jueves, 27 de enero de 2022

SE CREA LA UNIDAD DE ATENCIÓN A PERSONAS CON DISCAPACIDAD DE NEZAHUALCÓYOTL

 


 

 

Para proteger los derechos de las personas que viven con alguna discapacidad, es importante asegurarles el acceso al entorno físico, económico, social, cultural y urbano, en igualdad de condiciones con los demás ciudadanos, por ello, el Cabildo en pleno aprobó la creación de la Unidad para la Atención a Personas con Discapacidad, así lo informó el presidente municipal de Nezahualcóyotl Adolfo Cerqueda Rebollo.

 

El alcalde señaló de acuerdo con datos del último Censo de Población y Vivienda 2020 que realizó el Instituto Nacional de Geografía y Estadística (INEGI), más de 6 millones de mexicanos padecen alguna discapacidad, lo que equivale al 4.9 por ciento de las población total, mientras que en este municipio, de acuerdo a este mismo instituto, son poco más de 50 mil vecinos que se encuentran en esta condición.

 

Precisó que esta Unidad surge como una necesidad en Nezahualcóyotl ya que dentro del gobierno municipal, si bien el DIF y la Dirección de Desarrollo Social cuentan con espacios para brindarle atención a personas que padecen alguna discapacidad, atraviesan circunstancias muy complejas y pueden atender a este grupo vulnerable con muchas limitaciones, mientras que en otras instituciones de otros órdenes de gobierno la atención para personas que se encuentran en estas condiciones regularmente se limita únicamente a los niños de hasta 12 años de edad.

 

Por ello, destacó, era necesario formalizar este organismo público y darle a esta nueva Unidad la certeza administrativa y jurídica, a fin de visibilizar esta problemática que se enfrenta ante el gobierno estatal y federal, y de ser posible, poder crear convenios con diferentes instituciones como el CRIT Nezahualcóyotl, el Centro de Cirugía Especial de México, el Centro Médico, entre otros, para brindar en una primera etapa atención oportuna básica a personas con discapacidad y en el futuro cuando sea posible, atención especializada, además de que se les brinden mecanismos de contención con dinámicas ocupacionales, sin importar la edad que tengan.

 

Cerqueda Rebollo afirmó que un problema que tiene la sociedad, independiente de cualquier tipo de gobierno, es que la discapacidad no se visibiliza desde un espectro importante y de ahí influye mucho en que haya un sistema cultural discriminatorio que sigue negando derechos a las personas que se encuentran en esta situación y además esto radica en la no visibilización de los gobiernos para implementar acciones y mayor presupuesto para atenderlos, por lo cual más que nunca resulta pertinente la creación de esta Unidad. 

 

Mencionó que de acuerdo con datos del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED) y el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL), y el INEGI, la mitad de las personas que padecen una discapacidad viven en la pobreza, el 80 por ciento de esta población concluye los niveles de educación básica y sólo el 28 por ciento se incorpora al nivel medio superior y superior, además únicamente el 25 por ciento de quienes son discapacitados con una ocupación económica tiene contrato y sólo el 27 por ciento cuenta con prestaciones médicas, y los hogares que tienen personas con discapacidad gastan más en alimentos, vivienda y cuidados de la salud que el resto, dicho gasto puede ser hasta el triple en comparación con aquellos hogares donde no hay personas con discapacidad.

 

Recalcó que, de acuerdo con el artículo primero constitucional, en el párrafo cinco se prohíbe la discriminación en México por cuestiones de origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, de salud, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.

 

Indicó que en el documento denominado el Derecho a la no Discriminación editado por la Comisión Nacional de Derechos Humanos, se establece que la discriminación es un fenómeno social que vulnera la dignidad, los derechos humanos y las libertades fundamentales de las personas y generalmente ésta se genera en los usos y las prácticas sociales entre las personas y con las autoridades, en ocasiones de manera no consciente, por ello, es importante conocer a qué se refiere para evitar discriminar y saber a dónde recurrir en caso de ser discriminado.

 

Finalmente, el presidente municipal de Nezahualcóyotl Adolfo Cerqueda Rebollo, aseguró que una discapacidad no sólo la padece la persona que la vive, sino también sus familias, por lo que la creación de esta nueva Unidad de Atención a Personas con Discapacidad, sin duda alguna contribuirá a mejorar la calidad de vida de este grupo vulnerable, al tiempo que hizo un llamado a la población en general para sumarse, desde todo ámbito posible, a fortalecer este esfuerzo con cualquier tipo de ayuda o participación que se pueda hacer, es una situación que debemos afrontar entre todos, concluyó.



POLICÍAS DE LA SSC RESGUARDARON LA INTEGRIDAD FÍSICA DE UNA PERSONA QUE POSIBLEMENTE QUISO ATENTAR CONTRA SU VIDA DESDE UN PUENTE PEATONAL DEL TRANSBORDO EN LA ESTACIÓN DEL METRO PANTITLÁN


• Un oficial, amarrado a una cuerda, abrazó al ciudadano y lo protegió con su cuerpo, mientras se deslizaba para ponerlo a salvo

 

Mientras los uniformados de la Policía Auxiliar (PA) de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México, comisionados a la seguridad en las distintas conexiones de la estación Pantitlán del Metro, realizaban sus recorridos de seguridad, fueron alertados por los operadores del Centro de Comando y Control (C2) Norte que, a través de las cámaras de videovigilancia, observaban a una persona que estaba al exterior de un puente peatonal.

