a la Cumbre fueron invitados 23 países, entre ellos Estados Unidos, Brasil y Perú y como parte de los trabajos se realizaron 12 mesas temáticas sobre clima, bosques y desarrollo bajo en emisiones.  
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Ofrece Diconsa margen de ahorro de 28% en tiendas comunitarias de Jalisco: Valle Pereña

·        En la entidad existen 704 tiendas rurales, 8 móviles y 18 Centros de Atención a Beneficiarios (CABE), donde acude la población vulnerable

Diconsa acredita la distribución de alimentos en zonas rurales y urbanas de Jalisco con 704 tiendas comunitarias fijas y 8 móviles que garantizan a la población vulnerable un margen de ahorro de 28 por ciento, informó el director general de la paraestatal, Juan Manuel Valle Pereña, en gira de trabajo por la capital jalisciense.

Acompañado por el gerente de la Sucursal Diconsa Centro, José Alberto Pérez Franco, Valle Pereña se reunió con estudiantes del Centro Universitario de Ciencias Económicas Administrativas, de la Universidad de Guadalajara, a quienes además explicó que para ofrecer atención a los habitantes de zonas conurbadas se cuenta con 16 Centros de Atención a Beneficiarios (CABE).

“Estos puntos de distribución, a cargo de Diconsa, surten alimentos básicos como  maíz, harina de maíz, frijol, arroz, leche en polvo, café, pastas enriquecidas para sopa, aceite y atún, entre otros productos, a los beneficiarios de la Tarjeta SINHambre, lo que nos permite coadyuvar a combatir la carencia alimentaria”, expuso el funcionario.

En el caso específico de Jalisco, la paraestatal cuenta con un almacén central, 8 rurales, 704 tiendas comunitarias fijas y 8 tiendas móviles que suministran comestibles sanos, variados y suficientes a 108 municipios del estado, en los cuales se atienden 662 localidades en situación vulnerable “tenemos previsto llegar a 200 localidades más”, añadió.

También equipa y abastece dos comedores comunitarios de la Secretaría de Desarrollo Social (Sedesol) a los que 240 personas entre niños, mujeres embarazadas y en periodo de lactancia, adultos mayores y personas con discapacidad, principalmente, acuden por dos comidas gratuitas diarias.

Valle Pereña anunció que en las próximas semanas se inaugurarán 4 comedores comunitarios donde 480 jaliscienses podrán acudir por dos alimentos al día, lo que permite mejorar el peso y la talla de los infantes, además de contribuir al sano desarrollo familiar.

En su estancia, el director general de la Distribuidora visitó la tercera Expo Proveedores y Encargados de Tienda Diconsa en la que se dieron a conocer los nuevos productos que las marcas le ofrecen y que son clave para la toma de decisiones de compra.

Finalmente, además de reunirse con el personal de la Sucursal Centro y de los Consejos Comunitarios de Abasto de Jalisco, Colima y Michoacán, Juan Manuel Valle Pereña visitó el almacén Lo de Teresa, así como la tienda comunitaria de la misma localidad.
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Entrega la SEDER apoyos para la compra de maquinaria

·       La entrega se hizo este fin de semana en la comunidad de San Joaquín de Atotonilco El Alto

Más de un millón de pesos fueron entregados a productores de los municipios de Ayotlán, La Barca y Atotonilco El Alto, pertenecientes a la Coordinadora Jalisciense Plan de Ayala, por parte de la Secretaría de Desarrollo Rural (SEDER), bajo el esquema de concurrencia. Además, se les dio equipo y maquinaria, con la finalidad de tecnificar el campo.

El titular de la dependencia, Héctor Padilla Gutiérrez informó que con esta entrega se benefician 19 productores, quienes tendrán maquinaria y equipo para infraestructura, principalmente aradores zanjeadores, aspersoras, cargadores frontales, desmenuzadoras, molinos, palas frontales, rastras, sembradoras de precisión, tejabanes y corrales.

Durante su discurso, el titular de la SEDER indicó que la tecnificación ha sido un factor muy importante para que Jalisco se posicione a nivel nacional como el Gigante Agroalimentario.

“No es suficiente producir bien en estos tiempos, hay que vender de la mejor forma posible y también así como es importante organizarse para acceder a la mecanización, es importante organizarse para comercializar. La agricultura por contrato es la herramienta más importante para los productores de maíz”, explicó.