 

De inmediato, los policías auxiliares se aproximaron al área conocida como pasarela de dicha estación ubicada en la avenida Río Churubusco y su cruce con Miguel Lebrija, en la colonia Adolfo López Mateos, alcaldía Venustiano Carranza donde, con las precauciones del caso, se aproximaron al hombre que estaba en lo alto del puente y amenazaba con lanzarse. 

 

Además, los uniformados pidieron el apoyo médico y la presencia de otros equipos de trabajo para que resguardaran el área en la vialidad; por ello, policías de sector llegaron al lugar y en coordinación con los Policías Bancarios e Industriales (PBI) que realizan recorridos en el CETRAM como parte de las acciones del operativo “Pasajero Seguro”, implementaron los cortes a la circulación, en tanto intentaban convencer al joven de desistir de sus intenciones.

 

Luego de varios minutos de diálogo y al notar que el hombre se tornaba cada vez más nervioso, los oficiales intentaron sujetarlo de los hombros, pero por lo incómodo del lugar y el propio peso de la persona no fue posible subirlo, mientras todos los policías se mantenían atentos de sus movimientos.

 

Después, los oficiales ataron una cuerda a uno de los pilares del puente y, en un rápido movimiento, un policía saltó el barandal, tomó al joven entre sus brazos y se deslizó por la cuerda, sin embargo, antes de llegar al asfalto, se rompió y ambos cayeron.

 

Paramédicos que arribaron al sitio valoraron al ciudadano de 27 años de edad, y señalaron que no presentaba ninguna lesión gracias a que el oficial lo protegió con su cuerpo; mientras que el uniformado fue diagnosticado con traumatismo craneoencefálico severo, por lo que fue trasladado a un hospital donde recibirá la atención médica correspondiente.

 

Después de la valoración en el cubículo del Jefe de Estación, y con la llegada de un familiar que firmó la bitácora de hechos y se comprometió a hacerse cargo de él, y luego de agradecer el apoyo de los policías para resguardar a su sobrino, ambos se retiraron del lugar.

 

DESARROLLA ISEM CURSO PARA ELEVAR CALIDAD Y CALIDEZ DE LA ATENCIÓN EN LOS SERVICIOS


 
• Se llevará a cabo del 25 de enero al 22 de marzo en modalidad virtual.
• Está dirigido al personal de las diversas áreas de atención de la institución.
 
Toluca, Estado México, 26 de enero de 2022. En la prestación de los servicios de Salud tienen la misma importancia el trabajo profesional del personal de las diversas áreas médicas y administrativas, así como el trato digno que brinde confianza y seguridad al usuario y a su familia, afirmó el titular de la Secretaría de Salud del Estado de México, Francisco Fernández Clamont.
 
Al inaugurar el curso Calidad y calidez en los servicios de Salud del Instituto de Salud del Estado de México (ISEM), precisó que el reto para quienes laboran en esta noble institución, es que a la par de satisfacer las necesidades de atención del paciente, la población tenga una buena percepción del sistema de salud, basado en una relación de respeto y cordialidad.
 
Por lo anterior, llamó al personal que constituye la Familia ISEM, a comprometerse en este proyecto, pues se cuenta con profesionales de la Salud que, en los tres niveles de atención, constituyen un apoyo fundamental en el bienestar de la población que carece de seguridad social y elevar la calidad de los servicios sólo demanda voluntad de cambio por parte de los trabajadores.
 
Por su parte, el Coordinador de Salud, Baruch Delgado Peña, y el Jefe de la Unidad de Enseñanza, Investigación y Calidad del ISEM, César Botello Ortiz, coincidieron en señalar que es un importante reto el que se plantea, pero al contar con profesionales comprometidos en el servicio público, el curso tiene como meta desarrollar conocimientos, habilidades y proporcionar las herramientas que permitan mejorar el trato digno al usuario.
 
Posteriormente, al dar inicio el programa académico, que se desarrollará del 25 de enero al 22 de marzo del presente año, el Director de Servicios de Salud, Jesús Reyna Figueroa, impartió la plática Retos ISEM en la atención al usuario.
 
En ella precisó que actualmente se pugna por un rediseño de los sistemas de Salud, mismo que se basa en una gestión cercana que está basada en cinco pilares: confianza, colaboración, calidad, respeto y seguridad.
 
Asimismo, exhortó al personal de las diversas áreas y niveles de servicio a plantearse a nivel personal cómo puede contribuir a mejorar los servicios que brinda a la ciudadanía, cómo puede ayudar a mejorar al ISEM, cómo puede pasar de las ideas a logros reales y cómo puede y con todo ello, ayudar a que la institución sea cada vez mejor e incluso planteó la posibilidad de crear una certificación para los unidades de los tres niveles de atención que reconozca sus avances en materia de calidad y calidez en los servicios.
 
De igual manera, detalló que, si bien se tienen debilidades, éstas deben ser el impulso para superarlas y establecer el reto de mejorar al ISEM, que actualmente se constituye en una institución de vital importancia para el fomento y cuidado de la salud de la población del Estado de México, por lo que pidió la colaboración del personal para lograr este importante trabajo.
 