De los proyectos apoyados, uno corresponde a La Barca, uno a Ayotlán y 17 de Atotonilco El Alto, el monto que se entregó fue de un millón 036 mil 032 pesos.

La Coordinadora Jalisciense Plan de Ayala, que agremia más de tres mil productores ha sido apoyada por la SEDER de 2014 a 2016 en 60 proyectos, con un monto superior a los tres millones 451 mil pesos.

Padilla Gutiérrez les dijo a los productores que el temporal ha sido muy positivo sin que se hayan presentado afectaciones en el campo de Jalisco, y se espera que así continúe hasta el mes de octubre.

Exhortó a los productores a que también le apuesten a la reconversión productiva a cultivos de mayor valor como son las berries, además de apostarle a que en esta zona se incremente la producción de limón al final del año se sumen unas dos mil hectáreas más en Atotonilco El Alto.

“Estamos haciendo ya los primeros intentos para que la región vaya  estableciéndose los arándanos, la frambuesa, la zarzamora, éstas frutas traen un horizonte de mucha compra, de mucho volumen y va a seguir creciendo mucho la demanda para México y Jalisco”, afirmó.
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La CDMX se transforma en un Edén

·         Como invitado de honor en Punto México, durante el mes de Septiembre Tabasco traerá un pedazo del Edén a distintos puntos de la CDMX, a través de una diversa muestra artesanal, turística y gastronómica del destino.

·         Mediante exhibiciones, talleres, concursos y muestras culturales, gastronómicas y artísticas, los visitantes tendrán la oportunidad de descubrir la riqueza de Tabasco en el lobby de la Secretaría de Turismo y otros puntos turísticos de la capital.

Ciudad de México a 05 de septiembre de 2016; La entidad tabasqueña se hace presente en Punto México, desde el 01 al 30 de septiembre, con una gran exposición en el lobby del edificio central de la Secretaría de Turismo Federal ubicada en Av. Presidente Masaryk 172.
Mediante la exposición de artesanías, productos regionales, talleres, concursos, muestras gastronómicas, artesanales e información general del destino, Tabasco traerá a la capital un pedazo del Edén de México, dando a miles de visitantes la oportunidad de viajar a través del Estado de una forma innovadora y dinámica.
Dentro de Punto México, los visitantes podrán conocer Tabasco en toda su extensión; se exhibirán obras de reconocidos y premiados maestros artesanos, serán degustados productos de la más alta calidad como el cacao tabasqueño y la diversa naturaleza del Edén será mostrada mediante aplicaciones interactivas. Además, el Estado tendrá presencia en otros sitios turísticos de la CDMX a través de muestras fotográficas, gastronómicas y de una ruta que endulzará la oferta tradicional del corazón de la Ciudad de México.
Con el uso de la tecnología se podrán descargar aplicaciones que harán divertido el recorrido por la exhibición en Punto México; mediante los dispositivos móviles será posible ingresar a aplicaciones fotográficas, informativas y de promoción turística.
También habrán muestras culturales, títeres, conferencias, retas de ajedrez, talleres de pintura, presentaciones de esculturas de chocolate y talleres de chocolate impartidos por el museo del  chocolate (MUCHO), entre otras actividades.
Durante el mes patrio Tabasco, El Edén de México, conquistará a los capitalinos con su enorme riqueza, la diversidad de sus regiones, su historia, su emblemática ruta del Cacao, su extraordinaria gastronomía, su turismo de naturaleza y tantos elementos que hacen de Tabasco uno de los sitios con mayor potencial para el desarrollo turístico de México.
En Punto México, Tabasco será representado por la Secretaría de Desarrollo Económico y Turismo (SDET), la Oficina de Convenciones y Visitantes de Tabasco (OCV), el Instituto para el Fomento de las Artesanías de Tabasco (IFAT), la Asociación Mexicana de Hoteles y Moteles del Estado (AMHMT), pintores y artesanos tabasqueños.
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LUEGO DE 5 SEXENIOS, CONSTRUIRÁ ISSSTE DOS HOSPITALES EN LA CIUDAD DE MÉXICO

·         Reyes Baeza aseguró que el nuevo Hospital General de Tláhuac beneficiará a un millón 116 mil derechohabientes de la zona.
·         El Jefe de Gobierno, Miguel Ángel Mancera, entregó las escrituras del terreno donde se construirá dicho hospital y anunció la donación de otro de 2 hectáreas para la construcción de un nosocomio del ISSSTE en la colonia Roma.

El Director General del ISSSTE, José Reyes Baeza Terrazas, anunció que, después de 30 años, se construirá un nuevo hospital general en la Ciudad de México, con una inversión de más de mil 500 millones de pesos, tras la donación que realizó el Jefe de Gobierno, Miguel Ángel Mancera Espinosa, de las escrituras de un terreno de casi cuatro hectáreas ubicado en Tláhuac, durante la Feria de la Salud que inauguraron hoy ambos funcionarios en el Monumento a la Revolución.

El titular del Instituto aseguró que este nuevo inmueble, que se construirá bajo el esquema de Asociación Público-Privada, beneficiará a un millón 116 mil derechohabientes de la zona. De igual manera, puntualizó que este nosocomio contará con 250 camas censables, 125 camas de urgencia, 36 consultorios de especialidad, 18 de servicios de diagnóstico y 10 de tratamiento, un Centro de Manejo de Adicciones, clínicas del dolor y del sueño, un centro metropolitano de hemodiálisis, clínicas de rehabilitación física y robotizada, ocho quirófanos, así como una Estancia de Bienestar y Desarrollo Infantil (EBDI) y un espacio para centros de convenciones.

“En el ISSSTE queremos sacarle más jugo a nuestros recursos y hoy en especial, mediante una serie de esfuerzos encaminados con el gobierno de la Ciudad de México, trabajamos con perseverancia para hacer posible este trámite que hoy nos convoca para iniciar una nueva etapa de salud para nuestros derechohabientes”, añadió.

Reyes Baeza puntualizó que este nuevo hospital beneficia al 25.5% de los casi 13 millones de derechohabientes del ISSSTE, es decir, una cuarta parte de los afiliados. Agregó que uno de los principales propósitos de la actual administración del presidente de la República es establecer esquemas de prevención que permitan optimizar los recursos, atender con antelación a la población enferma o en riesgo de enfermarse para generar mejores ahorros.

“Estas acciones, responden cabalmente a la demanda y exigencia de millones de personas que esperan que los servidores tengamos la capacidad de coordinación, talento y con ello lograremos la transformación de las instituciones para seguir brindando una mejor atención a la derechohabiencia”.
Por su parte, Mancera Espinosa anunció la donación de un segundo terreno de 20 mil metros para la construcción de un segundo hospital del ISSSTE, en la colonia Roma, que contará con 190 camas. También agradeció la colaboración del Director General y reconoció el trabajo realizado durante su gestión en el Instituto.
Acompañado del Jefe de Gobierno, Reyes Baeza entregó 600 préstamos personales por un monto de 45 millones de pesos a trabajadores de la Ciudad de México.

Previamente, ambos funcionarios abanderaron a cuatro derechohabientes como promotores de la Cruzada Nacional “Trato para un Buen Trato”.

Finalmente, dieron por iniciada la Feria de Salud “Más hospitales y servicios ISSSTE-CDMX” en el Monumento a la Revolución en donde del 5 al 9 de septiembre de 9:00 am a 06:00 pm, se otorgarán servicios como: planificación familiar, salud mental, salud bucal, antígeno prostático, espirometría, PREVENISSSTE, Manejo Integral de Diabetes por Etapa (MIDE), nutrición, entre otros.

Este evento tiene como fin acercar las 21 prestaciones que presta el Instituto para beneficiar a 3 millones 320 mil derechohabientes y sus familias, igualmente estará enfocada en la educación para la salud y comprende actividades que van desde el diagnóstico oportuno, hasta su eventual canalización a la unidad de adscripción del derechohabiente. El objetivo será acercar la atención preventiva mediante brigadas de salud conformadas por diversos especialistas del ISSSTE para identificar y combatir las enfermedades crónicas no transmisibles. 
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Hard Rock Cafe en busca de nuevas oportunidades de franquicia en México

·         La compañía busca franquiciatarios maestras para hacer crecer la presencia del Café

ORLANDO, Florida. 5 de septiembre del 2016 – Hard Rock International, una de las marcas de restaurantes y hotelería más reconocidas del mundo, anunció hoy que se encuentra activamente en busca de nuevas oportunidades de franquicias para la marca Hard Rock Cafe en México. El comunicado representa esfuerzos estratégicos para continuar su expansión  en los mercados prioritarios alrededor de México, con el objetivo de abrir cinco ubicaciones de Cafés adicionales en el país para el año 2020. Actualmente, Hard Rock International  tiene celebrados contratos de franquicia para hoteles y restaurantes en México, los cuales incluyen Hard Rock Hotel Vallarta, Hard Rock Hotel Riviera Maya, Hard Rock Hotel Cancun, Hard Rock Cafe Cancun y Hard Rock Cafe Cozumel.