Cabe destacar, que el curso, que se desarrolla de manera virtual, busca generar impacto en los 60 hospitales y las 19 Jurisdicciones del ISEM, con la meta de crear el compromiso de mejorar y brindar atención con calidad y calidez a los miles de usuarios que día a día acuden a las diversas unidades.
 

UNA PERSONA PROBABLEMENTE RELACIONADA EN LA COMPRA Y VENTA DE NARCÓTICOS, FUE DETENIDA POR EFECTIVOS DE LA SSC EN LA ALCALDÍA CUAUHTÉMOC


 

 

• El vehículo asegurado, al parecer, está relacionado con un evento de robo de autopartes, cometido el pasado 09 de enero en la alcaldía Álvaro Obregón

 

 

En la alcaldía Cuauhtémoc, efectivos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México, al realizar trabajos de investigación de gabinete y campo, aseguraron 77 dosis de aparente droga y detuvieron a un hombre probablemente implicado en su venta y distribución.

 

Los oficiales de la SCC realizaban un patrullaje preventivo sobre la calle Porfirio Parra y el Eje Central Lázaro Cárdenas, en la colonia Doctores, cuando se percataron que, al interior de una camioneta de color blanco, se encontraba un sujeto que con una actitud inusual manipulaba una bolsa de plástico.

 

Al estar ante un probable hecho delictivo, los uniformados se acercaron al conductor del vehículo y le indicaron que le haría una revisión preventiva, conforme a los protocolos de actuación policial y una inspección del automóvil.

 

Como resultado de la misma, en el asiento del copiloto se encontraron 36 bolsitas de plástico con una sustancia sólida color azul con las características de la cocaína y 41 bolsitas de plástico transparente con una hierba verde y seca similar a la marihuana y dinero en efectivo.

 

Por tal motivo, el hombre de 48 años de edad, fue detenido, informado de sus derechos de ley y presentado ante el agente del Ministerio Público correspondiente, quien determinará su situación jurídica.

 

Cabe mencionar que, tras realizar un cruce de información, se supo que el detenido cuenta con un ingreso al Sistema Penitenciario de la Ciudad de México en el año 2000, por el delito de Robo.

También, se pudo saber que la camioneta asegurada, está posiblemente relacionada con un robo de autopartes ocurrido el pasado 09 de enero del presente año, en la colonia Jardines del Pedregal, en la alcaldía Álvaro Obregón, donde a un vehículo de alta gama le fueron robados los espejos laterales. 

REALIZA SECRETARÍA DE LA MUJER PRIMERA RODADA NARANJA ITINERANTE


 
• Recorren participantes una ruta que inició en la Unidad Deportiva “Dionicio Cerón” y finalizó en el Palacio Municipal de Rayón.
• Impulsa GEM acciones conjuntas con los gobiernos municipales a favor de la igualdad sustantiva.
 
Rayón, Estado de México, 26 de enero de 2022. Como parte de las actividades del Día Naranja, que se llevan a cabo el 25 de cada mes, la Secretaría de la Mujer llevó a cabo la primera Rodada Naranja Itinerante, teniendo como sede el municipio de Rayón.
 
Esta primera rodada por la igualdad comenzó en la Unidad Deportiva “Dionicio Cerón” y finalizó en el Palacio municipal de Rayón.
 
Durante el recorrido, los asistentes tuvieron la oportunidad de conocer algunas de las historias más importantes del lugar, para finalizar con una visita al Andador de la Felicidad, sitio emblemático del municipio.
 
La titular de esta Secretaría, María Isabel Sánchez Holguín, recordó que el Día Naranja ayuda a reflexionar acerca de cuánto se ha avanzado y lo que aún falta por hacer en el tema de la erradicación de todos los tipos de violencia en contra de las niñas, adolescentes y mujeres.
 
En este sentido, refirió que es necesario impulsar acciones conjuntas en materia de prevención y concientización de la violencia, por ello, como lo ha instruido el Gobernador mexiquense Alfredo Del Mazo Maza, se debe trabajar de la mano con los gobiernos municipales a fin de transversalizar la perspectiva de género.
 
En ese sentido, agradeció el interés del Presidente municipal de Rayón, Erick Cedillo Hinojosa, de llevar a cabo la rodada itinerante, así como la presentación de su Gabinete paritario.
 
“Estamos trabajando de manera conjunta con los gobiernos municipales a favor de los derechos de las mujeres para erradicar la violencia que viven nuestras niñas y mujeres estamos comprometidas, comprometidos con la visión del Gobernador”, dijo.
 
Por su parte, Cedillo Hinojosa refrendó su compromiso para trabajar con el Gobierno estatal, a favor de acciones que fomenten la igualdad entre mujeres y hombres y sumar esfuerzos para prevenir y erradicar la violencia de género.
 

EFECTIVOS DE LA SSC DETUVIERON A UN HOMBRE POR SU POSIBLE PARTICIPACIÓN EN EL ASALTO EN UNA UNIDAD DE TRANSPORTE PÚBLICO EN LA ALCALDÍA IZTAPALAPA


 

• También fueron aseguradas dos personas más por oponerse a la acción policial

 

Personal de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México detuvo a un hombre de 43 años de edad, señalado como posible responsable de asaltar y lesionar con disparos de arma de fuego, a dos personas en una unidad de trasporte público, en calles de la alcaldía Iztapalapa.

 

Los hechos se registraron cuando los operadores del Centro de Comando y Control (C2) Oriente, alertó a los uniformados de una persona lesionada por arma de fuego en la calle privada de Guadalupe Victoria y Guadalupe Victoria, en la colonia Tepalcates, por lo que se acercaron al sitio.

 

En el lugar, observaron a dos hombres con heridas, al parecer por arma de fuego, y solicitaron los servicios de emergencia; paramédicos que arribaron al punto, valoraron al chofer del camión, de 54 años de edad, con una lesión en la ingle derecha, quien por sus medios se trasladó a un hospital.

 

En tanto, un hombre de 35 años de edad que viajaba como pasajero, fue diagnosticado con un impacto por disparo en la ingle derecha y para su pronta atención médica, fue llevado a un nosocomio.

 

Con apoyo del personal del C2 Oriente se realizó un cerco virtual para dar con la ubicación de los posibles responsables y fue en un andador de la Supermanzana donde fue detenido un hombre que fue señalado por los usuarios de la unidad, como uno de los probables responsables del asalto y quien permitió que otro sujeto que portaba la pistola escapara de la zona.

 

Por tal motivo, fue detenido y al momento de subirlo a la patrulla, dos personas trataron de evitar la detención y agredieron físicamente a una mujer policía por lo que también fueron detenidas; mientras que la uniformada fue llevada a un hospital.

 

Por todo lo anterior, los dos hombres de 25 y 43 años de edad y la joven de 25 años, fueron enterados de sus derechos constitucionales y presentados ante el agente del Ministerio Público, quien determinará su situación jurídica.

 

LANZA EDOMÉX SEGUNDA CARAVANA POR LA JUSTICIA COTIDIANA


 
• Brindarán Caravanas itinerantes servicios jurídicos especializados en dos municipios de forma simultánea.
• Acerca Edoméx 90 trámites y servicios gratuitos a las familias de Chiconcuac y Tlalmanalco, del 26 al 30 de enero.
• Cambia de horario la emisión de las Caravanas por la Justicia en Línea, se transmitirá a las 19:00 horas todos los miércoles.
 
Chiconcuac, Estado de México, 26 de enero de 2022. El Gobierno del Estado de México, a través de la Secretaría de Justicia y Derechos Humanos, puso en operación la segunda Caravana por la Justicia Cotidiana, con el objetivo de abatir el rezago jurídico en las comunidades más alejadas de los centros administrativos.
 
Las Caravanas visitarán dos municipios simultáneamente cada semana, donde personal especializado de 24 dependencias, organismos autónomos e instituciones estatales, ofrecerán 90 trámites y servicios jurídicos gratuitos.
 
“Ahora empezaremos a trabajar con dos Caravanas de forma simultánea, de forma tal que duplicamos las posibilidades de atender a las familias mexiquenses, acercándoles los trámites y servicios a los que tienen derecho, para que puedan obtener sus documentos para que puedan tener certeza sobre su patrimonio, en fin, para que puedan construir, todas y todos sus proyectos de vida”, detalló Rodrigo Espeleta, Secretario de Justicia y Derechos Humanos.
 
Los primeros municipios visitados son Chiconcuac, al oriente del Estado de México, y Tlalmanalco, en la zona de Los Volcanes, con lo que se busca beneficiar a un mayor número de personas.
 
Desde su puesta en operación, el 9 de octubre de 2019, las Caravanas itinerantes han visitado 56 municipios, donde personas servidoras públicas han brindado atención personalizada a 70 mil 811 personas, quienes realizaron 124 mil 049 trámites y obtuvieron 57 mil 406 carnets jurídicos.
 
Cabe mencionar que en un inicio las Caravanas por la Justicia Cotidiana arrancaron con 43 trámites y servicios, no obstante, este importante programa ha ido creciendo y se ha consolidado como un referente a nivel nacional, por ser el único en trasladar las oficinas de Gobierno hasta las comunidades más apartadas.
 
Durante la primera etapa de la emergencia sanitaria por COVID-19, se puso en operación la emisión en redes sociales de las Caravanas por la Justicia en Línea a través de Facebook Live, que a partir de este día se transmitirá los miércoles a las 19:00 horas, lo que permitirá que las personas que se han reintegrado a sus actividades laborales de manera presencial puedan también recibir asesorías de especialistas en temas jurídicos.

ACTUALIZA EL INSTITUTO NACIONAL DE CARDIOLOGÍA IGNACIO CHÁVEZ EL PROGRAMA “ALTA EL MISMO DÍA” QUE MEJORA LA EXPERIENCIA DEL PACIENTE Y OPTIMIZA RECURSOS


 

        El Instituto Nacional de Cardiología Ignacio Chávez, apuesta por la innovación y reingeniería de procesos e incrementa capacidad de atención en intervenciones coronarias percutáneas (ICP).

        Con la implementación del programa “Alta el Mismo Día”, el instituto incrementa la capacidad de atención y favorece una recuperación más rápida de los pacientes.

        Se espera que para 2030 el impacto económico mundial de las enfermedades cardiovasculares sea de 1.04 billones de dólares.