“Con el éxito de las nuevas franquicias de Hard Rock Cafe en Cancún y Cozumel, nos estamos encontrando con tremendas oportunidades de crecimiento para nuestra marca icónica en México”, dijo Antonio Bautista, Vicepresidente de Franquicias en Hard Rock International. “Estamos comprometidos a desarrollar relaciones con franquiciatarios en regiones que pueden ayudar a crecer nuestra presencia global.” 

La disponibilidad de nuevas oportunidades de franquicia se da inmediatamente tras la terminación contractual de 28 años entre Hard Rock y el antiguo franquiciatario maestro mexicano de la marca. En marzo del 2016, el Contrato Maestro de Franquicia y Contratos de Franquicia de Sitio celebrados por el franquiciante de Hard Rock International,   Hard Rock Limited, Grupo ECE México, S.A. de C.V. y sus subsidiarias, incluyendo Operadora DB México, S.A. de C.V. terminaron formalmente. La relación fue terminada por Hard Rock tras varios años de controversias en relación al incumplimiento de estándares de calidad de la franquicia y pago de contraprestaciones.

“Agradecemos a nuestros socios en el despacho legal Jones Day, quienes litigaron en nuestra representación, por habernos ayudado a recuperar todos los derechos de la marca Hard Rock Cafe en México”, dijo Bautista. “Estamos entusiasmados por continuar con la apertura de nuevos Cafés bajo los más altos estándares de calidad en las ciudades más dinámicas e importantes en México.”  

Hard Rock ofrece oportunidades de inversión importantes a franquiciatarios que deseen introducir la marca Hard Rock Cafe a los mercados clave alrededor de México, y para mayor información, se recomienda a aquellos interesados visitar la página de internet de Hard Rock sobre oportunidades de franquicia y desarrollo.
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Organizaciones de salud deben pensar en el impacto financiero de ransomware: Comstor

·        La inversión para revertir el impacto causado por el virus es mucho más grande que el invertir en precauciones.
  
Ciudad de México a 5 de Septiembre de 2016.-- Comstor, unidad de negocio de Westcon Group y uno de los principales mayoristas de Cisco, afirma que las organizaciones de salud deben pensar en el impacto financiero de ransomware, ya que el capital invertido en revertir el impacto causado por el virus es mucho más grande que el asignado en precauciones.

El virus que secuestra las computadoras y les hace criptografía a los archivos personales almacenados, se está propagando cada vez más. La cantidad de ataques ransomware, como es conocido, creció en el primer trimestre de 2016 un 14% en relación al mismo periodo en 2015, de acuerdo con un estudio realizado por la empresa de seguridad de la información Kaspersky Lab.

De acuerdo con la investigación, se detectaron 372.602 intentos de este tipo de ataque y un aumento del 30% de las computadoras invadidas al compararse con el trimestre del año pasado.

Las empresas del ramo de la Salud, especialmente, enfrentan riesgos elevados al enfrentar ransomware ya que, si un ataque de estos logra hacer con que el sistema caiga, puede atrasar consultas, cirugías, entregas de resultados de laboratorios. Eso puede ser interesante para la competencia, pues en muchos casos los pacientes no pueden esperar a que el sistema sea restablecido. Además, el área de cuidado de la Salud es uno de los principales objetivos, ya que las empresas de este sector poseen muchos datos importantes guardados, y son conocidos por invertir menos en seguridad de ciberataques, lo que las hace más vulnerables y de fácil invasión.

Pero, como en otras industrias, evaluar el costo que el ataque causaría puede llegar a convencer a los líderes de las empresas a que inviertan más en la seguridad de la TI y en procesos organizacionales más eficaces que desestimulen a los hackers. Un estudio realizado por el AC Group estimó el tiempo adicional gasto para ejecutar tareas y para actualizar los registros manualmente después de que los sistemas volvieron a su normalidad y calculó que, para cada registro perdido, el costo promedio es de $488 dólares por hora por médico.

Además de todo ese doble trabajo, se debe contabilizar también los costos de la inactividad y de los profesionales involucrados en un servicio de auditoría en caso de incidentes. También el costo de un probable rescate que podría ser pago para que el sistema vuelva a la normalidad, costos legales de notificación, costos de comunicaciones internas y externas, pago de horas extras al equipo de la TI o consultores externos, el aumento de costos de auditoría de conformidad y, por supuesto, los intangibles daños a la reputación de la marca de la empresa, posibles penalidades regulatorias que rigen el mercado y la falta de confianza por parte de los pacientes.

La cuenta es enorme y muchas veces el reflejo puede sentirse también a mediano y largo plazo, por eso es importante que la seguridad de la información sea tratada con seriedad, de la misma forma en la que los médicos se preocupan con sus pacientes.

Para prevenir este tipo de ataque, pueden hacerse algunas acciones básicas, pero importantes como, por ejemplo, no clicar en links de sitios Webs dudosos, así como no abrir archivos anexados en emails desconocidos. Es importante también que se mantenga el sistema operacional siempre actualizado para que se eviten fallas de seguridad, así como instalar antivirus con contraseñas, ya que una de las primeras acciones del ransomware es intentar desinstalar el antivirus.

Bien, si la computadora fue infectada, la oportunidad de revertir el daño es muy pequeña, pues el nivel de criptografía utilizado es prácticamente indescifrable. Si el usuario percibe la invasión, inmediatamente se debe apagar el equipo para interrumpir el camino del virus, después, hacer una limpieza para encontrar el archivo malicioso y eliminarlo, lo que no impide que el daño sea revertido.

Si el usuario tiene mucha suerte y el desarrollador del virus se equivocó en el código de implantación criptográfica, es posible revertir el daño. La única solución es hacer un backup completo y periódico para resguardar la integridad de los archivos y poder acceder a una copia en caso de accidentes.
  
Acerca de Westcon-Comstor
Westcon-Comstor (WestconGroup Inc.) es distribuidor de tecnología global con capacidades de talla mundial en tecnología Cloud, Despliegue y Servicios. Cuenta con los líderes en las categorías de Seguridad, Comunicaciones Unificadas Globales, Networking y Prácticas de Tecnología en Centros de Datos. Combinando expertos técnicos y conocimiento de mercado con un modelo único de compromiso colaborativo, la compañía está transformando la distribución de la tecnología a través de sus productos digitales y físicos, al igual que con la entrega de servicios. La compañía trabaja con sus partners para entregar resultados de manera conjunta a través de una inversión en programas de habilitación y la dedicación de sus partners en crear una experiencia de socios excepcional. Westcon y Comstor son las marcas go-to-market de la compañía, ofreciendo a sus clientes un portafolio fuerte de fabricantes líderes en el mercado y también fabricantes emergentes. Con equipos de trabajo en 110 oficinas en más de 70 países en 6 continentes, Westcon-Comstor provee servicios a más de 170 países. Para mayor información visita: http://mx.comstor.com/
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Nuevas estrategias para atraer talento en la era digital

Por: Broadsoft
A medida que el panorama digital se transforma y redefine industrias enteras, los departamentos de recursos humanos tienen que reconsiderar la forma en que hacen su trabajo. Los métodos que en el pasado utilizaron para reclutar y retener empleados con talento son o se están volviendo obsoletos. Hoy, encontrar empleados con las habilidades para satisfacer las necesidades de una fuerza de trabajo en constante evolución, es más difícil, sobre todo en los campos técnicos y emergentes. Los nuevos jugadores en ciertos sectores están modificando el negocio y quieren ganar una cuota en el mercado existente.

El liderazgo efectivo redefine el plan de recursos humanos:

Un informe reciente[1] solicitó la contribución de más de 5.200 líderes de nivel C de todo el mundo, con un enfoque concreto de  600 directores de Recursos Humanos (Chief Human Resource Officers-CHRO) concluyó que las principales preocupaciones entre muchos de los líderes de recursos humanos son:

·        La evolución natural del trabajo en sí mismo
·        La creciente demanda de talento con habilidades digitales
·        La obsolescencia de ciertas habilidades pues la tecnología transforma el trabajo

Un desafío particular es el efecto del ingreso de  empresas en nuevos sectores industriales, donde todos buscan el mismo grupo de talento; que consiste, en aquellos candidatos con conocimientos especializados en la economía digital de hoy.