 

Ciudad de México, a 26 de enero de 2022.- El Instituto Nacional de Cardiología Ignacio Chávez, una de las instituciones más reconocidas de América Latina, ha ampliado el programa “Alta el Mismo Día” el mes de abril de 2021 que le ha permitido incrementar en 15% la productividad de la Unidad de Hemodinamia de la institución.

“Optimizar el uso de materiales, técnicas, fármacos y la red de cuidado del paciente forma parte de los objetivos del Instituto. Este programa nos permite atender a pacientes estables con patología isquémica o enfermedad de las arterias del corazón, reduciendo la estancia hospitalaria de tres días en promedio, a un solo día” señaló el Dr. Guering Eid-Lidt, Jefe del Departamento de Hemodinamia del Instituto Nacional de Cardiología.

Al contar con una optimización de recursos y agilidad en los procedimientos, se puede ver un incremento del 18% en la disponibilidad de camas. Al día de hoy, más de 261 pacientes con enfermedad de las arterias del corazón se han atendido en la Unidad de Alta el mismo día del Departamento de Hemodinamia del Instituto durante el año 2021. Es una cifra muy significativa tomando en cuenta la pandemia COVID-19.

Se espera que las actividades que se desarrollen en esta unidad sirvan para reducir la carga física y psicológica de pacientes que reciben tratamiento para cardiopatía isquémica, mejorando sustantivamente su calidad de vida. Uno de los beneficios que ofrece el programa es la posibilidad de que los pacientes sean acompañados por un familiar en la mayor parte del procedimiento, reduciendo así sus niveles de ansiedad.   

Desde hace 10 años, el Instituto Nacional de Cardiología ha apostado por la educación a través de colaboraciones nacionales e internacionales; en estos entrenamientos se usan simuladores de alta tecnología dirigidos a médicos y personal de enfermería. Dichas alianzas permiten la puesta en marcha de programas como “Alta el Mismo Día”, que se ha vuelto un referente en América Latina y se lleva a cabo gracias a la colaboración tripartita de la Agencia de Cooperación Internacional del Japón (JICA) y la empresa Terumo Medical de México.

 

“En Terumo nos genera mucho orgullo establecer alianzas estratégicas que permiten a los profesionales de salud tener actualización constante y contar con equipo de vanguardia para procedimientos de intervencionismo cardiovascular de mínima invasión” señaló el Dr. Luis Andrés Hernández, Gerente Médico de Terumo Medical de México.

 

En México, las enfermedades cardiovasculares siguen siendo uno de los retos más importantes en la salud y finanzas públicas. De acuerdo con el INEGI, en 2019 estos padecimientos reportaron poco más de 156 mil defunciones, convirtiéndose en la primera causa de muerte en nuestro país.[1] Además, se espera que el impacto económico de estos padecimientos alcance los 1.04 billones de dólares a nivel mundial.[2]


Sobre el Programa Alta el Mismo Día

Terumo Medical de México acompaña a los hospitales del Sistema de Salud de México en la optimización de los recursos materiales, financieros y humanos al permitir atender a más pacientes, reducir la carga de procedimientos programados y disminuir la lista de espera en los hospitales. Cuenta con 100 años de trayectoria en la investigación y desarrollo de dispositivos médicos innovadores en las áreas de intervención cardiovascular, soluciones cardioquirúrgicas, terapia de infusión, transfusión de sangre y tecnología de terapia celular, además de diferentes productos para hospitales.



[1] INEGI, (2021). Características de las defunciones registradas en México durante enero a agosto de 2020. Disponible en: https://www.inegi.org.mx/contenidos/saladeprensa/boletines/2021/EstSociodemo/DefuncionesRegistradas2020_Pnles.pdf

[2] Narro Robles, J.R. Secretaría de Salud (2018) Enfermedades No Transmisibles Situación y Propuestas de Acción: Una Perspectiva desde la Experiencia de México. Disponible en: https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/416454/Enfermedades_No_Transmisibles_ebook.pdf. Consultado en diciembre de 2021.


martes, 18 de enero de 2022

Boom de proyectos inmobiliarios en Quintana Roo

  

  • La rentabilidad anual en Quintana Roo es de 6.6%
  • El precio medio por m2 en la Riviera Maya es de $50,463 pesos

 

Ciudad de México.- En octubre pasado Quintana Roo festejó 47 años de su fundación, y a pesar de ser uno de los dos estados más jóvenes del territorio nacional, ha dado lecciones de crecimiento, mismo que se atribuyen en gran parte, a la belleza y abundancia de recursos naturales que atraen el interés de nacionales y extranjeros que lo consideran como un paraíso para vivir o visitar.

 

Comprar, una inversión a futuro

Datos del Index estatal de Inmuebles24 señalan que actualmente un departamento de 65m2 con dos habitaciones y un lugar de estacionamiento tiene un costo promedio de $3,297,139 pesos; mientras que un departamento de 100m2 con tres habitaciones y un lugar de estacionamiento tiene un valor de $5,020,055 millones de pesos.

 

Información del Index indica que el precio medio por m2 en la Riviera Maya se ubica en los $50.463 pesos. El precio promedio en Cancún, ciudad emblema del estado, se ubica 10% por debajo, con un precio promedio de $45.367 por m2. Mientras tanto, el precio de compra en Tulum, la nueva joya del Caribe mexicano, es de $50,657 por m2.