Respondiendo a los nuevos desafíos

Para responder a la creciente competencia, las organizaciones deben plantearse algunas preguntas cruciales y difíciles, las respuestas a éstas pueden ayudar a dar claridad al modelo utilizado para atraer a los candidatos más cualificados. Las preguntas son:

·         ¿Qué atrae a un candidato potencial para nosotros?
·        ¿Por qué alguien quiere trabajar para nosotros?
·         ¿Qué ofrecemos que nuestros competidores no lo hacen?

Un nuevo modelo de adquisición de talento y experiencia de los empleados

Las empresas necesitan nuevos procesos para diferenciar su organización para que los profesionales target conozcan las bondades de la empresa. Recursos Humanos debe pensar desde una perspectiva de marketing, ideando y plasmando ideas creativas que atraigan a la próxima generación de empleados. El informe también insta a las organizaciones a considerar alianzas con proveedores de terceros que pueden ofrecer conocimientos específicos. Al igual que las empresas cambian las estrategias y tácticas para responder a los cambios en las expectativas de los consumidores, las oficinas de recursos humanos  debe hacer lo mismo con el cambio de expectativas de los empleados.

Por otro lado, los empleadores deben considerar nuevas inversiones en la formación y desarrollo de liderazgo, esta es una idea que Broadsoft ha venido llevando a cabo con su personal. Dichos programas tienen el objetivo de mejorar el compromiso y la productividad de los empleados, mientras que proporcionan a los trabajadores la oportunidad de adquirir algunas de las nuevas habilidades digitales tan demandadas actualmente en todos los mercados. Además, Broadsoft ofrece a las empresas sistemas de analítica que ayudan a los departamentos de Recursos Humanos a realizar un seguimiento de los esfuerzos de reclutamiento y retención, evaluar las nuevas tecnologías y probar nuevos métodos innovadores de reclutamiento y retención.
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Empresas virtuales

Incentivar la productividad implica no robar tiempo valioso a tus colaboradores

México, Agosto 2016. Nuestro mundo global y tecnológicamente conectado ha traído miles de cambios en la dinámica cotidiana, siendo el sector empresario uno de los primeros en absorber los avances que le han dictado el mercado y contexto. Teóricamente las nociones de estructuración organizacional también han cambiado, reorientándose hacia el estudio de nuevas formas de organización virtuales y flexibles.
De acuerdo con un estudio realizado por  Citrix Systems, Inc. empresa dedicada a suministrar tecnologías, los empleados pierden más de 1 hora revisando correos electrónicos innecesarios diario,  otra hora más en reuniones ineficaces y casi 2 en múltiples interrupciones a lo largo del día. Lo cual provoca grandes cantidades de tiempo productivo perdido por parte de los trabajadores.
El término de “Empresa virtual” se ha popularizado años posteriores a su origen, el cual data de los años 80 y se es acuñada a Jan Hopland, ejecutivo de Digital Equipment Corporation. Desde su aparición hasta el día de hoy los modelos de la empresa virtual han cambiado, así como los elementos que la componen (fuente: Arjonilla y Medina 2005):
Modelo 1 (Roger Nagel y Dave Allen 1993): “Nada se mueve tan rápido como una oportunidad”. Ante los mercados globales, caracterizados por su dinamismo, muchas empresas son incapaces de reaccionar oportunamente ante lo que entorno les provee.
Modelo 2 (Willian H. Davidaw y Michael S. Malone 1992): La revolución industrial es su eje fundamental, cuya pieza central es la nueva clase de productos y/o servicios, el cual pude ser construido gracias a las TIC´s, dinámicas organizativas y sistemas de fabricación; dándole el plus de que puede ser realizado en cualquier momento, en cualquier lugar y en cualquier variedad posible.
Modelo 3 (Eduardo Barrera 1996): Este modelo de empresa virtual se sustenta en teletrabajo y el Outsourcing‎, ya que sus costes son esencialmente variables.
De este trio de modelos identificados en la literatura organizacional, el conjunto coincide en que el elemento clave es el nivel de relación (partnering) que se establece entre los miembros que la construyen, que a su vez marcan la diferencia entre uno y otro modelo.
Trabajar con los valores intangibles de una empresa es la labor más complicada dentro de la estructura organizacional y la tecnología puede ser un buen aliado y herramienta, o puede ser el factor negativo detonante de otros tantos problemas; siendo el capital humano un diamante en bruto que debe pulirse con principios y valores que se alinean con la identidad de cada colaborador, lo cual puede sonar casi imposible, explica Luis González Aspuru (experto en innovación corporativa).
La despersonalización y distanciamiento que la tecnología puede causar en el ambiente laboral, por ejemplo home office, una tendencia de dinámica profesional de nuestra era, puede tener consecuencias negativas, que al final repercuten tanto a nivel personal de quienes las conforman (talento humano), como en la productividad y estabilidad de la organización. Dos puntos que se deben tener presentes para aprovechar los beneficios que la globalidad y tecnología es que:
Las jerarquías en una empresa tienen la función fundamental de dar orden y practicidad a las actividades realizadas internamente, es importante no perder esa relación personal entre empleado y empleador para que no repercuta en los resultados que se desean alcanzar. El contacto humano es primordial en el ambiente laboral y no debe verse sesgado por la tecnología.
El incentivar la práctica de home office debe estar encaminada a estimular la motivación y bienestar de los colaboradores y mejorar de este modo la productividad. La reducción de gastos pasa a segundo plano.
Ante el panorama digital y global al que nos enfrentamos día a día los expertos en creación y mantenimiento de sistemas operativos, Red Hat,  señala que a pesar de que los negocios mundiales son más dinámicos, complejos y están acostumbrados a tomar decisiones rápidas y anticiparse al cambio, en México 40% de las empresas aún siguen sin dar el paso a la modernidad tecnológica.
Acerca de ASGAR
ASGAR  es parte de las 10 mejores empresas en la  innovación corporativa en América Latina y socio estratégico de las empresas más importantes de México, nace en el año 2007. Es el único “Navigator” del programa de LifePilot para Latino América. Su misión es influenciar el cambio positivo en las personas a través del potencial empresarial hacia una sociedad con valores, y su visión es ser socio estratégico y primera opción en formación de las 100 mejores empresas en México.
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¿Cómo cerrar una venta de forma efectiva?

Por Israel Coto, Director de la Oficina en Ciudad de México de Microsip

El área de ventas de las compañías resulta uno de los departamentos estratégicos y determinantes para la rentabilidad de las organizaciones. Por ello, los profesionales encargados de cumplir los objetivos  dominan que el primer paso para cerrar con éxito una venta con un prospecto es el conocimiento exhaustivo de sus necesidades. No obstante, la mayoría de veces, esto no es suficiente.

En México, conectar personalmente con el cliente, estableciendo una relación que va más allá de la comercial -que genere confianza- es fundamental. Aparte, tiene que conocer las técnicas de ofrecimiento del producto o servicio de forma que proyecte una imagen de expertise en el tema y que por ende será capaz de atender cualquier tipo de cuestionamiento o resolver diversas situaciones que puedan surgir después de adquirir el producto o servicio. El vendedor también tiene que tener suficiente conocimiento acerca de las ventajas de las que está autorizado (mejor precio, promociones, pagos diferidos o regalos) con el objetivo que posteriormente no surjan malos entendidos y la relación sea duradera.

Actualmente, una buena estrategia de cierre de venta se basa en comunicar la propuesta de valor que estamos ofreciendo. ¿Qué beneficios específicos va a aportar para el negocio del cliente? Resulta importante hacer un análisis holístico previo del posible cliente y, en una reunión presencial, explicar nuestro punto de vista acerca de los retos, desafíos o áreas de oportunidad a través de un mensaje de consultoría, dejando perfectamente claro los beneficios concretos que obtendría con la compra. Además, en un mercado tan competitivo como el actual, el entendimiento de la competencia es un factor que permite a los vendedores un conocimiento integral del mercado, además de poder plasmarlo, posteriormente, a través de estrategias de venta más creativas o agresivas.

Por otro lado, en el momento que se firma la venta, resulta clave que los profesionales encargados den el correcto seguimiento del servicio y su correspondiente atención. Siempre en la mira que en un futuro próximo se materialice una segunda compra. Por ejemplo, una llamada telefónica de rutina para saber si todo está funcionando según lo previsto y planeado, provocará que el cliente se sienta satisfecho y se convierte en un prescriptor gracias a los posibles comentarios positivos con sus conocidos, que en un futuro, podrían resultar clientes potenciales para nuestro negocio.

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