 

“Quintana Roo tiene una rentabilidad anual de 6.61%, lo que lo convierte en una entidad con muchas oportunidades para los inversionistas. Además de su natural atractivo para el turismo, los proyectos de infraestrutura federales como el Tren Maya o el aeropuerto que se proyecta en Tulum elevan el interés en esta zona como una inversión con futuro”, comenta Alejandro García del Río, Director de Marketing de Inmuebles24.

 

En el Index de Riviera Maya, se reporta que las alcaldías y municipios con mayor rentabilidad en la zona son: Cancún con 7.0%, Playa del Carmen con 6.6% y Benito Juárez con 5%.

 

Sólo quiero rentar

Las condiciones actuales de vida y trabajo han hecho posible el sueño dorado de muchas personas: vivir -por temporadas, o de manera permanente- en la playa manteniendo sus trabajos a distancia. Esto impulsó desde el año pasado la búsqueda de espacios para rentar.

En inmuebles24.com se registra que la renta promedio de un apartamento de 65m2 con 2 habitaciones y un estacionamiento se ubica en los $11,393 pesos mensuales; mientras que un espacio más amplio 100m2, con tres habitaciones y un espacio de estacionamiento tiene un costo promedio de renta de $16,733 pesos mensuales. 

 

Playa del Carmen es la ciudad con mayor precio medio de renta de un departamento de 65m2 en la zona con $12,915 pesos mensuales, y el municipio con precio de renta más económica es Benito Juárez con $10,920 pesos por mes.

 

Crecimiento al alza

Sea con interés de compra, como inversión o con ánimo de rentar y probar la vida en el Caribe mexicano, es un hecho que Quintana Roo mantiene sus proyecciones de crecimiento para finalizar 2021. De acuerdo con la Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios (AMPI), tan sólo Cancún cerrará este año con una inversión de 500 mdd en desarrollos verticales.

 

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Inmuebles24 es parte de Grupo Navent, la empresa de clasificados online de empleos y propiedades más grande de Latinoamérica, tiene presencia en ocho países y cuenta con más de 21 millones de personas conectadas y más de 4 millones de anuncios. 

www.inmuebles24.com

Logística de última milla representa hasta 30% del costo total para un ecommerce


Ciudad de México.- Las pymes en México son la columna vertebral de la economía del país, pues constituyen alrededor del 80% de las empresas; sin embargo, se enfrentan a diversos retos, entre ellos la logística de última milla. 

Según datos de la Asociación Mexicana de Venta Online (AMVO) el comercio electrónico en el país alcanzó los $316 mil millones de pesos en 2020, lo que representa un crecimiento de 81% en comparación con 2019; sin embargo, la misma Asociación asegura que la mayoría de los comercios (78%) encuentran a los costos de envío altos como el principal reto a resolver al vender en canales digitales.

En este sentido, la logística de última milla representa para las pymes hasta 30% de sus ventas, de acuerdo con el Centro de Innovación en Logística y Comercio de México, y el no tener una estrategia adecuada en el tema pone en desventaja a las pymes mexicanas en comparación con las de países con mejores prácticas, para los que la logística representa un costo por debajo del 10%.

Para Matías Lonardi, CEO de Treggo, startup de logística para e-commerce y empresas, las pymes deben buscar una empresa de logística de última milla que pueda adaptarse a sus necesidades y ayudarlos a reducir sus tiempos operativos.

"Existen muchos jugadores logísticos y paqueterías, pero muchas de ellas carecen de tecnología, por lo cual es casi imposible alcanzar las expectativas que hoy demandan los compradores online: entregas en el mismo día, eficientes y con trazabilidad en tiempo real de todo el proceso de entrega", afirma.

“Es importante generar una relación de socios, y no de cliente-proveedor con el aliado logístico, de esta manera se crea una sinergia que ayuda a generar una mejor comunicación, que es clave a la hora de operar un e-commerce , además de poder contribuir a escalar las ventas de la tienda online”, añadió.

Ante la situación derivada de la pandemia por COVID-19, tanto los consumidores como los comercios han tenido que adaptarse con nuevas alternativas de entrega de pedidos. Por ello, hoy más que nunca, destaca Lonardi, las pymes deben gestionar su estrategia de logística con base en métricas que vayan más allá de los costos de envío y las recepciones exitosas de paquetes: deben enfocarse en métricas que hablen sobre la experiencia del cliente y ayuden a ver el crecimiento del negocio; siempre buscando el uso de la tecnología para la mejora de todos sus procesos. 

“Siendo el e-commerce un sector de crecimiento, las empresas necesitan  mantenerse actualizadas y contar con profesionales que mejoren el desarrollo del entorno logístico, para cubrir la demanda de pedidos y hacer el despacho de las órdenes en tiempo y forma”, concluyó Lonardi.

¿Tienes un roomie? Razones de la importancia del trabajo híbrido y flexible

La forma de relacionarse con el trabajo ha evolucionado debido a la pandemia, hoy tres de cada cuatro personas buscan integrarse en una modalidad de trabajo híbrida; además, el 80% demanda mayor flexibilidad, en el sentido de sus funciones y el sitio para realizarlas, según datos del estudio de Resetting Normal, hecho por el Grupo Adecco. 

Al proporcionarles esa flexibilidad sobre dónde, cuándo y con quién trabajar el 55% de los empleados tiene alto rendimiento, frente al 36% que trabaja de 9 a 6 en oficina, esto de acuerdo con datos de Gartner y su estudio sobre el futuro del trabajo. 

Para Ernesto de Olazával, CEO y cofundador de Comunal Coworking, las empresas deben adaptarse a este nuevo modelo de trabajo y entender que será indispensable para el crecimiento de la compañía y de los empleados. 

“La importancia de generar un modelo híbrido radica en saber que el exceso de home office y de oficinas puede llegar a repercutir en la productividad de los trabajadores. Por lo cual es indispensable recurrir a un equilibrio que fomente y propicie un ambiente de crecimiento tanto para el empleador como para el empleado”, afirma. 

Aquí algunos desafíos del home office: 

  1. Sobrecarga de trabajo: el estudio “Home Office en México en tiempos de COVID-19” realizado por la Asociación de Internet MX y OCCMundial, reveló que cerca del 70% de las personas siente que labora más desde su casa y un 40% considera que la carga es mucha. 

  2. Los espacios no son adecuados: 95% de las personas necesita espacios tranquilos y privados y el 41% no dispone de ellos, de acuerdo con datos de Steelcase. Además consideran que al momento de sostener videollamadas hay mayor exposición de su vida personal. 

  3. No se tiene el material necesario: ocupar la misma red de internet con varias personas al mismo tiempo sosteniendo llamadas vía Zoom (o cualquier otra plataforma) puede generar problemas de conexión. 

De igual manera, usar el mobiliario inadecuado e improvisado para el home office ha provocado molestias músculo esqueléticas que afectan a la salud de 6 de cada 10 teletrabajadores, según estudio de ACTIU

Entonces ¿por qué es importante combinar el home office con el trabajo en oficinas?

  1. Refuerza la cultura organizacional: que los colaboradores se vean en las oficinas y retomen las “pláticas de pasillo o en el comedor” permite que compartan valores y se sientan identificados con la organización para la que trabajan, generando un mayor compromiso y por ende mejor rendimiento. 

  2. Contacto personal: 3 de cada 4 jóvenes de la generación Z (quienes han tenido mayormente que adaptarse a un modelo de home office) prefieren recibir comentarios de los gerentes en persona y un 39% prefiere comunicarse con su equipo o empleador en persona. Esta generación es la que más valora la comunicación en persona en México según datos del Work Institute de Kronos Incorporated. 

  3. Horario flexible: tener la capacidad de adaptar las jornadas laborales al actual ritmo de vida que cada quien lleva a raíz de la pandemia permitirá que entre los integrantes de la casa puedan distribuir sitios y espacios conforme a sus necesidades. Con ello los trabajadores podrán hacer un corte entre su vida personal y laboral. 

“El trabajo híbrido está transformando la manera en que la gente se relaciona con su empleo y su entorno. Proveer las herramientas y sitios adecuados para que esto suceda es indispensable, ya que de esta forma podremos estimular la productividad de los trabajadores y como consecuencia mejorar el desarrollo y crecimiento de la empresa”, concluyó Ernesto.

Cuentahabientes deben estar tranquilos por venta de Citibanamex: Académico de la UAG

 


En días pasados se anunció la venta de las unidades de negocio de banca minorista, banca empresarial y Afore de Citibanamex, lo que pudiera traer preocupación e incertidumbre para sus clientes; sin embargo, no hay razón para estarlo.

Así lo detalló el Mtro. Leobardo Martín Vázquez González, académico de la Universidad Autónoma de Guadalajara, especialista en Finanzas y Valuación de Empresas.

“Simplemente lo que va a pasar es que quien adquiera Citibanamex paulatinamente irá incorporando las operaciones a su forma habitual de operación, que es un proceso largo, suele durar la transición más de un año, tiempo suficiente que el cuentahabiente tome la decisión de permanecer o cambiarse de banco, aunque considero que no hay en absoluto nada que temer”, comentó el experto.

Citigroup es propietario de Citibanamex y ha decidido vender las unidades de negocio de banca minorista, banca empresarial, Afore, así como la infraestructura física e inmuebles históricos, es decir, tomaron la decisión de vender todo aquello que está relacionado con la banca consumo, para enfocarse en los clientes institucionales.

Según el Mtro. Vázquez González, lo anunciado por Citigroup ya lo ha hecho en más de 16 países (sobre todo en mercados emergentes) y algunos países en Europa, como una decisión de estrategia de negocio a nivel global, para ahora concentrarse en el mercado de los clientes institucionales.

El académico señaló que ésta no es una decisión que sea exclusiva para México, “desde mi punto de vista esta acción es más por estratégica de negocio, no veo ninguna relación con el deterioro que ha habido en la percepción y confianza qué hay en nuestro país por parte de inversionistas extranjeros”.

“Citibanamex en los últimos años fue perdiendo participación de mercado, ya que no avanzó, no evolucionó en innovación financiera, en materia tecnológica, en sistemas e infraestructura digital etcétera, por lo contrario de algunos de sus competidores como Santander y Banorte han logrado desplazar a Citibanamex”, agregó.

Para el académico de la UAG, el negocio bancario está actualmente en una transformación en México y en el mundo, y las empresas Fintech de base tecnológica son más ágiles para llegar al mercado con servicios financieros para consumidores o pequeñas empresas.

“Citigroup ha dicho que lo venderá al mejor postor, con la autorización de las autoridades financieras y de competencia de México, algunos analistas financieros han valorado que la transacción podría oscilar entre 12 mil 500 millones y 15 mil 500 millones de dólares, sin embargo, en lo personal considero que la transacción será llevada a cabo a un múltiplo mayor que podría rondar los 20 mil millones de dólares”, concluyó el académico.

El año pasado cambió la vida de todos y desde Motorola tuvimos que demostrar a millones de personas en todo el mundo que la tecnología puede respaldarlos en sus vidas positivamente y mostrarles un futuro mejor, afirmó Renata Altenfelder, directora global de marketing de marca de Motorola

 

Power to Empower: Motorola México presenta la serie Tech with Heart, un llamado a nuestro poder interior

·       La serie Tech with Heart trata de 12 historias auténticas de usuarios reales de Motorola alrededor del mundo.

·       Power to Empower es la plataforma global de marca con la que Motorola busca empoderar a los usuarios a través de la tecnología.

 

Ciudad de México, 18 de enero de 2022.- Hace unos meses atrás, Motorola presentó su nueva plataforma global de marca, Power To Empower, inspirada en la capacidad que tienen los smartphones de empoderar a la próxima generación de pensadores, innovadores y generadores de cambios. Siguiendo con la campaña, la marca lanza hoy en México la serie Tech with Heart. Se trata de 12 historias auténticas de usuarios reales de Motorola, que cuentan cómo la tecnología les permite perseguir sus pasiones, utilizar sus voces y lograr sus objetivos. Con estas historias, la compañía busca reafirmar que la tecnología es para todos y que cuando se aplica bien puede empoderar tanto a las personas como a sus comunidades para lograr su mayor potencial.

 

 

Con la dirección de Juan Amustategui, estas historias fueron narradas por personas de diferentes países (Argentina, Chile, Francia, Colombia, Reino Unido, EE.UU., Taiwán, India y Hong Kong), realidades, idiomas, razas y culturas. Para que esto cobrara vida se necesitaba una colaboración verdaderamente global: interactuar con personas de 18 nacionalidades, crear más de 20 terabytes de datos y trabajar en 21 países.

 

Para seguir las distintas historias sobre esta nueva plataforma de Motorola, se puede ingresar al canal oficial de Youtube de Motorola en México.

 

Allí se estarán dando a conocer las 12 historias reales, comenzando con Ling Chang Lan, una bailarina de 34 años oriunda de Taiwán, que nació para bailar, pero también sorda. Para Lin, su discapacidad auditiva no es un desafío, le ha enseñado hasta dónde pueden llevarla sus sentidos. Al sentir las vibraciones de la música y gracias al apoyo de su madre, Lin se ha hecho un nombre como bailarina en Taiwán. En los últimos años, Lin ha recurrido a la tecnología para conectarse con otras compañías de danza en el país, e incluso comenzó su propio canal de YouTube. Sirviendo como intérprete y canal de comunicación, la tecnología le ha permitido a Lin aprender, enseñar y ser parte de un equipo sin limitaciones, algo que nunca imaginó posible dada su discapacidad.

 

Periódicamente, Motorola irá compartiendo las historias reales de estas 12 personas en canal de Youtube oficial de la marca: https://www.youtube.com/c/MXMotorola

 

Detrás de Power to Empower

La agencia WTF creó la plataforma de la marca Motorola para animar a las personas a cumplir sus objetivos, expresarse, conectar y liberar sus voces internas a través del poder de la tecnología. A través de la tecnología, Motorola busca ayudar a sus usuarios a aprovechar su poder interno y crear cambios positivos.

 

“El año pasado cambió la vida de todos y desde Motorola tuvimos que demostrar a millones de personas en todo el mundo que la tecnología puede respaldarlos en sus vidas positivamente y mostrarles un futuro mejor”, afirmó Renata Altenfelder, directora global de marketing de marca de Motorola. Por otro lado, Rodrigo Díaz, Director de Marketing para Motorola México, menciona que “Fue un reto interesante que nos animó a crear este nuevo concepto, Power to Empower, y que servirá como una increíble plataforma de marca que nos permitirá crear conexiones significativas con los usuarios”.

 

En julio pasado, el equipo lanzó la plataforma Power to Empower con un video que presentó la esencia del concepto a través de personas reales y sus historias. Puedes ver el video de presentación de la campaña en este link.

 

Para descargar el contenido visual: Press Box

 

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Acerca de Motorola

Motorola tiene como propósito diseñar, crear y brindar innovaciones significativas, y así transformar la forma en la que las personas descubren, comparten y se conectan con el mundo que los rodea. Desde 1928, nuestra motivación ha sido lograr que la industria crezca. En Motorola, continuamente estamos buscando soluciones que les brinden a nuestros consumidores mejor acceso a los productos y servicios intuitivos necesarios para hacer que nuestro día a día sea más simple y mejor para todos.